Sigma 

Process 

& 

Automation 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Gefühl, auch nach einigen Jahren, dass das Unternehmen und die Geschäftsführung Wert auf den einzelnen Mitarbeiter legt - und das nicht nur eine Floskel ist, mit der man nach Außen hin wirbt. Es wurde verstanden, dass das wichtigste Gut eines Unternehmens zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind - das finde ich klasse!

Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren aufgestockt, ich kann meine Arbeitszeit flexibel (im Rahmen meiner Position/Arbeit) planen, und der Umgang mit Kollegen ist idR freundschaftlich, auch über Standorte hinaus.

Arbeitsatmosphäre

... ist idR freundschaftlich. Man trifft sich zum Mittagessen; je nach Jahreszeit werden auch Events außerhalb der Arbeit organisiert (Weihnachtsmarkt-Besuche o.ä.).

Image

SIGMA genießt einen guten Ruf - nicht nur nach außen, auch nach Innen. Ggf. gibt es je Standort Unterschiede, wie dies wahrgenommen wird.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitsregelungen kann ich z.B. private Termine auch über den Tag wahrnehmen; es wird auch darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht überbeansprucht werden und z.B. zu viele Überstunden aufbauen.

Karriere/Weiterbildung

Wie in jedem "kleineren" Unternehmen ist man irgendwann in einer Endposition angekommen; ich bin aber sehr zufrieden, wo ich gerade bin. Die Möglichkeit auf Weiterbildungen sind Teil der Zielgespräche.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, (nach Rücksprache) flexible Arbeitsgestaltung, Parkplätze für Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall bekannt, in dem Geschlechter ungerecht behandelt wurden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten auf Augenhöhe unabhängiger der eigenen Position. Die Leitung ist jederzeit für Gespräche erreichbar und nimmt jeden Mitarbeiter ernst. Auch das proaktive unterstützen durch Teamevents macht es hier jedem Mitarbeiter einfach sich einzugliedern und ein Teil vom Team zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber finden. Es gibt Prozesse die einer Optimierung bedürfen, aber auch hier wird jeder Gedanke und Idee auch Gehör geschenkt und wenn sinnvoll und möglich umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung ist bedingt durch die Größe und der Vielfalt etwas kompakt um es an einem Tag bei einem Onboarding zu erfassen. Hier lieber den Onboarding Tag verkürzen und dafür über mehre Positionen drüber schauen lassen. So bekommt man recht schnell einen guten Überblick und lernt dabei noch die Kolleginnen und Kollegen besser kennen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten macht hier einfach Spaß, egal ob es auch mal stressig wird. Hier haben ALLE das gleiche Ziel und die Atmosphäre gibt das auch entsprechend wieder.

Image

Das Image eines Top Arbeitgebers kann ich nur lobend untermauern. Toll ein Teil des großen Ganzen zu sein.

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine Diskussionen. Jeder ist selbstverantwortlich in der Lage seine Termine auch mal unter dem Tag wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden keine Kosten und Mühen gescheut.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unserer Branche verschuldet, können wir nicht in Allen Punkten mit dem Umweltgedanken verfolgen. Wir versuchen aber stets die Prozesse entsprechend so anzupassen, dass wir dem Gedanken möglichst nah kommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen können sich alle aufeinander verlassen. Bei der vielen Arbeit kommt aber auch der gemeinsame Spaß nie zu kurz, was das Team zusammenschweißt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist hier grundlegend jung und dynamisch und wertfrei zu jeder Altersgruppe

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter. Weiter so.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsausstattung. Wenn etwas benötigt wird, dann gibt es da auch keine Diskussionen.

Kommunikation

Flache Hierarchien ermöglichen den einfachen und schnellen Kommunikationsweg. Jeder wird gehört und alle Fragen werden gerne beantwortet.

Gleichberechtigung

Es spielt hier keine Rolle, wer welchen Job macht. Wir arbeiten alle für ein Unternehmen. Das wird auch so gelebt.

