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Sigma Process & Automation 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Spezialisiert auf Pharma. Offen für alle.

Seit unserer Gründung 2001 digitalisieren, automatisieren und optimieren wir die Anlagen und Produktionsprozesse unserer Kunden, vorwiegend in den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Impfstoffe und Diagnostics.

Unsere Kunden profitieren bei der Planung, Engineering und Manufacturing Intelligence vom umfangreichen Know-how unserer mehr als 80 Ingenieure, sowie von unserer kompletten Projektrealisierung in Zusammenarbeit mit leistungsstarken Partnern.

Unsere innovativen Systemlösungen stimmen wir gemeinsam mit unseren Kunden exakt auf die Anforderungen ab und verhelfen ihnen so zu mehr Wirtschaftlichkeit und Prozesssicherheit.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kompetenz

  • Planung, Auslegung, Beratung, Optimierung - kompetent und solide.
  • Komplette Projektabwicklung - Turnkey für die Automatisierung.
  • Manufacturing Intelligence - Für die Wertschöpfung der Daten.
  • Industrial IT, Virtualisierung, Plant & Data Security - Sicher in die Zukunft gehen.
  • HW-Engineering/ Schaltschrankbau & -planung - Vom Zeichenbrett bis zur Endmontage.
  • Messtechnik/Feldinstrumentierung - ein essentielles Element innerhalb der Gesamtlösung.
  • Qualifizierung / Computer Validierung - im Einklang mit den Behörden.
  • Service / Maintenance - für ein langes, sicheres Anlagenleben und eine nachhaltige Kundenbeziehung.

Perspektiven für die Zukunft

In unserem stetig wachsendem Projektgeschäft zählen wir auf unser kollegiales und erfahrenes Mitarbeiter-Team. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20

Was Sigma Process & Automation GmbH über Benefits sagt

  • Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Studieren & Arbeiten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sigma Process & Automation GmbH.

  • Personalabteilung

    Yulia Kuhn

    06021-439 22 45

    bewerbung@sigma-pa.de

Standorte

STAMMSITZ GOLDBACH

Erlengrund 9, 63773 Goldbach

Telefon: +49 6021-43922-20

Standortleiter: Fabian Hein

STANDORT MARBURG

Softwarecenter 1, 35037 Marburg

Telefon: +49 6421-389554-20

Standortleiter: Thorsten Fischer

STANDORT PENZBERG

Grube 45, 82377 Penzberg

Telefon: +49 8856-80647-10

Standortleiter: Thorsten Barchet

STANDORT LANDSBERG

Hubert-von Herkomer-Straße 117, 86899 Landsberg am Lech

Telefon: +49 8191 947397 10

Standortleiter: Thorsten Barchet

STANDORT DRESDEN

Wilhelmine-Reichard-Ring 1,01109 Dresden

Telefon: +49 351 8896472 20

Standortleiter: Dr. Axel Thomas

PROJEKTBÜRO GÖRZHAUSEN

Direkt beim Kunden vor Ort

Görzhäuser Weg 4, 35041 Marburg

Telefon: +49 6421-389554-20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe Sigma als Kooperationspartner in einem Projekt kennengelernt und mich aufgrund der Unternehmenskultur aktiv beworben. Auch als Mitarbeiter kann ich den überaus positiven Eindruck nur bestätigen ... ich bin sehr froh von einem namenhaften Großkonzern gewechselt zu sein
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- offene Kommunikation
- schnelle Einbindung ins Team
- Förder- / und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
- lockerer Umgang untereinander, keine Lästereien oder Gruppenbildung
- Bezahlung
- interessante Aufgaben, man wird sofort ins Geschehen mit einbezogen
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Nette Kollegen, viele Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben, wertschätzende Unternehmensführung
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Ich habe SIGMA als Partner in einem Projekt kennengelernt. Der Umgang mit den Mitarbeitern und die spannenden Aufgaben haben mir sehr gefallen. Den Wechsel von einem Großunternehmen habe ich in keinster Weise bereut.
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Die Unternehmenskultur wird gelebt. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Mitarbeiter haben einen Einfluss auf Ihre Tätigkeiten (stärkebasiertes Einsetzen der Mitarbeiter)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir nichts ein.
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Verbesserungsvorschläge wurden in der Vergangenheit offen im Team diskutiert und ggf. zeitnahe umgesetzt. Ich habe derzeit keine Einfälle für Verbesserungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sigma Process & Automation ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr guter Ruf in der Branche
5
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Auch Kundenfeedback bestätig, wir haben ein gutes Image!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sigma Process & Automation
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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