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SIG Sales GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

193 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

193 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SIG Sales GmbH & Co. KG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

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Markenbetreuerin trotz Mutti

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIG Sales Verwaltung GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mir keine bessere Arbeitsatmosphäre vorstellen. Es herrscht immer ein freundlicher und respektvollen Umgang miteinander.

Image

I'm Internet liest man ja viel. Ich kann allerdings negative Bewertungen nicht bestätigen. Ich habe keine Probleme.

Work-Life-Balance

Als Mama war es f√ľr mich schwierig einen geeigneten Job zu finden. F√ľr mich war es voraussetzung das ich Job und Familie unter einen Hut bekomme. Seitdem ich bei sig sales bin ist das alles f√ľr mich machbar.

Kollegenzusammenhalt

Auch der zusammenh√§lt klappt gut. F√ľr den Fall das man mal ausf√§llt kann immer jemand einspringen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man seine routine gefunden hat läuft eigentlich alles ziemlich gut.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert tadellos. Es ist bei Fragen immer jemand erreichbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Geld lässt sich ja bekanntlich streiten. Ich bin mit meinem verdienst allerdings recht zufrieden.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht noch einmal leider sehr enttäuscht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SIG Sales in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren nett jedoch an sich kein sch√∂nes arbeiten man f√ľhlt si h dort wie ne Nummer

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation der Leitung in dem bezirk/Bereich auch nach mehr mehreren anrufen kein R√ľckruf und eine Nachricht. Mann wird obwohl man neu ist ziemlich schnell sich selber √ľberlassen auf manche fragen bekommt manmeistziemlich sp√§t oder garnichfeinesntwort


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sig Sales GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle Bezahlung , sehr gute Teamleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitvorgabe zu kurz dadurch schlechter Stundenlohn von unter r ‚ā¨ 4,00

Verbesserungsvorschläge

die Arbeitsweise besser strukturieren , alles √ľbersichtlicher machen ,

Arbeitsatmosphäre

Betreuung nur telefonisch m√∂glich , oder √ľber das Web

Image

haben ein gutes Images , schönes Firmenlogo , mehr aber nicht

Work-Life-Balance

der Job ist teilwiese etwas kompliziert

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Sozialleistungen

schlechter Stundenlohn , √úberstunden werden nicht bezahlt , Mehraufwand wird auch nicht bezahlt , mit der vorgegeben Zeit muss man auskommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schwer zu beantworten , auf alle Fälle wurde der Verpackungsabfall getrennt und entsorgt. Sozialbewusstsein soweit wie es gesetzlich vorgegeben ist mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

man hat keine Kollegen , arbeitet alleine

Umgang mit älteren Kollegen

sehr freundlich und geduldsam

Vorgesetztenverhalten

sehr freundliche und hilfsbereite Teamleiter , die sich wirklich alle M√ľhe geben

Arbeitsbedingungen

keine Sitzm√∂glichkeit , alles im Stehen und im B√ľcken , geht in die Bandscheiben ,
Zeitdruck , da man die Zeit f√ľr das auff√ľllen vorgegeben bekommt. Die aber nie ausreicht!

Kommunikation

man wird von dem Teamleiter schnell zur√ľck gerufen , Probleme vor Ort werden schnell und kompetent gel√∂st

Gleichberechtigung

Männer machen den gleichen Job

Interessante Aufgaben

stupides auff√ľllen von Regalen und Inventur T√§tigkeit mit dem Handy , nix f√ľr kurzsichtige , oder f√ľr Brillentr√§ger mit Maske

Unschlagbar schlecht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Service Innovation Group GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Struktur

Arbeitsatmosphäre

Wie schon von anderen erwähnt, macht es hier keinen Spass

Image

Daumen nach unten

Work-Life-Balance

Naja…

Karriere/Weiterbildung

Interessiert hier niemanden

Gehalt/Sozialleistungen

Immer die gleiche Leier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirtschaftliches Denken ist nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mit dem ein oder Anderen hat man Kontakt

Umgang mit älteren Kollegen

Was man so hört miserabel

Vorgesetztenverhalten

Sehr zur√ľckgeblieben im Unternehmen. Wo sich andere Firmen weiter entwickeln, entwickelt man sich hier zur√ľck in die Steinzeit

Arbeitsbedingungen

Unglaublich schlecht

Kommunikation

Fremdwort f√ľr dieses Unternehmen

Gleichberechtigung

Wird hier auf gar keinen Fall gelebt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind langweilig

Super Arbeitgeber, tolle Kollegen.

