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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 165 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIG Sales die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 368 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIG Sales
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIG Sales
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

165 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es wurde stets Druck ausgeübt, kein Respekt vor Privatsphäre

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wurde stets sowohl telefonisch als auch per e-mail zugespamt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

gibts gar nicht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Unbekannt in der Firma

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Hinterhältig, respektlos obwohl sie sich sehr bemühen erstmal nett und professionell aufzutreten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für sich alleine