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Sigma 
Process 
& 
Automation 
GmbH
Bewertungen

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Umgang mit Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGMA Process & Automation GmbH in Marburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr gut

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Vorbildlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sigma Process & Automation GmbH in Goldbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten auf Augenhöhe unabhängiger der eigenen Position. Die Leitung ist jederzeit für Gespräche erreichbar und nimmt jeden Mitarbeiter ernst. Auch das proaktive unterstützen durch Teamevents macht es hier jedem Mitarbeiter einfach sich einzugliedern und ein Teil vom Team zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber finden. Es gibt Prozesse die einer Optimierung bedürfen, aber auch hier wird jeder Gedanke und Idee auch Gehör geschenkt und wenn sinnvoll und möglich umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung ist bedingt durch die Größe und der Vielfalt etwas kompakt um es an einem Tag bei einem Onboarding zu erfassen. Hier lieber den Onboarding Tag verkürzen und dafür über mehre Positionen drüber schauen lassen. So bekommt man recht schnell einen guten Überblick und lernt dabei noch die Kolleginnen und Kollegen besser kennen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht hier einfach Spaß, egal ob es auch mal stressig wird. Hier haben ALLE das gleiche Ziel und die Atmosphäre gibt das auch entsprechend wieder.

Image

Das Image eines Top Arbeitgebers kann ich nur lobend untermauern. Toll ein Teil des großen Ganzen zu sein.

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine Diskussionen. Jeder ist selbstverantwortlich in der Lage seine Termine auch mal unter dem Tag wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden keine Kosten und Mühen gescheut.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Benefits, die dem Arbeitgeber nach bestandener Probezeit zur Verfügung stehen. Deutlich über dem Durchschnitt. Das Gehalt ist OK und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unserer Branche verschuldet, können wir nicht in Allen Punkten mit dem Umweltgedanken verfolgen. Wir versuchen aber stets die Prozesse entsprechend so anzupassen, dass wir dem Gedanken möglichst nah kommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen können sich alle aufeinander verlassen. Bei der vielen Arbeit kommt aber auch der gemeinsame Spaß nie zu kurz, was das Team zusammenschweißt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist hier grundlegend jung und dynamisch und wertfrei zu jeder Altersgruppe

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter. Weiter so.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsausstattung. Wenn etwas benötigt wird, dann gibt es da auch keine Diskussionen.

Kommunikation

Flache Hierarchien ermöglichen den einfachen und schnellen Kommunikationsweg. Jeder wird gehört und alle Fragen werden gerne beantwortet.

Gleichberechtigung

Es spielt hier keine Rolle, wer welchen Job macht. Wir arbeiten alle für ein Unternehmen. Das wird auch so gelebt.

Interessante Aufgaben

Unsere Job ist immer interessant, da kein Tag dem Anderen gleicht. Herausforderungen machen Spaß.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Arbeit auf Augenhöhe sowie die Teamevents zu schätzen weißt. Deine positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zum Verhalten der Vorgesetzten bestätigen uns in unserer Kultur der flachen Hierarchien und offenen Kommunikation.
Besonders freut uns dein Lob zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, da wir möchten, dass unsere Teammitglieder ihre Arbeit eigenständig gestalten können.

Deinen Vorschlag zum Onboarding-Prozess nehmen wir ernst. Wir werden prüfen, wie wir das Onboarding besser auf mehrere Tage verteilen und mehr Zeit für persönlichen Austausch einplanen können.

