10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Sigma Process & Automation GmbH Bewertungen
Sehr guter Umgang mit Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
Vorbildlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe unabhängiger der eigenen Position. Die Leitung ist jederzeit für Gespräche erreichbar und nimmt jeden Mitarbeiter ernst. Auch das proaktive unterstützen durch Teamevents macht es hier jedem Mitarbeiter einfach sich einzugliedern und ein Teil vom Team zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber finden. Es gibt Prozesse die einer Optimierung bedürfen, aber auch hier wird jeder Gedanke und Idee auch Gehör geschenkt und wenn sinnvoll und möglich umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung ist bedingt durch die Größe und der Vielfalt etwas kompakt um es an einem Tag bei einem Onboarding zu erfassen. Hier lieber den Onboarding Tag verkürzen und dafür über mehre Positionen drüber schauen lassen. So bekommt man recht schnell einen guten Überblick und lernt dabei noch die Kolleginnen und Kollegen besser kennen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht hier einfach Spaß, egal ob es auch mal stressig wird. Hier haben ALLE das gleiche Ziel und die Atmosphäre gibt das auch entsprechend wieder.
Image
Das Image eines Top Arbeitgebers kann ich nur lobend untermauern. Toll ein Teil des großen Ganzen zu sein.
Work-Life-Balance
Hier gibt es keine Diskussionen. Jeder ist selbstverantwortlich in der Lage seine Termine auch mal unter dem Tag wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Benefits, die dem Arbeitgeber nach bestandener Probezeit zur Verfügung stehen. Deutlich über dem Durchschnitt. Das Gehalt ist OK und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unserer Branche verschuldet, können wir nicht in Allen Punkten mit dem Umweltgedanken verfolgen. Wir versuchen aber stets die Prozesse entsprechend so anzupassen, dass wir dem Gedanken möglichst nah kommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen können sich alle aufeinander verlassen. Bei der vielen Arbeit kommt aber auch der gemeinsame Spaß nie zu kurz, was das Team zusammenschweißt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist hier grundlegend jung und dynamisch und wertfrei zu jeder Altersgruppe
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter. Weiter so.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsausstattung. Wenn etwas benötigt wird, dann gibt es da auch keine Diskussionen.
Kommunikation
Flache Hierarchien ermöglichen den einfachen und schnellen Kommunikationsweg. Jeder wird gehört und alle Fragen werden gerne beantwortet.
Gleichberechtigung
Es spielt hier keine Rolle, wer welchen Job macht. Wir arbeiten alle für ein Unternehmen. Das wird auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Unsere Job ist immer interessant, da kein Tag dem Anderen gleicht. Herausforderungen machen Spaß.
Top zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Leistungen werden gewürdigt
Work-Life-Balance
Regulär 40h/Woche, dafür aber Gleitzeit und auch mal mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gerne Schulungen, man muss sich nur selbst darum kümmern
Kollegenzusammenhalt
Nichts negatives zu berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Bisheriger Eindruck: fachliche Kompetenz steht an erster Stelle
Vorgesetztenverhalten
Kein unrealistischer Druck und stets ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Jeder Engineer hat seinen eigenen Platz mit einem Ausreichend großen Tisch
Kommunikation
Wöchentliches Meeting zum Statusupdate
Gleichberechtigung
Fachliche Kompetenz steht an erster Stelle, egal wer man ist
Interessante Aufgaben
Dia Aufgaben entsprechen dem Fachbereich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Wertschätzung im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte in meinem bisherigen Berufsleben schon einige Arbeitgeber, aber so ein angenehmes Arbeiten hatte ich bisher noch nicht. Bei SIGMA herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich erfahre in meinem Alltag eine hohe Wertschätzung von Kollegen und Vorgesetzen.
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen ist mobiles Arbeiten möglich und aufgrund der Gleitzeit kann ich mein Berufsleben und private Termine gut miteinander vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier können sicher noch einige Prozesse verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde damals sehr gut eingearbeitet als ich zu SIGMA kam und erfahre viel gegenseitige Unterstützung und einen offenen Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich auch zu den älteren Kollegen und kann nur positives berichten. Junge Kollegen bekommen die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es stehen kostenlose Getränke zur Verfügung und die Büros sind modern ausgestattet.
