41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
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Ich habe das Gefühl, auch nach einigen Jahren, dass das Unternehmen und die Geschäftsführung Wert auf den einzelnen Mitarbeiter legt - und das nicht nur eine Floskel ist, mit der man nach Außen hin wirbt. Es wurde verstanden, dass das wichtigste Gut eines Unternehmens zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind - das finde ich klasse!
Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren aufgestockt, ich kann meine Arbeitszeit flexibel (im Rahmen meiner Position/Arbeit) planen, und der Umgang mit Kollegen ist idR freundschaftlich, auch über Standorte hinaus.
... ist idR freundschaftlich. Man trifft sich zum Mittagessen; je nach Jahreszeit werden auch Events außerhalb der Arbeit organisiert (Weihnachtsmarkt-Besuche o.ä.).
SIGMA genießt einen guten Ruf - nicht nur nach außen, auch nach Innen. Ggf. gibt es je Standort Unterschiede, wie dies wahrgenommen wird.
Durch flexible Arbeitsregelungen kann ich z.B. private Termine auch über den Tag wahrnehmen; es wird auch darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht überbeansprucht werden und z.B. zu viele Überstunden aufbauen.
Wie in jedem "kleineren" Unternehmen ist man irgendwann in einer Endposition angekommen; ich bin aber sehr zufrieden, wo ich gerade bin. Die Möglichkeit auf Weiterbildungen sind Teil der Zielgespräche.
Ich werde gut und Leistungsgerecht bezahlt - natürlich bekommt man nicht ohne weiteres einen Sack Geld vor die Füße gelegt und muss etwas dafür tun; meine bisherigen Ziele konnte ich durch Engagement und Kompetenz stets erreichen.
Moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, (nach Rücksprache) flexible Arbeitsgestaltung, Parkplätze für Mitarbeiter
Mir ist kein Fall bekannt, in dem Geschlechter ungerecht behandelt wurden.
Umgang miteinander / Möglichkeit zur Weiterentwicklung / interessante Aufgaben
Gehaltslinie ist etwas zu niedrig
Gehälter etwas anheben
Arbeiten auf Augenhöhe unabhängiger der eigenen Position. Die Leitung ist jederzeit für Gespräche erreichbar und nimmt jeden Mitarbeiter ernst. Auch das proaktive unterstützen durch Teamevents macht es hier jedem Mitarbeiter einfach sich einzugliedern und ein Teil vom Team zu werden.
Ich kann nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber finden. Es gibt Prozesse die einer Optimierung bedürfen, aber auch hier wird jeder Gedanke und Idee auch Gehör geschenkt und wenn sinnvoll und möglich umgesetzt.
Die Einarbeitung ist bedingt durch die Größe und der Vielfalt etwas kompakt um es an einem Tag bei einem Onboarding zu erfassen. Hier lieber den Onboarding Tag verkürzen und dafür über mehre Positionen drüber schauen lassen. So bekommt man recht schnell einen guten Überblick und lernt dabei noch die Kolleginnen und Kollegen besser kennen.
Das Arbeiten macht hier einfach Spaß, egal ob es auch mal stressig wird. Hier haben ALLE das gleiche Ziel und die Atmosphäre gibt das auch entsprechend wieder.
Das Image eines Top Arbeitgebers kann ich nur lobend untermauern. Toll ein Teil des großen Ganzen zu sein.
Hier gibt es keine Diskussionen. Jeder ist selbstverantwortlich in der Lage seine Termine auch mal unter dem Tag wahrzunehmen.
Auch hier werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Es gibt viele Benefits, die dem Arbeitgeber nach bestandener Probezeit zur Verfügung stehen. Deutlich über dem Durchschnitt. Das Gehalt ist OK und fair.
Unserer Branche verschuldet, können wir nicht in Allen Punkten mit dem Umweltgedanken verfolgen. Wir versuchen aber stets die Prozesse entsprechend so anzupassen, dass wir dem Gedanken möglichst nah kommen.
Die Kollegen können sich alle aufeinander verlassen. Bei der vielen Arbeit kommt aber auch der gemeinsame Spaß nie zu kurz, was das Team zusammenschweißt.
Das Team ist hier grundlegend jung und dynamisch und wertfrei zu jeder Altersgruppe
Auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter. Weiter so.
