Zeitarbeit für Menschen mit Behinderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-bezahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- macht falsche Versprechungen
- ist nicht ehrlich zu seinen Mitarbeitern
- unfreundlich
- droht seinen Mitarbeiter mit Kündigung bei jeder Erbsenzählerei
- uvm.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mitarbeiter einstellen, damit Sie nicht dutzende Menschen mit Behinderung entlassen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Da es sich um eine typische Arbeitnehmerüberlassung handelt, kann man diese nicht bewerten.
Image
Sehr schlecht. Hier geht es nur ums Geld, nicht um die Inklusion behinderter Menschen.
Gehalt/Benefits
Es ist Zeitarbeit, die Leute verdienen Geld bei der Sigmeta, indem Sie den behinderten Menschen die Illusion vor Augen halten, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, indem man fair bezahlt wird. Doch das stimmt nicht, gehaltsmäßig verdient man hier unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es bedarf hier eine dringende Schulung im Umgang mit Mitarbeitern. Unfreundlich und frech.
Arbeitsbedingungen
- veraltete Software wird verwendet
- Arbeitsabläufe aus der Steinzeit
- systematische Überstunden
- das versehentliche nicht-Antworten auf die Mail des Chefs gleicht einem Kardinalverbrechen und wird persönlich genommen
Kommunikation
Der Vorgesetzte kann nicht mit Menschen umgehen, und man wird unfreundlich behandelt.