Kommunikation
Aufgrund vieler Standorte sicherlich manchmal eine Herausforderung, aber in Zeiten von Handy, Teams usw. durchaus machbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nicht wettbewerbsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen und Vorgesetzenverhalten. Zu meiner Zeit gab es keine Teamevents außer einer Weihnachtsfeier und Jubiläumsfeier (2021-2023).
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu mal ein Abendessen bezahlen und den Inflationsausgleich auszahlen, vielleicht auch mal Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit gab es eine Jubiläumsfeier und eine Weihnachtsfeier. Sonst keine Teamevents. Auf der Webseite wird mit Teambuilding geworben, das gab es zu meiner Zeit nicht (2021-2023)
Image
Beim Kunden existieren bereits Rote Listen von SIGMA. Man muss auch sagen, dass SIGMA zu 51% ZETA gehört. Mit Sicherheit steht bald die komplette übernahme an.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf Projekte und Standorte an! Achtet auf eure Verträge eins zwei Jahre auf der Baustelle sind möglich, Fahrtzeit über 1 Stunde.. Home Office givt es nicht, nur Mobiles Arbeiten, zur Absicherung von dem Arbeitgeber. Überstunden werden nicht ausbezahlt man miss, wenn man denn kann, sie abfeiern. Es wird einem manchmal auch nahegelegt wann man sie abfeiern muss. Das sollte einem aber selbst überlassen sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen. Aber wie sollen da Fehler vermieden werden? Es braucht frischen Wind. Aufstiege bekommt man sehr selten mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Boni, kein Weihnachtsgeld. Auch den Inflationsausgleich gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ordentliche Verabschiedung wenn man in Rente geht Keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Standorte an, viel Fahrerei.
Gleichberechtigung
Frauen sind nur sehr wenige unter den Ingenieuren. Manche bekommen ein Job Fahrrad oder Firmenwagen andere nicht. Keine Erklärung hierzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, gute Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei SIGMA als Mitarbeiter insgesamt sehr wohl, geschätzt und gesehen. Meine Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Mein Job macht mir Spaß und die Rahmenbedingungen ermöglichen mir eine sehr gute Work-Life-Balance. Besonders gut gefällt mir außerdem das Miteinander in unserem Team.
Verbesserungsvorschläge
- häufigere Mitarbeiter-Umfragen
Arbeitsatmosphäre
- am Standort ist mehr als angenehm, Kollegen sind hilfsbereit und rücksichtsvoll
- kein persönlicher Stress durch Arbeit, da Zeitdruck und besondere Herausforderungen in Projekten im Team kommuniziert und gemeinsam angegangen werden
- gemeinsame Mittagspause
- gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb des Büros (Klettern, Grillabende, etc.)
Image
Von anderen Firmen, mit der wir zusammenarbeiten, erhalten wir in den Projekten positives Feedback und Wertschätzung für unser Engagement. Ich denke SIGMA hat bei seinen Kunden und Zulieferern einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
- vertraglich geregelte Arbeitszeit ist weitestgehend frei einteilbar
- dadurch ist Arbeitsleben sehr gut mit Privatleben vereinbar, was ich aus Sicht von Familien sehr wertvoll finde
- Arbeit muss nicht mit nach Hause genommen werden, kein privater Stress dadurch
- Zeiten auf Baustelle oder andere Dienstreisen fallen an, ich selbst habe die Erfahrung gemacht, dass dabei auf Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet und unbedingt Konsens angestrebt wird (was leider, wie ich von Kollegen erfahren habe, in anderen Firmen nicht selbstverständlich ist)
Karriere/Weiterbildung
- interne und standortübergreifende Weiterbildungen, bspw. zum Thema Projektmanagement
- Karriereweg und Entwicklung innerhalb der Firma ist flexibel und kann vom Mitarbeiter aktiv mitgestaltet werden
- gemeinsam mit dem Projekt- und dem Standortleiter werden Entwicklungsmöglichkeiten besprochen
- eigenen Wünsche spielen dabei eine große Rolle, was ich besonders wertvoll finde, weil es die Motivation beim einzelnen Mitarbeiter hochhält
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden und mein Einstiegsgehalt gleicht dem meiner Kommilitonen aus dem Studium, die in anderen Branchen und Bundesländern als angestellte Ingenieure arbeiten.
