Ich bin für einen Shop in Shop für Tchibo bei der Firma SIG Sales für 520,00 Euro und Mindestlohn angestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Stundenvorgaben sollten wegfallen und ordentlich bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt eine bestimmte Zeit für den Tageseinsatz und in dieser Zeit muss man dann alle Vorgaben erfüllen und was eigentlich nicht mehr zu schaffen ist, da die vorgegebene Zeit laufend gekürzt wird. Man darf aber nicht eher gehen. Resultat, arbeiten für umsonst. Antwort von Teamleiter , es ist in der vorgegebenen Zeit zu schaffen. Die Ware kommt auf EU Palletten mit Boxen die man über Kopf runter heben muss und teilweise 20kg bis 30kg schwer sind, was man als Frau nicht heben darf. Antwort der Vogesetzten, das ist arbeitsrechtlich abgesichert. Man hat viel Arbeit für wenig Geld und Handykosten bekommt auch nicht erstattet. Es kommt auf den Markt an wo man eingesetzt wird und da wird auch verlangt für mal 30 min zu arbeiten. Ich kann bloß von der Firma abraten.
Kommunikation
Man muss ein Smartphone besitzen da man damit im Markt Bilder machen muss und diese auf eigene Kosten verschicken muss sonst bekommt man den Arbeitstag nicht bezahlt. Man wird von Montag bis Freitag über WhatsApp vollgemüllt mit Arbeitsanweisungen. Also immer zur Verfügung stehen, manchmal wird man auch angerufen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Interessante Aufgaben
Das Verräumen von Tchibo Artikel ist abwechslungsreich, aber nicht zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Vortschrittliche Technik welche nicht funktionier, die Aufspielung der elektronischen Preisschilder und dann muss man wieder auf Papierpreisschilder zurückgreifen was mit Mehraufwand zu bewältigen ist und in der Zeitvorgabe nicht mit berechnet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird nicht geachtet. Es wird zuviel Ware geschickt was sich nicht verkaufen lässt und das geht dann wieder in Retoure zur Reinigung, Verpackung und wieder ins Tchibo Regal.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, mehr gibt es nicht auch wenn man 10 Jahre dabei ist. Jedes mal wenn der Mindestlohn erhöht wird, werden die Stunden gekürzt bei gleicher Leistung.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wenn Sie mehr als die veranschlagte Zeit benötigen, kann dies als Zusatzaufwand geltend gemacht werden. Dies können Sie über das System eingeben. Wenn Sie hierzu Fragen haben, stehen Ihnen unsere Innendienstmitarbeiter gerne zur Verfügung.
Gerne würden wir uns mit Ihnen auch über Ihre anderen genannten Punkte austauschen und bitten Sie daher uns zu kontaktieren unter:
personal_ge@sigeurope.com
Ihr SIG Sales Team