Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Technologie ist dann wirklich bedeutungsvoll, wenn sie den Menschen dient – dafür steht SIGMA.
Seit über 25 Jahren entwickeln wir mit Begeisterung für Technologie und Innovationskraft komplexe Systemlösungen, die Prozesse effizienter, sicherer und nachhaltiger gestalten. Unternehmen aus der Pharma-, Biotechnologie-, Chemie- und Lebensmittelbranche sowie aus der Wasseraufbereitung setzen auf unsere Expertise in Prozess-, Verfahrens- und Messtechnik, Automatisierung, Manufacturing Intelligence und Digitalization.
Unter dem Leitgedanken „Technology for People. By People." verbinden wir zukunftsorientierte Technologien mit höchsten Qualitätsstandards. Seit 2022 ist SIGMA stolzes Mitglied der ZETA Group. Gemeinsam bündeln wir unsere Kompetenzen und bieten geballtes Know-how in der Automatisierung für die Pharma- und Biotechbranche.
Gestalten Sie langfristiges Wachstum nachhaltig, indem Sie im Vorfeld Ihrer Projekte auf intelligente Systeme und optimierte Prozessabläufe setzen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise – als Ihr verlässlicher Partner für die Planung, Automatisierung und Optimierung Ihrer Prozesse.
Unsere Kompetenz
SIGMA ist ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit dem Schwerpunkt im Pharma-Bereich. An unseren Standorten in Goldbach, Mainz, Marburg, Dresden, Penzberg und Biberach an der Riß erwarten Sie attraktive, abwechslungsreiche Aufgaben. Sie arbeiten selbständig und flexibel im Team mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen und implementieren komplexe Automations- und Verfahrenstechnik-Lösungen für renommierte nationale und internationale Kunden. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen – immer wieder sind kreative Ansätze und Ideen gefragt, die Sie dank unserer flachen Hierarchie schnell und selbstbestimmt umsetzen können. So wachsen Sie mit uns und entwickeln sich weiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineDies erwartet Sie bei uns:
Breitgefächerte Zukunftschancen.
In punkto Karriere stehen Ihnen bei SIGMA alle Türen offen. Wir bieten Ihnen ein weites Betätigungsfeld mit Aufstiegschancen, entsprechend Ihren Fähigkeiten und Interessen, ob Prozessleit- und Verfahrenstechnik, Mess- und Automatisierungstechnik oder Manufacturing Intelligence. Wir wachsen permanent und suchen Unterstützung auf allen Gebieten, in allen Erfahrungsstufen und an allen fünf Standorten.
Angenehmes Arbeitsklima.
Schon beim Onboarding werden Sie den guten Teamspirit und die familiäre Atmosphäre bei SIGMA schätzen lernen. Sie arbeiten in einem jungen, sympathischen Team, wo man sich gegenseitig unterstützt und eine aufrichtige, offene Kommunikation schätzt. Unsere modernen Büros sind nach den neuesten technischen Standards ausgestattet.
Die SIGMA Standorte sind bestens vernetzt und ermöglichen effizientes Teamwork und Austausch trotz des räumlichen Abstands – ergänzt durch regelmäßige physische Treffen. Ihre Projekte bearbeiten Sie vom Büro aus und direkt beim Kunden vor Ort, so dass eine gute Balance zwischen Office und Reisetätigkeit gegeben ist.
Attraktive Zusatzleistungen – gemeinsame Aktivitäten.
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung genießen Sie bei SIGMA vieles, was den Büroalltag angenehmer macht – zum Beispiel frisches Obst oder gesunde Snacks. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen, die weit über das übliche Maß hinausgehen. Dazu gehört nicht nur eine private Zusatz-Krankenversicherung, sondern auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement plus eine betriebliche Altersvorsorge.
Auch der persönliche Kontakt kommt nicht zu kurz. Regelmäßig finden gemeinsame Aktionen an den Standorten, firmenübergreifende Events und Teambuilding-Maßnahmen statt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sigma Process & Automation GmbH.
UNTERNEHMENSZENTRALE & STANDORT GOLDBACH
Erlengrund 9, 63773 Goldbach
Telefon: +49 6021-581869-12
STANDORT MAINZ
Göttelmannstr. 13, 55130 Mainz
Telefon: +49 6131 21414-40
STANDORT MARBURG
Rudolf-Breitscheid-Str. 9-11, 35037 Marburg
Telefon: +49 6421-389554-20
STANDORT PENZBERG
Nonnenwaldstraße 24b, 82377 Penzberg
Telefon: +49 8856-80647-10
STANDORT DRESDEN
Hugo-Junkers-Ring 1, 01109 Dresden
Telefon: +49 351 8896472 20
STANDORT BIBERACH
Marktplatz 37, 88400 Biberach an der Riß
Ich habe das Gefühl, auch nach einigen Jahren, dass das Unternehmen und die Geschäftsführung Wert auf den einzelnen Mitarbeiter legt - und das nicht nur eine Floskel ist, mit der man nach Außen hin wirbt. Es wurde verstanden, dass das wichtigste Gut eines Unternehmens zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind - das finde ich klasse!
Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren aufgestockt, ich kann meine Arbeitszeit flexibel (im Rahmen meiner Position/Arbeit) planen, und der Umgang mit Kollegen ist idR freundschaftlich, auch ...
Umgang miteinander / Möglichkeit zur Weiterentwicklung / interessante Aufgaben
Arbeiten auf Augenhöhe unabhängiger der eigenen Position. Die Leitung ist jederzeit für Gespräche erreichbar und nimmt jeden Mitarbeiter ernst. Auch das proaktive unterstützen durch Teamevents macht es hier jedem Mitarbeiter einfach sich einzugliedern und ein Teil vom Team zu werden.
Ich fühle mich bei SIGMA als Mitarbeiter insgesamt sehr wohl, geschätzt und gesehen. Meine Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Mein Job macht mir Spaß und die Rahmenbedingungen ermöglichen mir eine sehr gute Work-Life-Balance. Besonders gut gefällt mir außerdem das Miteinander in unserem Team.
Die "Freiheiten" durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Gehaltslinie ist etwas zu niedrig
Ich kann nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber finden. Es gibt Prozesse die einer Optimierung bedürfen, aber auch hier wird jeder Gedanke und Idee auch Gehör geschenkt und wenn sinnvoll und möglich umgesetzt.
- schlechte Einarbeitung
- Duldung von Mobbing
- mangelhafte Kommunikation
Die Parksituation. Die Bordsteine sind vor den Parklücken sehr hoch.
Soziale Leistungen und Vorgesetzenverhalten. Zu meiner Zeit gab es keine Teamevents außer einer Weihnachtsfeier und Jubiläumsfeier (2021-2023).
Die Einarbeitung ist bedingt durch die Größe und der Vielfalt etwas kompakt um es an einem Tag bei einem Onboarding zu erfassen. Hier lieber den Onboarding Tag verkürzen und dafür über mehre Positionen drüber schauen lassen. So bekommt man recht schnell einen guten Überblick und lernt dabei noch die Kolleginnen und Kollegen besser kennen.
Gehälter etwas anheben
Große nennenswerte Verbesserungsvorschläge sehe ich nicht.
Bitte einen Bogen um Sigma machen.
Ab und zu mal ein Abendessen bezahlen und den Inflationsausgleich auszahlen, vielleicht auch mal Weihnachtsgeld.
Der am besten bewertete Faktor von Sigma Process & Automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Team ist hier grundlegend jung und dynamisch und wertfrei zu jeder Altersgruppe
Bisheriger Eindruck: fachliche Kompetenz steht an erster Stelle
Ich zähle mich auch zu den älteren Kollegen und kann nur positives berichten. Junge Kollegen bekommen die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Unser Team ist, bis auf eine Ausnahme, eher sehr jung. Mit diesem älteren Kollegen ist der Umgang wie mit jedem anderen auch. Auch das zeigt für mich eine gelebte Gleichberechtigung und ich bin sicher, dass auch er sich im Team sehr wohl fühlt.
Wenns passt dann passts, wenn nicht, dann nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sigma Process & Automation ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt keine Boni, kein Weihnachtsgeld. Auch den Inflationsausgleich gab es nicht.
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden und mein Einstiegsgehalt gleicht dem meiner Kommilitonen aus dem Studium, die in anderen Branchen und Bundesländern als angestellte Ingenieure arbeiten.
Jedem Mitarbeiter wird, wenn gewünscht, eine kostenfreie Zusatzversicherung zur Verfügung gestellt. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Gehalt müsste dem Markt angepasst werden. Die betriebliche Altersvorsorge ist leider kein attraktives Angebot, da man privat bessere Konditionen findet. Die Krankenzusatzversicherung ist nice to have. Hier wären vermögenswirksame Leistungen sowie Kindergartenzuschüsse absolut zeitgemäß und vorteilhafter!
Betriebsrente ist hier möglich.
Gehälter zur Konkurenz dürften gerne etwas näher beieinander liegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie in jedem "kleineren" Unternehmen ist man irgendwann in einer Endposition angekommen; ich bin aber sehr zufrieden, wo ich gerade bin. Die Möglichkeit auf Weiterbildungen sind Teil der Zielgespräche.
Auch hier werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Es gibt jährlich eine bezahlte Schulung die man sich selber aussuchen darf.
Gerne Schulungen, man muss sich nur selbst darum kümmern
- interne und standortübergreifende Weiterbildungen, bspw. zum Thema Projektmanagement
- Karriereweg und Entwicklung innerhalb der Firma ist flexibel und kann vom Mitarbeiter aktiv mitgestaltet werden
- gemeinsam mit dem Projekt- und dem Standortleiter werden Entwicklungsmöglichkeiten besprochen
- eigenen Wünsche spielen dabei eine große Rolle, was ich besonders wertvoll finde, weil es die Motivation beim einzelnen Mitarbeiter hochhält