Interessante Aufgaben

Unsere Job ist immer interessant, da kein Tag dem Anderen gleicht. Herausforderungen machen Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parksituation. Die Bordsteine sind vor den Parklücken sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

Große nennenswerte Verbesserungsvorschläge sehe ich nicht.

Work-Life-Balance

Ist meistens sehr gut. Man wird nicht genötigt Überstunden zumachen. Private Termine lassen sich auch problemlos in den Alltag einbinden, dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährlich eine bezahlte Schulung die man sich selber aussuchen darf.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

1A

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr flache Hierarchie. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und so sollte es auch sein.

Kommunikation

Es wird alles besprochen. Jedes Team hat für sich fast täglich ein kurzes Meeting um über offene Punkte zusprechen. Zudem gibt es wöchentlich ein Meeting wo der ganze Standort dran teilnimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen und Vorgesetzenverhalten. Zu meiner Zeit gab es keine Teamevents außer einer Weihnachtsfeier und Jubiläumsfeier (2021-2023).

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu mal ein Abendessen bezahlen und den Inflationsausgleich auszahlen, vielleicht auch mal Weihnachtsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit gab es eine Jubiläumsfeier und eine Weihnachtsfeier. Sonst keine Teamevents. Auf der Webseite wird mit Teambuilding geworben, das gab es zu meiner Zeit nicht (2021-2023)

Image

Beim Kunden existieren bereits Rote Listen von SIGMA. Man muss auch sagen, dass SIGMA zu 51% ZETA gehört. Mit Sicherheit steht bald die komplette übernahme an.

Work-Life-Balance

Kommt sehr auf Projekte und Standorte an! Achtet auf eure Verträge eins zwei Jahre auf der Baustelle sind möglich, Fahrtzeit über 1 Stunde.. Home Office givt es nicht, nur Mobiles Arbeiten, zur Absicherung von dem Arbeitgeber. Überstunden werden nicht ausbezahlt man miss, wenn man denn kann, sie abfeiern. Es wird einem manchmal auch nahegelegt wann man sie abfeiern muss. Das sollte einem aber selbst überlassen sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungen. Aber wie sollen da Fehler vermieden werden? Es braucht frischen Wind. Aufstiege bekommt man sehr selten mit.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Im Team alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine ordentliche Verabschiedung wenn man in Rente geht Keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Standorte an, viel Fahrerei.

Gleichberechtigung

Frauen sind nur sehr wenige unter den Ingenieuren. Manche bekommen ein Job Fahrrad oder Firmenwagen andere nicht. Keine Erklärung hierzu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich bei SIGMA als Mitarbeiter insgesamt sehr wohl, geschätzt und gesehen. Meine Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Mein Job macht mir Spaß und die Rahmenbedingungen ermöglichen mir eine sehr gute Work-Life-Balance. Besonders gut gefällt mir außerdem das Miteinander in unserem Team.

Verbesserungsvorschläge

- häufigere Mitarbeiter-Umfragen

Arbeitsatmosphäre

- am Standort ist mehr als angenehm, Kollegen sind hilfsbereit und rücksichtsvoll
- kein persönlicher Stress durch Arbeit, da Zeitdruck und besondere Herausforderungen in Projekten im Team kommuniziert und gemeinsam angegangen werden
- gemeinsame Mittagspause
- gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb des Büros (Klettern, Grillabende, etc.)

Image

Von anderen Firmen, mit der wir zusammenarbeiten, erhalten wir in den Projekten positives Feedback und Wertschätzung für unser Engagement. Ich denke SIGMA hat bei seinen Kunden und Zulieferern einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

- vertraglich geregelte Arbeitszeit ist weitestgehend frei einteilbar
- dadurch ist Arbeitsleben sehr gut mit Privatleben vereinbar, was ich aus Sicht von Familien sehr wertvoll finde
- Arbeit muss nicht mit nach Hause genommen werden, kein privater Stress dadurch
- Zeiten auf Baustelle oder andere Dienstreisen fallen an, ich selbst habe die Erfahrung gemacht, dass dabei auf Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet und unbedingt Konsens angestrebt wird (was leider, wie ich von Kollegen erfahren habe, in anderen Firmen nicht selbstverständlich ist)

