Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sigma Process & Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitsregelungen kann ich z.B. private Termine auch über den Tag wahrnehmen; es wird auch darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht überbeansprucht werden und z.B. zu viele Überstunden aufbauen.
Das Arbeiten macht hier einfach Spaß, egal ob es auch mal stressig wird. Hier haben ALLE das gleiche Ziel und die Atmosphäre gibt das auch entsprechend wieder.
Flache Hierarchien ermöglichen den einfachen und schnellen Kommunikationsweg. Jeder wird gehört und alle Fragen werden gerne beantwortet.
Die Kollegen können sich alle aufeinander verlassen. Bei der vielen Arbeit kommt aber auch der gemeinsame Spaß nie zu kurz, was das Team zusammenschweißt.
Hier gibt es keine Diskussionen. Jeder ist selbstverantwortlich in der Lage seine Termine auch mal unter dem Tag wahrzunehmen.
... ist idR freundschaftlich. Man trifft sich zum Mittagessen; je nach Jahreszeit werden auch Events außerhalb der Arbeit organisiert (Weihnachtsmarkt-Besuche o.ä.).