Es macht uns stolz, dass du uns als Top-Arbeitgeber siehst. Dein positives Feedback zu unseren Benefits, der Weiterbildung und dem Umweltengagement zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Beim Thema Nachhaltigkeit sehen wir noch Entwicklungspotenzial.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist. Deine Rückmeldung hilft uns, noch besser zu werden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Top zufrieden.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGMA Process & Automation GmbH in Marburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leistungen werden gewürdigt

Work-Life-Balance

Regulär 40h/Woche, dafür aber Gleitzeit und auch mal mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gerne Schulungen, man muss sich nur selbst darum kümmern

Kollegenzusammenhalt

Nichts negatives zu berichten

Umgang mit älteren Kollegen

Bisheriger Eindruck: fachliche Kompetenz steht an erster Stelle

Vorgesetztenverhalten

Kein unrealistischer Druck und stets ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Jeder Engineer hat seinen eigenen Platz mit einem Ausreichend großen Tisch

Kommunikation

Wöchentliches Meeting zum Statusupdate

Gleichberechtigung

Fachliche Kompetenz steht an erster Stelle, egal wer man ist

Interessante Aufgaben

Dia Aufgaben entsprechen dem Fachbereich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns über deine positive Rückmeldung zu deinem Job bei SIGMA. Ideen und Impulse unserer Mitarbeiter sind für uns sehr wertvoll.

Es ist großartig zu hören, dass du offen für Schulungen und Weiterbildungen bist. Wir bieten in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche One on Ones mit unseren Teamleitern sowie unseren Standortleitern an. In denen wir konstruktiv über diese Themen sprechen können und möchten. Melde dich gerne bei uns!

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine weitere Karriere bei SIGMA!

Dein SIGMA- Team

Hohe Wertschätzung im Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sigma Process & Automation GmbH in Goldbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte in meinem bisherigen Berufsleben schon einige Arbeitgeber, aber so ein angenehmes Arbeiten hatte ich bisher noch nicht. Bei SIGMA herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich erfahre in meinem Alltag eine hohe Wertschätzung von Kollegen und Vorgesetzen.

Work-Life-Balance

In vielen Bereichen ist mobiles Arbeiten möglich und aufgrund der Gleitzeit kann ich mein Berufsleben und private Termine gut miteinander vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier können sicher noch einige Prozesse verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde damals sehr gut eingearbeitet als ich zu SIGMA kam und erfahre viel gegenseitige Unterstützung und einen offenen Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle mich auch zu den älteren Kollegen und kann nur positives berichten. Junge Kollegen bekommen die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es stehen kostenlose Getränke zur Verfügung und die Büros sind modern ausgestattet.

Kommunikation

Aufgrund vieler Standorte sicherlich manchmal eine Herausforderung, aber in Zeiten von Handy, Teams usw. durchaus machbar


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass wir unter deinen besten Arbeitgebern sind.

Ein Arbeitsklima, in dem man sich wertgeschätzt fühlt ist sehr wichtig. Auch eine Work-Life-Balance, in der die beruflichen Anforderungen in einem harmonischen Verhältnis zum Privatleben stehen machen eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei SIGMA aus. Schön zu Lesen, dass du dies in deinem Arbeitsalltag leben kannst.

Für deinen weiteren Weg bei SIGMA wünschen wir dir nur das Beste!

Nicht wettbewerbsfähig

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sigma Process & Automation GmbH in Goldbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen und Vorgesetzenverhalten. Zu meiner Zeit gab es keine Teamevents außer einer Weihnachtsfeier und Jubiläumsfeier (2021-2023).

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu mal ein Abendessen bezahlen und den Inflationsausgleich auszahlen, vielleicht auch mal Weihnachtsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit gab es eine Jubiläumsfeier und eine Weihnachtsfeier. Sonst keine Teamevents. Auf der Webseite wird mit Teambuilding geworben, das gab es zu meiner Zeit nicht (2021-2023)

Image

Beim Kunden existieren bereits Rote Listen von SIGMA. Man muss auch sagen, dass SIGMA zu 51% ZETA gehört. Mit Sicherheit steht bald die komplette übernahme an.