Jedem Mitarbeiter wird, wenn gewünscht, eine kostenfreie Zusatzversicherung zur Verfügung gestellt. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Arbeitsalltag weitestgehend papierlos gestaltet
- überwiegender Großteil der Meetings (intern und extern) online durchgeführt, nur in seltenen Fällen vor Ort, dadurch wenige Fahrten = wenig Umweltbelastung
Kollegenzusammenhalt
- siehe Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt der Kollegen empfinde ich als sehr stark, es macht einfach Spaß gemeinsam zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist, bis auf eine Ausnahme, eher sehr jung. Mit diesem älteren Kollegen ist der Umgang wie mit jedem anderen auch. Auch das zeigt für mich eine gelebte Gleichberechtigung und ich bin sicher, dass auch er sich im Team sehr wohl fühlt.
Vorgesetztenverhalten
- sowohl die Projektleiter als auch den Standortleiter nehme ich als durchgehend freundlich, respektvoll und interessiert an den Mitarbeitern wahr
- Hierarchien sind im normalen Arbeitsalltag kaum spürbar
- die Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung würde ich mir in einzelnen Fällen etwas sensibler und einfühlsamer wünschen
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsbedingungen sind sehr gut
- sowohl IT (Laptop, Diensthandy, etc.) als auch Ausstattung des Arbeitsplatzes (höhenverstellbare Steh-Schreibtische, ergonomische Bürostühle) ist modern
- Kaffee und Wasser stehen jedem frei zur Verfügung
- Pausenraum ist mit Kühlschrank, Gefrierschrank, Mikrowelle und Geschirrspüler ausgestattet
- Büroräume im Dresdner Flughafen sind klimatisiert, groß, hell und modern
Kommunikation
- am Standort auf Augenhöhe, wertschätzend, ehrlich und transparent, egal ob zwischen Kollegen, Projektleitern oder zum Standortleiter
- für Fragen, Einwürfe und Ideen gibt es offene Ohren
- zu Feedback und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes wird durch Standortleiter aktiv motiviert
- für Fragen und Probleme hinsichtlich HR oder IT gibt es klare Ansprechpartner
- Rückmeldung und Lösung erfolgt zügig und professionell
- aktuelle Informationen werden über E-Mail-Verteiler geteilt
Gleichberechtigung
- aus meiner Sicht wird bei SIGMA Gleichberechtigung gelebt
- an unserem Standort arbeiten drei Ingenieurinnen, welche gleich wertgeschätzt und gleich gefordert werden wie die männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Sehr gute Work-Life-Balance, strukturell etwas schwach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialen Zusammenhalt, Work-Life-Balance, Standortleiter. Auch wenn es einige kritische Punkte gibt, würde ich SIGMA als Arbeitgeber generell empfehlen, auch wenn es mit mir aus unterschiedlichen Gründen nicht funktioniert hat. Man sollte in Vorstellungsgesprächen mit einem hohen Gehaltswunsch einsteigen, da gerade im Technischen Bereich die Leute gebraucht werden und Gehaltserhöhungen ziemlich schwierig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Standortleiter stärken, bessere Sozialleistungen, nicht aus heiterem Himmel kündigen sondern Lösungen mit Mitarbeitern suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich gut, außer es wurden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Work-Life-Balance
Die Zeit war bei mir frei einteilbar. Man hört aber auch von Kollegen mit sehr vielen Überstunden und extrem langer Arbeitszeit auf Baustellen, fern vom eigenen Standort. Dies geht sogar über Monate, was nicht vertragskonform ist.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss man aktiv kämpfen. Es werden interne Schulungen angeboten, jedoch sollte bedacht werden, dass externe Leistungsbringer neue Aspekte und Vorteile einbringen könnten. Außerdem würde es Interesse zeigen, wenn der Arbeitgeber aktiv auf den Mitarbeiter zukommen würde und dessen Weiterbildung auch aktiv fördern will!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt müsste dem Markt angepasst werden. Die betriebliche Altersvorsorge ist leider kein attraktives Angebot, da man privat bessere Konditionen findet. Die Krankenzusatzversicherung ist nice to have. Hier wären vermögenswirksame Leistungen sowie Kindergartenzuschüsse absolut zeitgemäß und vorteilhafter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet, man wird schnell aufgenommen, vor allem bei Kollegen in der gleichen Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenns passt dann passts, wenn nicht, dann nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten der Standortleiter ist ausgezeichnet, nur manche Entscheidungen der Geschäftsführung sind leider nicht nachvollziehbar. Man hat das Gefühl der direkte Bezug fehlt und dennoch werden Entscheidungen über Köpfe hinweg geführt.
