Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIGMA-ELEKTRO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Abteilungen und untereinander sehr gut ,Potential besteht bei der Kommunikationen zwischen Geschäftsführungen und Mitarbeitern, jedoch hat sich das in den letzten Jahren auch verbessert und ich sehe das Unternehmen auf dem richtigen Weg.
Sehr gut über die komplette Abteilungsbreite ( Ausnahmen gibt es natürlich)
Flexible Arbeitszeiten , Home Office vorhanden in diversen Abteilungen , jedoch leider nicht richtig als Benefit für die Angestellten vereinbart vertraglich , dort schlummert Potential um den Arbeitsplatz noch attraktiver für potentielle Bewerber zu gestalten.
Sehr gut, von der Geschäftsführung bis zum Teamleiter gibt es nicht zu bemängeln.
Durchaus vorhanden , im Unternehmen schlummert ein Riesen Potential für Mitarbeiter die eigen Initiative zeigen.
Tolles Miteinander über alle Abteilungen hinweg