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Service Innovation Group GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel Arbeiten, sicher Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Zeit alles Top

Verbesserungsvorschläge

Im meine Bereich passt es


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen n!! Denken nicht an die Gesundheit der Mitarbeiter in der Corona-Zeit

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIG Sales in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Was mir ganz besonders am Herzen liegt ist der Umgang mit den Mitarbeitern! Sollte die Firma sich in dieser Hinsicht √§ndern, w√ľrde man √ľber gewisse andere negativ-punkte hinwegsehen k√∂nnen - daher mein Vorschlag: Denkt nicht nur an eure Kunden sonder auch an eure Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

- ganz unangenehmer Arbeitgeber
- keine vern√ľnftige Einarbeitung
- es wird mit K√ľndigung gedroht wenn man das Thema Besuchsverbot anspricht

Work-Life-Balance

- Kommt auf das Projekt drauf an

Karriere/Weiterbildung

- Wurde nie angesprochen, sollen wir uns alles selber erlernen (Aussage vor Corona)

Gehalt/Sozialleistungen

- Wenn man einmal in der Firma ist, wird es schwer mehr Gehalt zu bekommen. Wenn man mehr Gehalt haben will, dann gibt es nur Argumente, die dagegen sprechen
- Unterschiedliche Gehälter im selben Projekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- durch Corona sehr viele Leerfahrten (ist so gew√ľnscht statt Homeoffice)

Kollegenzusammenhalt

- Im Team sind alle miteinander sehr nett

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok - Da sehe ich persönlich kein Problem

Vorgesetztenverhalten

- nicht kompetent genug
- lange Entscheidungsdauer
- Egal Einstellung bzgl. Corona und die Gesundheit der Mitarbeiter im Außendienst

Arbeitsbedingungen

- je nach Projekt kann der Stressfaktor steigen
- Informationsfluss fehlte teilweise, daher manchmal schwierig
- Die Arbeitsatmosphäre wurde von anderen Kollegen auch eher negativ gesehen
- trotz 1% Regelung m√ľssen die Privatfahrt auch Privat bezahlt werden

Kommunikation

- schlecht da die Entscheidungswege zu lang sind

Gleichberechtigung

- unterschiedliche Gehälter im selben Projekt trotz gleicher Eintrittstermin und Aufgabengebiet

Interessante Aufgaben

- je nach Projekt unterschiedlich


Image

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TOP Unternehmen, allerdings ist das wohl abhängig vom Projekt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Service Innovation Group GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin rundum zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Man k√∂nnte an den Kommunikationswegen zwischen Agentur und Auftraggeber arbeiten, aber daf√ľr kann die Agentur im Endeffekt auch nicht viel.

Arbeitsatmosphäre

Generell top! Es gibt nat√ľrlich auch im Au√üendienst Kollegen, die immer einen Grund zur absoluten Unzufriedenheit finden, aber das muss man mehr oder weniger abk√∂nnen, vor Allem weil man sowieso alleine im Auto sitzt und die Kunden besucht.

Image

Leider ist das Image nach au√üen etwas zerst√∂rt worden durch einige Projekte, jedoch kann ich √ľber dieses Projekt aus dem Field nichts negatives berichten.

Work-Life-Balance

Hier entscheidet das mehr oder weniger jeder f√ľr sich selbst. Vom AG werden hier keine utopischen √úberstunden oder Arbeiten bis zum Umfallen verlangt oder gar gew√ľnscht. Freitags sind alle zeitig daheim, die sich ihre Tour auch so planen, und beenden den Arbeitstag entspannt im HomeOffice.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte ein wenig mehr sein, aber man kann sich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Projekt meiner Meinung nach absolut super. Jeder hilft jedem, wo er/sie kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Hasen sind super aufgehoben. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Tip Top. Die besten F√ľhrungskr√§fte, die man haben kann.

Arbeitsbedingungen

Top! Der Firmenwagen könnte zwar ein paar mehr PS vertragen, aber das sind Peanuts.

Kommunikation

Projekt Intern: Top! Super organisiertes Backoffice. - Extern vom Auftragggeber/Kunden: Könnte manchmal besser sein.

Gleichberechtigung

Jung, älter, Männlein oder Weiblein - alle werden gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr viele verschiedene Aufgaben, Projekte, Aufträge. Jeder kann mitwirken, Ideen bringen und gemeinsam etwas aufbauen. Alles bestens!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Jeder sollte sich selbst ein Bild machen

4,4
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Service Innovation Group GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte noch nie vorher so eine entspannte Arbeitsathmosphäre

Image

leider ein scheinbar verkorkstes Image , was ich aber nicht bestätigen kann

Work-Life-Balance

Beste Work Life Balance meines Arbeitslebens

Karriere/Weiterbildung

alles ist möglich

Vorgesetztenverhalten

Tip Top

Kommunikation

Hier und da hakt es mal, aber man kann ja nachfragen

Gleichberechtigung

keine negativen ERfahrungen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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bitte immer das Kleingedruckte beachten!! Vertriebskultur aus den 80er!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIG Sales GmbH & Co. KG in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke mein Arbeitgeber wird meine negativen Punkte mitnehmen und die Projekte durchleuchten. Hoffentlich werde unsere Auftraggeber dies ebenfalls pr√ľfen:)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel!
Aber ich kenne meinen Arbeitgeber eigentlich nicht so gut, da ich nur in meinem Team willkommen bin.

