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Sigma 
Process 
& 
Automation 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Vorbildlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sigma Process & Automation GmbH in Goldbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten auf Augenhöhe unabhängiger der eigenen Position. Die Leitung ist jederzeit für Gespräche erreichbar und nimmt jeden Mitarbeiter ernst. Auch das proaktive unterstützen durch Teamevents macht es hier jedem Mitarbeiter einfach sich einzugliedern und ein Teil vom Team zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber finden. Es gibt Prozesse die einer Optimierung bedürfen, aber auch hier wird jeder Gedanke und Idee auch Gehör geschenkt und wenn sinnvoll und möglich umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung ist bedingt durch die Größe und der Vielfalt etwas kompakt um es an einem Tag bei einem Onboarding zu erfassen. Hier lieber den Onboarding Tag verkürzen und dafür über mehre Positionen drüber schauen lassen. So bekommt man recht schnell einen guten Überblick und lernt dabei noch die Kolleginnen und Kollegen besser kennen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht hier einfach Spaß, egal ob es auch mal stressig wird. Hier haben ALLE das gleiche Ziel und die Atmosphäre gibt das auch entsprechend wieder.

Image

Das Image eines Top Arbeitgebers kann ich nur lobend untermauern. Toll ein Teil des großen Ganzen zu sein.

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine Diskussionen. Jeder ist selbstverantwortlich in der Lage seine Termine auch mal unter dem Tag wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden keine Kosten und Mühen gescheut.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Benefits, die dem Arbeitgeber nach bestandener Probezeit zur Verfügung stehen. Deutlich über dem Durchschnitt. Das Gehalt ist OK und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unserer Branche verschuldet, können wir nicht in Allen Punkten mit dem Umweltgedanken verfolgen. Wir versuchen aber stets die Prozesse entsprechend so anzupassen, dass wir dem Gedanken möglichst nah kommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen können sich alle aufeinander verlassen. Bei der vielen Arbeit kommt aber auch der gemeinsame Spaß nie zu kurz, was das Team zusammenschweißt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist hier grundlegend jung und dynamisch und wertfrei zu jeder Altersgruppe

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter. Weiter so.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsausstattung. Wenn etwas benötigt wird, dann gibt es da auch keine Diskussionen.

Kommunikation

Flache Hierarchien ermöglichen den einfachen und schnellen Kommunikationsweg. Jeder wird gehört und alle Fragen werden gerne beantwortet.

Gleichberechtigung

Es spielt hier keine Rolle, wer welchen Job macht. Wir arbeiten alle für ein Unternehmen. Das wird auch so gelebt.

Interessante Aufgaben

Unsere Job ist immer interessant, da kein Tag dem Anderen gleicht. Herausforderungen machen Spaß.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Arbeit auf Augenhöhe sowie die Teamevents zu schätzen weißt. Deine positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zum Verhalten der Vorgesetzten bestätigen uns in unserer Kultur der flachen Hierarchien und offenen Kommunikation.
Besonders freut uns dein Lob zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, da wir möchten, dass unsere Teammitglieder ihre Arbeit eigenständig gestalten können.

Deinen Vorschlag zum Onboarding-Prozess nehmen wir ernst. Wir werden prüfen, wie wir das Onboarding besser auf mehrere Tage verteilen und mehr Zeit für persönlichen Austausch einplanen können.

Es macht uns stolz, dass du uns als Top-Arbeitgeber siehst. Dein positives Feedback zu unseren Benefits, der Weiterbildung und dem Umweltengagement zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Beim Thema Nachhaltigkeit sehen wir noch Entwicklungspotenzial.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist. Deine Rückmeldung hilft uns, noch besser zu werden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.