Work-Life-Balance

Kommt sehr auf Projekte und Standorte an! Achtet auf eure Verträge eins zwei Jahre auf der Baustelle sind möglich, Fahrtzeit über 1 Stunde.. Home Office givt es nicht, nur Mobiles Arbeiten, zur Absicherung von dem Arbeitgeber. Überstunden werden nicht ausbezahlt man miss, wenn man denn kann, sie abfeiern. Es wird einem manchmal auch nahegelegt wann man sie abfeiern muss. Das sollte einem aber selbst überlassen sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungen. Aber wie sollen da Fehler vermieden werden? Es braucht frischen Wind. Aufstiege bekommt man sehr selten mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Boni, kein Weihnachtsgeld. Auch den Inflationsausgleich gab es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Im Team alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine ordentliche Verabschiedung wenn man in Rente geht Keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Standorte an, viel Fahrerei.

Gleichberechtigung

Frauen sind nur sehr wenige unter den Ingenieuren. Manche bekommen ein Job Fahrrad oder Firmenwagen andere nicht. Keine Erklärung hierzu.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, gute Work-Life-Balance

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGMA Process & Automation GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich bei SIGMA als Mitarbeiter insgesamt sehr wohl, geschätzt und gesehen. Meine Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Mein Job macht mir Spaß und die Rahmenbedingungen ermöglichen mir eine sehr gute Work-Life-Balance. Besonders gut gefällt mir außerdem das Miteinander in unserem Team.

Verbesserungsvorschläge

- häufigere Mitarbeiter-Umfragen

Arbeitsatmosphäre

- am Standort ist mehr als angenehm, Kollegen sind hilfsbereit und rücksichtsvoll
- kein persönlicher Stress durch Arbeit, da Zeitdruck und besondere Herausforderungen in Projekten im Team kommuniziert und gemeinsam angegangen werden
- gemeinsame Mittagspause
- gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb des Büros (Klettern, Grillabende, etc.)

Image

Von anderen Firmen, mit der wir zusammenarbeiten, erhalten wir in den Projekten positives Feedback und Wertschätzung für unser Engagement. Ich denke SIGMA hat bei seinen Kunden und Zulieferern einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

- vertraglich geregelte Arbeitszeit ist weitestgehend frei einteilbar
- dadurch ist Arbeitsleben sehr gut mit Privatleben vereinbar, was ich aus Sicht von Familien sehr wertvoll finde
- Arbeit muss nicht mit nach Hause genommen werden, kein privater Stress dadurch
- Zeiten auf Baustelle oder andere Dienstreisen fallen an, ich selbst habe die Erfahrung gemacht, dass dabei auf Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet und unbedingt Konsens angestrebt wird (was leider, wie ich von Kollegen erfahren habe, in anderen Firmen nicht selbstverständlich ist)

Karriere/Weiterbildung

- interne und standortübergreifende Weiterbildungen, bspw. zum Thema Projektmanagement
- Karriereweg und Entwicklung innerhalb der Firma ist flexibel und kann vom Mitarbeiter aktiv mitgestaltet werden
- gemeinsam mit dem Projekt- und dem Standortleiter werden Entwicklungsmöglichkeiten besprochen
- eigenen Wünsche spielen dabei eine große Rolle, was ich besonders wertvoll finde, weil es die Motivation beim einzelnen Mitarbeiter hochhält

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden und mein Einstiegsgehalt gleicht dem meiner Kommilitonen aus dem Studium, die in anderen Branchen und Bundesländern als angestellte Ingenieure arbeiten.
Jedem Mitarbeiter wird, wenn gewünscht, eine kostenfreie Zusatzversicherung zur Verfügung gestellt. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Arbeitsalltag weitestgehend papierlos gestaltet
- überwiegender Großteil der Meetings (intern und extern) online durchgeführt, nur in seltenen Fällen vor Ort, dadurch wenige Fahrten = wenig Umweltbelastung

Kollegenzusammenhalt

- siehe Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt der Kollegen empfinde ich als sehr stark, es macht einfach Spaß gemeinsam zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist, bis auf eine Ausnahme, eher sehr jung. Mit diesem älteren Kollegen ist der Umgang wie mit jedem anderen auch. Auch das zeigt für mich eine gelebte Gleichberechtigung und ich bin sicher, dass auch er sich im Team sehr wohl fühlt.