Karriere/Weiterbildung

- interne und standortübergreifende Weiterbildungen, bspw. zum Thema Projektmanagement
- Karriereweg und Entwicklung innerhalb der Firma ist flexibel und kann vom Mitarbeiter aktiv mitgestaltet werden
- gemeinsam mit dem Projekt- und dem Standortleiter werden Entwicklungsmöglichkeiten besprochen
- eigenen Wünsche spielen dabei eine große Rolle, was ich besonders wertvoll finde, weil es die Motivation beim einzelnen Mitarbeiter hochhält

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Arbeitsalltag weitestgehend papierlos gestaltet
- überwiegender Großteil der Meetings (intern und extern) online durchgeführt, nur in seltenen Fällen vor Ort, dadurch wenige Fahrten = wenig Umweltbelastung

Kollegenzusammenhalt

- siehe Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt der Kollegen empfinde ich als sehr stark, es macht einfach Spaß gemeinsam zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist, bis auf eine Ausnahme, eher sehr jung. Mit diesem älteren Kollegen ist der Umgang wie mit jedem anderen auch. Auch das zeigt für mich eine gelebte Gleichberechtigung und ich bin sicher, dass auch er sich im Team sehr wohl fühlt.

Vorgesetztenverhalten

- sowohl die Projektleiter als auch den Standortleiter nehme ich als durchgehend freundlich, respektvoll und interessiert an den Mitarbeitern wahr
- Hierarchien sind im normalen Arbeitsalltag kaum spürbar
- die Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung würde ich mir in einzelnen Fällen etwas sensibler und einfühlsamer wünschen

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsbedingungen sind sehr gut
- sowohl IT (Laptop, Diensthandy, etc.) als auch Ausstattung des Arbeitsplatzes (höhenverstellbare Steh-Schreibtische, ergonomische Bürostühle) ist modern
- Kaffee und Wasser stehen jedem frei zur Verfügung
- Pausenraum ist mit Kühlschrank, Gefrierschrank, Mikrowelle und Geschirrspüler ausgestattet
- Büroräume im Dresdner Flughafen sind klimatisiert, groß, hell und modern

Kommunikation

- am Standort auf Augenhöhe, wertschätzend, ehrlich und transparent, egal ob zwischen Kollegen, Projektleitern oder zum Standortleiter
- für Fragen, Einwürfe und Ideen gibt es offene Ohren
- zu Feedback und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes wird durch Standortleiter aktiv motiviert
- für Fragen und Probleme hinsichtlich HR oder IT gibt es klare Ansprechpartner
- Rückmeldung und Lösung erfolgt zügig und professionell
- aktuelle Informationen werden über E-Mail-Verteiler geteilt

Gleichberechtigung

- aus meiner Sicht wird bei SIGMA Gleichberechtigung gelebt
- an unserem Standort arbeiten drei Ingenieurinnen, welche gleich wertgeschätzt und gleich gefordert werden wie die männlichen Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialen Zusammenhalt, Work-Life-Balance, Standortleiter. Auch wenn es einige kritische Punkte gibt, würde ich SIGMA als Arbeitgeber generell empfehlen, auch wenn es mit mir aus unterschiedlichen Gründen nicht funktioniert hat. Man sollte in Vorstellungsgesprächen mit einem hohen Gehaltswunsch einsteigen, da gerade im Technischen Bereich die Leute gebraucht werden und Gehaltserhöhungen ziemlich schwierig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Standortleiter stärken, bessere Sozialleistungen, nicht aus heiterem Himmel kündigen sondern Lösungen mit Mitarbeitern suchen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eigentlich gut, außer es wurden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.

