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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meiner Meinung nach wird man einfach dreist angelogen. Die Arbeitsbelastung wird drastisch untertrieben.

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Feasibilty &Project Management Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein im Bewerbungsgespräch, damit man sich auch aktiv für diesen Job, mit allen positiven und negativen Aspekten, entscheiden kann.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, warum man bei deiser Firma anfangen will.
  • Keine spezifischen Fragen, war jedoch Quereinsteiger und hatte in dem Gebiet noch keine Erfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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