Vorgesetztenverhalten

- sowohl die Projektleiter als auch den Standortleiter nehme ich als durchgehend freundlich, respektvoll und interessiert an den Mitarbeitern wahr
- Hierarchien sind im normalen Arbeitsalltag kaum spürbar
- die Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung würde ich mir in einzelnen Fällen etwas sensibler und einfühlsamer wünschen

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsbedingungen sind sehr gut
- sowohl IT (Laptop, Diensthandy, etc.) als auch Ausstattung des Arbeitsplatzes (höhenverstellbare Steh-Schreibtische, ergonomische Bürostühle) ist modern
- Kaffee und Wasser stehen jedem frei zur Verfügung
- Pausenraum ist mit Kühlschrank, Gefrierschrank, Mikrowelle und Geschirrspüler ausgestattet
- Büroräume im Dresdner Flughafen sind klimatisiert, groß, hell und modern

Kommunikation

- am Standort auf Augenhöhe, wertschätzend, ehrlich und transparent, egal ob zwischen Kollegen, Projektleitern oder zum Standortleiter
- für Fragen, Einwürfe und Ideen gibt es offene Ohren
- zu Feedback und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes wird durch Standortleiter aktiv motiviert
- für Fragen und Probleme hinsichtlich HR oder IT gibt es klare Ansprechpartner
- Rückmeldung und Lösung erfolgt zügig und professionell
- aktuelle Informationen werden über E-Mail-Verteiler geteilt

Gleichberechtigung

- aus meiner Sicht wird bei SIGMA Gleichberechtigung gelebt
- an unserem Standort arbeiten drei Ingenieurinnen, welche gleich wertgeschätzt und gleich gefordert werden wie die männlichen Kollegen


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast uns deine Ansichten ausführlich zu schildern.

Es ist schön zu Lesen, dass du SIGMA als Arbeitgeber in deinem Arbeitsalltag positiv erlebst und nehmen gleichzeitig deinen Hinweis in Bezug auf „regelmäßige Mitarbeiterumfragen“ wahr.

Über Ideen und Anregungen sind wir immer dankbar und nehmen diese gerne anonym oder auch in einem persönlichen Austausch in unseren Firmenalltag auf.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine weitere Karriere bei SIGMA!

Sehr gute Work-Life-Balance, strukturell etwas schwach

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SIGMA Process & Automation GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialen Zusammenhalt, Work-Life-Balance, Standortleiter. Auch wenn es einige kritische Punkte gibt, würde ich SIGMA als Arbeitgeber generell empfehlen, auch wenn es mit mir aus unterschiedlichen Gründen nicht funktioniert hat. Man sollte in Vorstellungsgesprächen mit einem hohen Gehaltswunsch einsteigen, da gerade im Technischen Bereich die Leute gebraucht werden und Gehaltserhöhungen ziemlich schwierig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Standortleiter stärken, bessere Sozialleistungen, nicht aus heiterem Himmel kündigen sondern Lösungen mit Mitarbeitern suchen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eigentlich gut, außer es wurden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.

Work-Life-Balance

Die Zeit war bei mir frei einteilbar. Man hört aber auch von Kollegen mit sehr vielen Überstunden und extrem langer Arbeitszeit auf Baustellen, fern vom eigenen Standort. Dies geht sogar über Monate, was nicht vertragskonform ist.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss man aktiv kämpfen. Es werden interne Schulungen angeboten, jedoch sollte bedacht werden, dass externe Leistungsbringer neue Aspekte und Vorteile einbringen könnten. Außerdem würde es Interesse zeigen, wenn der Arbeitgeber aktiv auf den Mitarbeiter zukommen würde und dessen Weiterbildung auch aktiv fördern will!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt müsste dem Markt angepasst werden. Die betriebliche Altersvorsorge ist leider kein attraktives Angebot, da man privat bessere Konditionen findet. Die Krankenzusatzversicherung ist nice to have. Hier wären vermögenswirksame Leistungen sowie Kindergartenzuschüsse absolut zeitgemäß und vorteilhafter!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet, man wird schnell aufgenommen, vor allem bei Kollegen in der gleichen Position.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenns passt dann passts, wenn nicht, dann nicht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten der Standortleiter ist ausgezeichnet, nur manche Entscheidungen der Geschäftsführung sind leider nicht nachvollziehbar. Man hat das Gefühl der direkte Bezug fehlt und dennoch werden Entscheidungen über Köpfe hinweg geführt.

