Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sifin diagnostics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation super.
Ich habe bisher, in den letzten 14 Jahren, keine negativen Erfahrung mit Kollegen gemacht.
Auch hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Im Gegenteil, in der Woche von Mo. - Do. wird jeweils 15 Minuten mehr gearbeitet, um am Freitag früher ins Wochenende zu starten.
Ich habe, das Gefühl, dass die Vorgesetzten einen auf Augenhöhe begegnen. Eigene Meinung kann man hier entspannt ansprechen, ohne bedenken zu haben. Auch werden Verbesserungsvorschläge weitergeleitet und auch angenommen.
Ich schätze sehr, dass meine Position wechselnde Tätigkeiten anbietet.
Ein Arbeitgeber wo ich zufrieden bin und gern arbeite.