Super Arbeitsausstattung. Wenn etwas benötigt wird, dann gibt es da auch keine Diskussionen.
Flache Hierarchien ermöglichen den einfachen und schnellen Kommunikationsweg. Jeder wird gehört und alle Fragen werden gerne beantwortet.
Es spielt hier keine Rolle, wer welchen Job macht. Wir arbeiten alle für ein Unternehmen. Das wird auch so gelebt.
Unsere Job ist immer interessant, da kein Tag dem Anderen gleicht. Herausforderungen machen Spaß.
Tolles Team auf das man bauen kann
Meist offen jedoch wird manches nicht von Anfang an offen kommuniziert.
Leistungen werden gewürdigt
Regulär 40h/Woche, dafür aber Gleitzeit und auch mal mobiles Arbeiten
Gerne Schulungen, man muss sich nur selbst darum kümmern
Nichts negatives zu berichten
Bisheriger Eindruck: fachliche Kompetenz steht an erster Stelle
Kein unrealistischer Druck und stets ein offenes Ohr
Jeder Engineer hat seinen eigenen Platz mit einem Ausreichend großen Tisch
Wöchentliches Meeting zum Statusupdate
Fachliche Kompetenz steht an erster Stelle, egal wer man ist
Dia Aufgaben entsprechen dem Fachbereich
Die Parksituation. Die Bordsteine sind vor den Parklücken sehr hoch.
Große nennenswerte Verbesserungsvorschläge sehe ich nicht.
Ist meistens sehr gut. Man wird nicht genötigt Überstunden zumachen. Private Termine lassen sich auch problemlos in den Alltag einbinden, dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office
Es gibt jährlich eine bezahlte Schulung die man sich selber aussuchen darf.
Eigentlich sehr gut. Es fehlt mir allerdings an einem Arbeitgeberzuschuss bei einem Bausparvertrag.
1A
Eine sehr flache Hierarchie. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und so sollte es auch sein.
Es wird alles besprochen. Jedes Team hat für sich fast täglich ein kurzes Meeting um über offene Punkte zusprechen. Zudem gibt es wöchentlich ein Meeting wo der ganze Standort dran teilnimmt.
Druchweg ein schönes Miteinander, in guten wie in schlechten Momenten
Ich finde das Umwelt-/Sozialbewusstsein ein "Muss" ist und das wird auch so gelebt.
Es wird darauf geachtet, dass zu jeder möglichen Zeit ein offenes Ohr angeboten wird. Die gute Kommunikation fördert auch ein sehr soziales Verhältnis, auch in stressigen Zeiten.
In meinem Bereich bin ich sehr zufrieden.
Es wird regelmäßig über verschiedene Themen gesprochen. Auch wenn sie kleiner oder vermeintlich unwichtiger sind. Die Mittel der Kommunikation und der Umgangston ist hervorragend.
Ausßnahmslos gelebt.
Wie in jedem Bereich oder in jeder Branche gibt es mal mehr oder mal weniger Spannendes. Jeder Mensch ist auf seine Art aber auch mehr oder weniger Neugierig. Persönlich gefallen mit die Aufgaben sehr gut.
- Das monatliche Praktikantengehalt
- schlechte Einarbeitung
- Duldung von Mobbing
- mangelhafte Kommunikation
Bitte einen Bogen um Sigma machen.
Bereits am ersten Tag wurde mir mitgeteilt, dass ich nicht hier hingehöre
Ich hatte keine Möglichkeit gehabt mich zu beweisen und hatte mich bei Mitarbeitergesprächen auf eine persönliche Ebene angegriffen. Mir wurde unterstellt, dass ich einen "Lehrcharakter" habe.
Die Schuld wurde natürlich auf mich abgewälzt. Das ist natürlich einfacher, als das eigene Verhalten zu hinterfragen.
Fand so gut wie nicht statt.
Günstlinge bekamen eine Einarbeitung und es wurde ihnen interessante Aufgaben gezeigt.
Es hat keine Einarbeitung stattgefunden. Alles wurde bei mir als gegeben vorausgesetzt. Ich kann nur so gut arbeiten, wie mir auch betreffende Infos mitgeteilt werden.
Die "Freiheiten" durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Der Leistungsdruck durch die notwendige Rechtfertigung für jede Arbeitsstunde im System. Produktiv oder doch Belastung?
So verdient kununu Geld.