Arbeitsbedingungen

Wenn es Möglichkeit für Homeoffice gibt, so ist dies auch machbar. Büros werden auch nach und nach auf den neuesten Stand gebracht.

Kommunikation

Hier kommt es ganz auf die Situation an. Kündigungen oder Neuanstellungen werden so gut wie gar nicht kommuniziert. Man muss sehr oft nachhaken, vor allem bei der Geschäftsführung. Das mindert die Wertschätzung.

Gleichberechtigung

Man wünschte sich mehr Frauen in Führungspositionen, voll allem im Technischen Bereich. Einige Kollegen leben noch die "alte Schule" gegenüber Kolleginnen. Ich hatte während meiner Zeit in der Firma das Gefühl, dass der zentrale Standort den anderen Standorten bevorzugt wird.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gegeben, man bekommt und findet interessante Aufgaben.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Deine konstruktive Bewertung.
Wir nehmen Kritik sehr ernst und zum Anlass uns zu reflektieren und aus den gemachten Fehlern zu lernen.

Bei SIGMA ist es üblich, dass die Geschäftsführung in ständigem Kontakt mit unseren Standortleitern steht. Ein direkter, persönlicher und konstanter Austausch mit allen Mitarbeitern ist aufgrund der Größe unseres Unternehmens schwierig. Hier vertrauen wir auf unsere Standortleiter als direkte Vorgesetzte vor Ort. Schade, dass das in Deinem Fall offensichtlich nicht so gut geklappt hat. Wir werden dies intern diskutieren und verbessern.
Was uns allerdings sehr wichtig ist, ist der Vorwurf des “nicht vertragskonformen” Arbeitens. Wir sind immer bemüht, unseren Mitarbeitern in eigener Verantwortung sowohl Arbeitszeit, als auch -ort (Stichwort Homeoffice, Stundenkonto etc.) zu überlassen. Zu unserem Tätigkeitsfeld gehören auch Einsätze beim Kunden “vor Ort”, sodass eine gewisse Reisebereitschaft unumgänglich ist. Wir leben eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiter darin bestärkt die Hand zu heben und sich mit dem direkten Vorgesetzten über Optimierungen in Verbindung zu setzen, wenn hier jemand unzufrieden ist.

Unsere Newsseite im Intranet informiert alle Mitarbeiter aktuell und zeitnah über Neuigkeiten im Unternehmen, wozu auch Zu- und Abgänge gehören. Wir sind sehr stolz auf unsere wachsende und loyale Mitarbeiterschaft und ganz besonders darauf, dass wir nur sehr wenige Abgänge verzeichnen.

Die von uns angebotenen Sozialleistungen haben wir im Hinblick auf die vielfältigen Interessen und persönlichen Situationen unserer Mitarbeiter angepasst. Uns ist bewusst, dass sicherlich das Ein oder Andere persönliche Interesse hier nicht gedeckt werden kann. Wir prüfen aber gerne Vorschläge und erläutern unsere Entscheidungen.

Solltest du noch offene Fragen haben, sind wir jederzeit gerne bereit in einem persönlichen Austausch Missverständnisse aufzulösen.

Wir wünschen dir für die weitere Zukunft alles Gute, Erfolg und Glück und bedanken uns ehrlich für deine Rückmeldung. Wir werden an uns arbeiten.

