Sehr schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr als nur den Mindestlohn bezahlen,Teamleiter die erreichbar sind für die MB's, 50% der Fahrkosten für die Öffi's und nicht nur aufgrund deß Budgets hier und da mal km pauschale von 2€ pro Monat,Fahrkarte kosten 60€!!!
Aber gut,die Teamleiter werden sich ihre Kosten zu allererst vom verfügbarem Budget abzwacken und somit reicht es nicht mehr für die MB's aus.
Work-Life-Balance
Es wird immer nur gefordert und gefördert.
Zeiten werden gestrichen die man wirklich braucht und die verlangten arbeiten müssen in kürzerer Zeit genauso erledigt werden wie vorher.
Es wird sogar jede Woche kontrolliert ob man alles richtig erledigt hat.
Gehalt/Benefits
Es wurde nur der Mindestlohn gezahlt was bei der accordarbeit die man leisten mußte unverständlich ist.
Schweres heben der Kisten ect.
Keine Fahrkostenerstattung auch nicht zum Teil wenigstens,da man mit den Öffis zum Markt fuhr.
Ergo, 2 Wochen nur für die Fahrkarte die man brauchte gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackungsmüll!
Arbeitsbedingungen
Schlecht,man wurde unter Druck gesetzt den Service in der vorgegebenen Zeit zu erledigen.
Haste länger gebraucht wurde die überzogene Zeit nicht bezahlt!
Kommunikation
Sehr schlecht!
Teamleiter sind nicht erreichbar,dauernd nur Mailbox an und man steht sinnlose Zeit im Markt herum die dann auch nicht bezahlt wird wenn man niemanden erreichen kann.
Interessante Aufgaben
In den Märkten an sich hat es immer spaß gemacht die Waren einzuräumen da man jede Woche neue Waren verräumt,lediglich der Zeitdruck mit den Mindestlohnanpassungen war extrem stressig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Feedback.
Wenn Sie Ihre Teamleitung nicht telefonisch erreichen, können Sie ihr auf der Mailbox eine Nachricht hinterlassen oder ihr eine E-Mail schreiben. Ihre Teamleitung wird sich dann bei Ihnen melden. Aufgrund der Anzahl der Mitarbeitenden die Ihre Teamleitung betreut kann dies manchmal etwas dauern. Bitte haben Sie in diesem Fall ein wenig Geduld. Alternativ können Sie sich auch mit unserer HR-Abteilung in Verbindung setzen. Diese hilft Ihnen gerne weiter oder, falls dies nicht möglich sein sollte, hinterlegt sie eine Rückrufbitte bei Ihrer Teamleitung.
Sofern keine Beweise vorliegen, bitten wir Sie von Aussagen wie der abzusehen, dass Teamleitungen sich vom Budget etwas abzweigen, da dies sonst lediglich eine Unterstellung wäre. Falls Ihnen hierzu allerdings etwas Stichhaltiges vorliegen sollte, lassen Sie uns dies bitte zukommen, da wir einem solchen Fall dann entsprechend nachgehen könne und werden.
Wenn Sie für Ihre Tätigkeit länger benötigen, können Sie dies im System als Mehraufwand beantragen. Bei Fragen dazu wenden Sie sich an Ihre Teamleitung oder unseren Innendienst.
Ihre erbrachte Arbeit dokumentieren Sie im firmeneigenen System. Dies dient als Nachweis für Sie sowie auch gegenüber entsprechenden Kunden, dass die Tätigkeit korrekt erledigt wurde. Aufgrund dessen müssen diese auch geprüft werden.
Ihren genannten Punkt den Verpackungsmüll betreffend können wir nachvollziehen, leider haben wir auf diesen allerdings keinen Einfluss.
Ihre Fahrtkosten betreffend müssten wir dies prüfen, da dies beispielsweise auch eine Plausibilitätsprüfung betrifft.
Aufgrund dessen sowie Ihrer anderen genannten Punkte bitten wir Sie, uns unter der folgenden E-Mailadresse zu kontaktieren, sodass Ihre Anliegen gemeinsam geklärt werden können:
personal_ge@sigeurope.com
Vielen Dank.
Ihr SIG Sales Team