Verbesserungsvorschläge

- Einhaltung des Datenschutzes: muss mein Vorgesetzter im Team √ľber andere Mitarbeiter herziehen?
- Schulung f√ľr die F√ľhrungskr√§fte: Mitarbeiterf√ľhrung
- F√ľhrungsstil optimieren!
- Gehälter anpassen / wenigstens im selben Projekt sollte es nicht so unterschiede geben

Arbeitsatmosphäre

Fluktuation! nicht nur im Au√üendienst! Angst f√ľhrt...
Sollte man in diesem Jahrhundert wirklich besser umsetzen.
Sogar die Kurzarbeit wurde abgelehnt

Image

Ne leider nicht
die Kunden sprechen auch nicht mehr positiv √ľber unsere Firma.
Ich kann auch nichts positives aufzeigen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht
Die Kundenbesuche werden täglich vorgebeben.
Nichtbesuchte M√§rkte (wegen Urlaub, Krankheit etc) m√ľssen direkt nachgefahren werden. Eine w√∂chentlich Arbeitszeit von √ľber 60h ist keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Ne leider nicht.
Bildung ist nicht wichtig hat mir mein Vorgesetzter vor ca. 2 Monate bei einer Mitfahrt mitgeteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geh√§lter werden p√ľnktlich ausgezahlt, die Geh√§lter aber sehr unterschiedlich im Team verteilt sind.
Leider werden st√§ndig und ohne Ank√ľndigung vom Gehalt etwas abgezogen, da entweder der Mitarbeiter ein Unfall mit dem Firmenfahrzeug hatte, sein Tablet fallen lie√ü, die vorgegebene Anzahl der Kunden nicht anfahren konnte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist mir nicht bekannt.
Unlogische Kundenbesuche m√ľssen unbedingt eingehalten werden, da nur Kontakte wichtig sind und der Inhalt eines Kundenbesuches unwichtig ist

Kollegenzusammenhalt

Da wir nur die Kollegen haben, m√ľssen wir gemeinsame Ziele definieren, da wir sonst
noch "d√ľmmer" werden:) Wir respektieren uns...aber nur die Au√üendienstmitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen verdienen weniger, kein Ausgleich, kein Mehrurlaub, keine Sonderrechte!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sprechen ganz offen im Team √ľber die schlechteren Mitarbeiter und versuchen diese so gezielt rauszunehmen. Unterst√ľtzung gibt es kaum, da die Vorgesetzten fast keine Mitfahrten planen! Wir Au√üendienstmitarbeiter m√ľssen uns selber weiterhelfen! Das machen wir aber sehr gerne

Arbeitsbedingungen

Ich kann nur mein Firmenfahrzeug bewerten, da ich im Außendienst bin. Als Firmenfahrzeug stelle ich mir aber was anderes vor...ich bewundere die anderen Agenturen.
1% Regelung aber trotzdem muss die Privatfahrt auch Privat bezahlt werden

Kommunikation

Infos werden nicht weitergetragen
Kommunikationswege sind zu lang. Bis unsere Kunden eine R√ľckmeldung erhalten, kann es Wochen vergehen.

Gleichberechtigung

In diesem Projekt gibt es keine Gleichberechtigung, da innerhalb des Teams (alle seit ca 1,5 Jahre im Projekt) einen Gehaltsunterschied von ca. 40% haben!
Ein neuer Mitarbeiter verdient bis zu 40% mehr als ein älterer Mitarbeiter, da ältere Mitarbeiter (Altersbezug) schon immer wenig verdient haben!
Nur das Arbeitsequipment und die Autos (Privatfahrten m√ľssen aber selbst bezahlt werden) ist im Team/Projekt identisch.

Interessante Aufgaben

Nein, da alle Kundenbesuche t√§glich vorgegeben werden kann sich kein Mitarbeiter wohlf√ľhlen. Arbeitsbelastung ist sehr abh√§ngig von Vorgesetzten => wirst du gemocht?

Keine Zahlung bei Krankheit, Arbeitszeit bleibt teilweise unbezahlt oder wird im Nachhinein aberkannt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sig Sales GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt p√ľnktlich und vollst√§ndig bezahlen

Arbeitsbedingungen

Weite Fahrtwege, Arbeitszeit nicht wie urspr√ľnglich vereinbart

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

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