82 Bewertungen von Bewerbern
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82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SIG Sales GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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sales Manager
Bewerber/inHat sich bei SIG Sales in Berlin als Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
All in all a very good and professional experience
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Professionalität des Gesprächs
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Zufriedenheit
Bewerber/inHat sich bei SIG Sales GmbH & Co. KG in Ettlingen als Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich wirklich Wohlgefühlt und bin wirklich zufrieden mit denn Ansprechpartner mit denen ich das Gespräch führen durfte.
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Professionalität des Gesprächs
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Rundum zufrieden
Bewerber/inHat sich bei SIG Sales GmbH&Co.KG in Braunschweig als Teamleiter im Außendienst (m/w/d) im Großraum Braunschweig beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Atmosphäre. Das Gespräch war sehr locker und offen. Ich bin sehr zufrieden.
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Vorbildlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sig Sales GmbH in Ettlingen als Bezirksleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Es wurde mich gefragt nach meiner Motivation und wie ich so bin
- Lebenslauf abfrage und weshalb ich diese Branche attrakiv finde
- Es war ein toller Bewerbungs-Prozess.
- Mir hat es sehr gefallen, das es sehr persönlich war und auf Augenhöhe. Keine Stressfragen oder Tricks, sondern Ehrlich und Nachhaltig. Vielen Dank!
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei SIG Sales GmbH & Co. KG in München als Teamleitung im Außendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin begeistert über die Offenheit, diemir entgegen gebracht wurde.
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Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei SIG Sales GmbH & Co. KG in Dresden als Teamleiter im Außendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch sowie die praktische Einweisung waren sehr informativ gestaltet. Im weiteren Verlauf war es ein nettes und informatives Gespräch. Ich wurde sehr gut über die Tagesabläufe der zu besetzten Stelle informiert. Zum Abschluss wurde die weitere Vorgehensweise besprochen. Ich bin damit sehr einverstanden, es gibt nichts zu beanstanden.
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Super
Bewerber/inHat sich bei SIG Sales GmbH & Co. KG in Ettlingen als Außendienstmitarbeiter in der Warenverräumung im Raum Thüringen (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr gutes Vorstellung s Gespräch. Vielen Dank dafür.
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Super Vorstellungsgespräch bei SIG SALES
Bewerber/inHat sich bei SIG Sales GmbH & Co. KG in Ettlingen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Services beworben.
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Kommentar: - sehr angenehme Gesprächspartner
- ausführliche Erklärung der Aufgaben der zu besetzenden Stelle
- keine fiesen Fangfragen, sondern ein offenes und freundliches Gespräch
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Sehr angenehmes Kennenlernen
Bewerber/inHat sich bei SIG Sales GmbH & Co. KG in Ettlingen als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: Ich habe mich jeweils bei den Vorstellungsgesprächen sowie den Probetagen sehr wohlgefühlt.
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Vorsicht vor Versprechungen seitens der Teamleiter
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIG Sales GmbH & Co. KG in Ettlingen als Teilzeitkraft in der Warenverräumung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Anfang des Jahres auf eine Stelle beworben und Mitte Mai ein Gespräch mit einer Teamleiterin geführt. Laut ihr hätte sie Anfang des Jahres keine Stellen, aber nun hätte Sie eine Teilzeitstelle und einen Minijob. Da ich auch die Teilzeitstelle für mich in Frage gekommen ist, habe ich mich darauf beworben.
Ich suchte alle benötigten Unterlagen heraus und hielt mit der Teamleiterin Kontakt, da ich noch verschiedene Fragen hatte.
Doch bei der Vertragsunterzeichnung viel mir auf, dass deutlich weniger Stunden angegeben wurden. Ich fragte nach und mir wurde gesagt, dass die Teilzeitstelle schon sehr schnell weg war und nur noch der Minijob verfügbar ist und es die ganze Zeit nur um diesen ging.
So ein Verhalten geht gar nicht und zeugt auch nicht von einem seriösen Unternehmen, für den seine Bewerber Notnagel sind.
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