Einer der besten Arbeitgeber bisher

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SIGMA Process & Automation GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass er so ist, wie er ist :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit und hoffentlich später auch: NICHTS.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht immer, wenn ich was konkretes habe, melde ich mich.

Arbeitsatmosphäre

...wenn die Atmosphäre nicht so wäre, würde etwas fehlen, das mich zum Weggang bewegen könnte.

Image

Das gute Image war einer der Gründe, bei Sigma anzufangen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit wird gemacht. Das ist die Hauptsache. Es bleibt aber genügend übrig...

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit der Weiterbildung ist da und wird genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann und möchte mich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann sicher noch mehr passieren, wir arbeiten daran.

Kollegenzusammenhalt

So etwas habe ich noch nicht erlebt, obwohl ich schon ein paar Jährchen auf dem Buckel habe-super!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann mich da nicht beschweren, die Erfahrung wird hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts auszusetzen.

Kommunikation

Untereinander und zu den Vorgesetzten echt gut!

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht OK.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass wir unter deinen besten Arbeitgebern sind. Es ist schön zu Lesen, dass du unsere Unternehmenskultur schätzt und mit uns lebst. Komme gerne einfach auf uns zu, wenn du in Zukunft weitere Rückmeldungen hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei SIGMA!

junges Team - erfahrenes Unternehmen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGMA Process & Automation GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe Sigma als Kooperationspartner in einem Projekt kennengelernt und mich aufgrund der Unternehmenskultur aktiv beworben. Auch als Mitarbeiter kann ich den überaus positiven Eindruck nur bestätigen ... ich bin sehr froh von einem namenhaften Großkonzern gewechselt zu sein

Arbeitsatmosphäre

kollegial, positiv, fair, nachhaltig

Image

sehr guter Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich; das Projektgeschäft macht auch Reisen zum Kunden notwendig

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung ist überdurchschnittlich, fair und zuverlässig

Kollegenzusammenhalt

frisches und junges Team

Umgang mit älteren Kollegen

junges Team am Standort

Vorgesetztenverhalten

moderner Führungsstil auf Augenhöhe - kooperativ und fair

Arbeitsbedingungen

moderne Büros im Flughafen Dresden mit Ausblick aufs Rollfeld

Kommunikation

transparent, offen, kurze Wege

Gleichberechtigung

Fairness, Transparenz und Nachhaltigkeit sind gelebte Unternehmenswerte

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Projekte im Bereich Automatisierung/Anlagenbau in der Pharma-, Chemie-, Halbleiterindustrie


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Unternehmen. Es ist schön zu Lesen, dass unsere Unternehmenskultur auch nach außen hin wahrgenommen wird.

Wir hoffen, dass du weiterhin zufrieden bist und wünschen dir viel Erfolg bei SIGMA!

Rund um Zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGMA Process & Automation GmbH in Penzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...den persönlichen Entwicklungsspielraum. Das Familiäre miteinander.
Es gibt niemanden in der Firma, mit dem ich nicht auch Abends auf ein Bier raus gehen würde.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, freundschatlicher, offener, hilfsbereiter Umgang miteinander!

Image

Auch Kundenfeedback bestätig, wir haben ein gutes Image!

Work-Life-Balance

Stimmt!

Karriere/Weiterbildung

Ja, ob Intern oder extern werden regelmäßig Schulungen abgehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nichts erkennen was mich stören würde.

Kollegenzusammenhalt

Hatte selten einen besseren Kolleganzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alles Kollegen in einem sehr guten Team!

Vorgesetztenverhalten

Hatte nie bessere Vorgesetzte, auch gleichwertig wird echt schwer!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit Protokollen und definierten Aufgaben.
Man kann jeden alles Fragen und jeder gibt sein Wissen gerne an alle weiter.
Auch auf "lockerer" Ebene bilden alle zusammen ein Team!

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Religion und Herkunft spielt keine Rolle! Alle sind wir Sigma!

Interessante Aufgaben

Ich habe hier angefangen, weil es genau das ist was ich immer wollte!

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.