Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment bin ich einfach nur enttäuscht . Man hatte wirklich nur noch das Gefühl alles falsch zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe denke ich alles gesagt was mir auf den Herzen liegt
Verbesserungsvorschläge
Zeitdruck verringern , app einfacher machen , keine arroganten vorgesetzten die meinen sie wären was besseres , intensiver und längere Einarbeitungszeit und nicht verlangen das man nach dem 2. Montag schon alles wissen muss .
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck , stressig , bloß kein Fehler machen
Kommunikation
Richtig schlecht, Außendienst Mitarbeiterin schreibt über WhatsApp man will sich melden und tut es einfach nicht . Bis heute wurde das Problem noch nicht gelöst .
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden da keine Kollegen vor Ort sind , man Arbeiter nach Einarbeitung alleine
Work-Life-Balance
Ich sollte immer in der Einarbeitungszeit um 7 Uhr vor Ort sein obwohl man wusste ( steht im Lebenslauf) das man ein pflegebedürftigen Partner hat .
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, und komisch
Interessante Aufgaben
Nach der Einarbeitung sicher interessant
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Schlecht , wenig Zeit für den Aufwand, alles ist mit einer Zeit begrenzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toll finde ich die Plastikboxen die immer wieder verwendet werden können
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt mit Zeitdruck, ob das gesund ist , ist fraglich . Stress fördert Herzinfarkte und viele andere Krankheiten
Image
Nichts positives sowie negatives gehört . Google Bewertung sprechen Bände
Karriere/Weiterbildung
Nicht erlebt
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben.
Wenn mehr Zeit für einen Service benötig wird, kann dies über das System als Mehraufwand hinterlegt werden. Bei Fragen dazu, steht Ihnen Ihre Teamleitung zur Verfügung. Sollte es zwischen Ihnen und Ihrer Teamleitung Probleme geben, können Sie sich immer an unser HR-Team wenden. Diese werden die Vorfälle prüfen und können auch in vermittelnder Funktion tätig werden, wenn dies gewünscht ist.
Gern würden wir uns mit Ihnen zu Ihrem Feedback austauschen und bitten Sie daher uns zu kontaktieren unter:
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Ihr SIG Sales Team