Arbeitsbedingungen
Wenn es Möglichkeit für Homeoffice gibt, so ist dies auch machbar. Büros werden auch nach und nach auf den neuesten Stand gebracht.
Kommunikation
Hier kommt es ganz auf die Situation an. Kündigungen oder Neuanstellungen werden so gut wie gar nicht kommuniziert. Man muss sehr oft nachhaken, vor allem bei der Geschäftsführung. Das mindert die Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Man wünschte sich mehr Frauen in Führungspositionen, voll allem im Technischen Bereich. Einige Kollegen leben noch die "alte Schule" gegenüber Kolleginnen. Ich hatte während meiner Zeit in der Firma das Gefühl, dass der zentrale Standort den anderen Standorten bevorzugt wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben, man bekommt und findet interessante Aufgaben.
Image
Einer der besten Arbeitgeber bisher
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass er so ist, wie er ist :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit und hoffentlich später auch: NICHTS.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht immer, wenn ich was konkretes habe, melde ich mich.
Arbeitsatmosphäre
...wenn die Atmosphäre nicht so wäre, würde etwas fehlen, das mich zum Weggang bewegen könnte.
Image
Das gute Image war einer der Gründe, bei Sigma anzufangen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit wird gemacht. Das ist die Hauptsache. Es bleibt aber genügend übrig...
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung ist da und wird genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann und möchte mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann sicher noch mehr passieren, wir arbeiten daran.
Kollegenzusammenhalt
So etwas habe ich noch nicht erlebt, obwohl ich schon ein paar Jährchen auf dem Buckel habe-super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich da nicht beschweren, die Erfahrung wird hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Untereinander und zu den Vorgesetzten echt gut!
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht OK.
Interessante Aufgaben
junges Team - erfahrenes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Sigma als Kooperationspartner in einem Projekt kennengelernt und mich aufgrund der Unternehmenskultur aktiv beworben. Auch als Mitarbeiter kann ich den überaus positiven Eindruck nur bestätigen ... ich bin sehr froh von einem namenhaften Großkonzern gewechselt zu sein
Arbeitsatmosphäre
kollegial, positiv, fair, nachhaltig
Image
sehr guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich; das Projektgeschäft macht auch Reisen zum Kunden notwendig
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung ist überdurchschnittlich, fair und zuverlässig
Kollegenzusammenhalt
frisches und junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team am Standort
Vorgesetztenverhalten
moderner Führungsstil auf Augenhöhe - kooperativ und fair
Arbeitsbedingungen
moderne Büros im Flughafen Dresden mit Ausblick aufs Rollfeld
Kommunikation
transparent, offen, kurze Wege
Gleichberechtigung
Fairness, Transparenz und Nachhaltigkeit sind gelebte Unternehmenswerte
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Projekte im Bereich Automatisierung/Anlagenbau in der Pharma-, Chemie-, Halbleiterindustrie
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rund um Zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
...den persönlichen Entwicklungsspielraum. Das Familiäre miteinander.
Es gibt niemanden in der Firma, mit dem ich nicht auch Abends auf ein Bier raus gehen würde.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, freundschatlicher, offener, hilfsbereiter Umgang miteinander!
Image
Auch Kundenfeedback bestätig, wir haben ein gutes Image!
Work-Life-Balance
Stimmt!
Karriere/Weiterbildung
Ja, ob Intern oder extern werden regelmäßig Schulungen abgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts erkennen was mich stören würde.
Kollegenzusammenhalt
Hatte selten einen besseren Kolleganzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alles Kollegen in einem sehr guten Team!
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie bessere Vorgesetzte, auch gleichwertig wird echt schwer!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Protokollen und definierten Aufgaben.
Man kann jeden alles Fragen und jeder gibt sein Wissen gerne an alle weiter.
Auch auf "lockerer" Ebene bilden alle zusammen ein Team!
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Religion und Herkunft spielt keine Rolle! Alle sind wir Sigma!
Interessante Aufgaben
Ich habe hier angefangen, weil es genau das ist was ich immer wollte!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.