Neustart? Nein, Insolvenz und Umfirmierung zur Rettung der Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siewert & Kau Technologies entstand im Zuge eines Asset Deals aus der Insolvenz der Siewert & Kau Computertechnik GmbH. Neuer Name, alte Chefs, gleichbleibend fragwürdige Unternehmenskultur. Der Insolvenzantrag vom 5. Mai 2025 diente letztlich als Rettungsanker für Strukturen und Macht. Gerettet wurde das System, nicht die Belegschaft.
Von ehemals rund 400 Beschäftigten fanden lediglich etwa 110 eine Weiterbeschäftigung. Mehr als 250 verloren ihren Arbeitsplatz. Besonders bitter: Auch langjährige Mitarbeitende mit jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit wurden ohne erkennbare Rücksicht aussortiert, während die Führungsriege nahezu unberührt blieb. Personalentscheidungen schienen weniger auf Qualifikation zu beruhen, sondern stark von Nähe zur „Haus und Hofrunde“ geprägt. Wer dazugehörte, durfte bleiben, ungeachtet fachlicher Eignung oder Alter. Der Eindruck entsteht, dass viele der fähigsten und engagiertesten Menschen das Unternehmen verlassen mussten.
Mit der Insolvenz verschwanden zwar alle alten Bewertungen, nicht aber die Rücksichtslosigkeit der Führung.