Geeignet für den Einstieg in den Außendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gibt es Nichts, was man gut finden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern.
Lasst den Teamleitern nicht in allen Belangen freie Hand.
Auch wäre es sehr gut, wenn die Führungskräfte ausgebildet werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Auftraggeber gibt die Richtung vor, und dieser hat man sich unterzuordnen.
Kommunikation
Man erfährt Dinge, die teils auch sehr wichtig sind, nur so nebenbei. Auf Anfragen wird fast nicht geantwortet oder nur unzureichend.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, und alle für einen!
Work-Life-Balance
Man muss Listen, die hochwüchsig sind, nach einem normalen Arbeitstag sofort und mit geringer Frist abarbeiten. Feedback gibt es so gut wie nie.
Auf persönliche Dinge wird keine Rücksicht genommen. Sie dienen eher dazu noch mehr Arbeit aufzuhalsen.
Vorgesetztenverhalten
Beurteilungen werden sehr nach den persönlichen Wohlbefinden der Vorgesetzten gestaltet.
Was heute vollkommen egal ist, ist Morgen ein ganz großes Drama.
Auf Mitarbeiter wird so gut, wie nie gehört. Und niemals kritische Worte wählen! Danach wird sofort auf persönlichen Angriff geschaltet.
Teamleiter sind keine ausgebildeten Führungskräfte und haben ein Defizit mit dem Umgang von Mitarbeitern.
Es gibt bzw. gab Kollegen, die als ausgebildete Führungskräfte gute Arbeit hätten leisten können, doch diese Kollegen werden sehr klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt, der Auftraggeber gibt vor, und das ist Gesetz!
Verkaufen nach Bedarfsermittlung ist unerwünscht.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern. Der Unterschied liegt vielmehr darin, ob man vom Vorgesetzten gemocht wird oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Man muss das Büroequipment selber haben bzw. anschaffen. Es wird, bis auf Tablet und Handy, Nichts gestellt.
Die Autos sind auch nicht für den Außendienst geeignet. Ein Kollege ist mit seinem Wagen ständig liegengeblieben und der musste sehr hart kämpfen, bis man sich darum gekümmert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Bereich angeordnet. Prämien sind nahezu unerreichbar.
Dienstwagen muss für Privatfahrten, trotz 1%-Regelung, privat betankt werden.
Image
Unter den Kollegen sehr schlecht. Fast alle Kollegen schauen sich auf dem Stellenmarkt um. Einige Kollegen gehen nach der Befristung eher in die Arbeitslosigkeit anstatt dort weiterzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Nichts gefördert oder Zeit für Fortbildungen gegeben.