Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 169 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIG Sales die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 375 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
169 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht mal garnicht. Die Gebietsleiterin kontrolliert ihre Teamleiter bis zum Geht nicht mehr. Unmöglich so ein Verhalten. Über damalige Angestellte soll nach dem austreten nicht mehr gesprochen werden, es wird den Ehemaligen Kollegen sogar nahe gelegt sich zu distanzieren.
Was stimmt mit der bitte nicht?
Kann mich darüber jetzt wirklich nicht beschweren, man geht in verschiedene Filialen und verrichtet seinen Dienst.
Läuft überwiegend übers Handy also von daher ich kann damit leben, wen niemand anruft ist man nicht wichtig und hat seine Ruhe
Kann ich nicht beurteilen da man überwiegend alleine in den Filialen ist und ich zu kurz dabei bin daher mal das gute Mittelfeld da man doch ab und zu Kollegen kennenlernt.
Freie Zeiteinteilung, man sollte nur den Auftrag zum Termin einhalten also auch hier braucht man sich nicht beschweren.
Geht garnicht. Da fällt jeder jedem in den Rücken nur um selbst besser da zu stehen.