Keine Empfehlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck
Mindestlohn
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst dringend die Zeiten anpassen. Man arbeitet sich kaputt. Die Regale sehen unordentlich aus- das Lager ist eine Katastrophe. Alles nur- weil man zu nichts kommt.
Arbeitsatmosphäre
Du hast Deinen zugewiesenen Markt. Wie dort die Stimmung ist kommt auf dem Markt an. Du bist aber immer nur der Warenverräumer- und das hat man oft zu Spüren bekommen.
Work-Life-Balance
Du hast deine bestimmten Arbeitstage. Diese verschieben sich aber andauernd wenn die Ware nicht geliefert wird sondern kommt wann sie will.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Nein, du bist auf dich selbst gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, es gibt gute Teamleiter und schlechte.
Arbeitsbedingungen
Sehr schwieriges Thema. Zu Beginn der Tätigkeit hatte ich 5 Stunden für den HS zu Verfügung ( als Anfänger allein kaum zu schaffen) und wenn die Stunden dann bei gleichbleibenden Arbeit auf 3 Stunden gekürzt werden ist es nicht mehr zu schaffen. Auch die Bitte der Teamleiter solle doch mal die Zeiten „stoppen“ wurde nicht berücksichtigt. (Die Teamleiter haben aber auch Druck und kaum Zeit)Und mal ehrlich, jede Woche ein ellenlanges Protokoll auszufüllen um zu erklären warum man länger Zeit benötigt macht keinen Spaß liebes SIG Sales Team. Ich weiß wirklich nicht wie ihr die Zeiten berechnet aber für einen Riesen Markt bei z.b. der Mindeshaltbarkeitskontrolle reichen keine 1 Stunde und 20min!
Kommunikation
Ok- kam auf die Teamleiter an. Die Guten gehen halt irgendwann.
Interessante Aufgaben
Du verräumst die Ware, machst sauber.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben.
Wenn Sie mehr Zeit benötigen, können Sie diese als Mehraufwand beantragen. Sollten Sie dabei Hilfe benötigen oder dazu Fragen haben, steht Ihnen Ihre Teamleitung oder unser Innendienst gerne zur Verfügung.
Bei auftretenden Liefertagsverschiebungen informieren wir, sobald wir die entsprechende Information dazu haben. Leider liegt uns diese nicht immer im Voraus vor. Wir können nachvollziehen und verstehen, dass dies für Sie zu Unannehmlichkeiten führt und versuchen diesbezüglich unser Möglichstes. Allerdings liegen die Lieferungsbedingungen nicht in unseren Händen, weshalb wir nur bedingte Möglichkeiten haben.
Bei Unstimmigkeiten oder Problemen mit Ihrer Vorgesetzten, beziehungsweise Ihrem Vorgesetzten wenden Sie sich bitte an unsere HR-Abteilung. Diese hilft Ihnen gerne weiter. Selbiges gilt auch dann, wenn Sie keine, unklare oder unvollständige Rückmeldungen erhalten sollten oder es anderweitige Kommunikationsschwierigkeiten geben.
Unsere ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage, beziehungsweise unserer Karriereseite. Wenn eine oder mehrere Stellen für Sie von Interesse sind, können Sie sich gerne entweder an Ihre Vorgesetzte, beziehungsweise Ihren Vorgesetzten oder unsere HR-Abteilung wenden oder Sie können sich direkt bewerben. Sollte derzeit keine entsprechende Stelle frei sein, können Sie Ihr Interesse oder Ihre Bewerbung bei unserer HR-Abteilung hinterlegen, sodass diese Sie bei einer offenen Vakanz kontaktieren kann.
Gerne würden wir uns mit Ihnen detailliert zu allen Ihren Punkten austauschen und bitten Sie daher, uns unter der folgenden E-Mailadresse zu kontaktieren:
personal_ge@sigeurope.com
Vielen Dank.
Ihr SIG Sales Team