Work-Life-Balance

Die Zeit war bei mir frei einteilbar. Man hört aber auch von Kollegen mit sehr vielen Überstunden und extrem langer Arbeitszeit auf Baustellen, fern vom eigenen Standort. Dies geht sogar über Monate, was nicht vertragskonform ist.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss man aktiv kämpfen. Es werden interne Schulungen angeboten, jedoch sollte bedacht werden, dass externe Leistungsbringer neue Aspekte und Vorteile einbringen könnten. Außerdem würde es Interesse zeigen, wenn der Arbeitgeber aktiv auf den Mitarbeiter zukommen würde und dessen Weiterbildung auch aktiv fördern will!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet, man wird schnell aufgenommen, vor allem bei Kollegen in der gleichen Position.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenns passt dann passts, wenn nicht, dann nicht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten der Standortleiter ist ausgezeichnet, nur manche Entscheidungen der Geschäftsführung sind leider nicht nachvollziehbar. Man hat das Gefühl der direkte Bezug fehlt und dennoch werden Entscheidungen über Köpfe hinweg geführt.

Arbeitsbedingungen

Wenn es Möglichkeit für Homeoffice gibt, so ist dies auch machbar. Büros werden auch nach und nach auf den neuesten Stand gebracht.

Kommunikation

Hier kommt es ganz auf die Situation an. Kündigungen oder Neuanstellungen werden so gut wie gar nicht kommuniziert. Man muss sehr oft nachhaken, vor allem bei der Geschäftsführung. Das mindert die Wertschätzung.

Gleichberechtigung

Man wünschte sich mehr Frauen in Führungspositionen, voll allem im Technischen Bereich. Einige Kollegen leben noch die "alte Schule" gegenüber Kolleginnen. Ich hatte während meiner Zeit in der Firma das Gefühl, dass der zentrale Standort den anderen Standorten bevorzugt wird.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gegeben, man bekommt und findet interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zwischenmenschliche am Standort unter den Kollegen ist top. Arbeitsreisen sind ehrer selten aber möglich. Dies sollte gerne so beibehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Gute, kompetente Leute immer versuchen langfristig an das Unternehmen zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegium! Es gibt wenige Betriebe in denen das Klima unter den Kollegen so gut ist!

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich top zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Auch wenn man mal privat einen drückenden Schuh hat bekommt man ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschlich Top und immer ein offenes Ohr für die Probleme (egal welcher Natur diese sind).
Abzug hier, da die Standortleitung leider in den Möglichkeiten zu stark eingeschränkt ist.

Arbeitsbedingungen

Man wird im Büro mit allem nötigen ausgestatet. Hier bedarf es allerdings gerne einer Anpassung an neue technische "Standards".

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Man bekommt manchmal das Gefühl, dass Mitarbeiter gerade am Hauptsitz der Firma besser über ihre Möglichkeiten informiert werden. Dies kann allerdings auch täuschen. Trotzdem darf hier gerne etwas daran gearbeitet werden damit alle mölgichst gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

In jedem Job gibt es positive und negative Punkte bei den Aufgaben.. ich kann mich im Durchschnitt betrachtet nicht beschweren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass er so ist, wie er ist :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit und hoffentlich später auch: NICHTS.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht immer, wenn ich was konkretes habe, melde ich mich.

Arbeitsatmosphäre

...wenn die Atmosphäre nicht so wäre, würde etwas fehlen, das mich zum Weggang bewegen könnte.

Image

Das gute Image war einer der Gründe, bei Sigma anzufangen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit wird gemacht. Das ist die Hauptsache. Es bleibt aber genügend übrig...

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit der Weiterbildung ist da und wird genutzt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann sicher noch mehr passieren, wir arbeiten daran.

Kollegenzusammenhalt

So etwas habe ich noch nicht erlebt, obwohl ich schon ein paar Jährchen auf dem Buckel habe-super!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann mich da nicht beschweren, die Erfahrung wird hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts auszusetzen.

Kommunikation

Untereinander und zu den Vorgesetzten echt gut!

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht OK.