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SIGMETA 
GmbH.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIGMETA
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SIGMETA
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team, super Rahmenbedingungen mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Kindergarten. Super flexibles Arbeiten mit Gleizeit und Home-Office-Option.
Bewertung lesen
- Pünktliche Bezahlung
- Verfolgt grundlegend die Richtigen Ziele/Werte
- teilweise flexible Arbeitszeiten
- Überstunden können ausbezahlt werden
- Homeoffice
Das alles nur schöngeredet wird, frei nach dem Motto Augen zu und durch
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-bezahlt pünktlich
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flex. arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- vorgesetzten Verhalten
- Teamgeist/Teamplay
- Unterstützung bei Problemen
- Überstunden werden erwartet
Nicht geschulte Leute die keine Ahnung haben von Personalwesen in solche Position einzustellen
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- macht falsche Versprechungen
- ist nicht ehrlich zu seinen Mitarbeitern
- unfreundlich
- droht seinen Mitarbeiter mit Kündigung bei jeder Erbsenzählerei
- uvm.
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können viele Überstunden anfallen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeit für Veränderung! Es ist wichtig, sich mit der Zeit zu entwickeln, auch wenn viele Menschen etwas mehr Betreuung brauchen, sollte dennoch etwas mehr am Gesamtziel festgehalten werden. Durchsetzungsfähiger, kritischer aber auch Lobenswert. Wir sind alle nur Menschen und nur gemeinsam sind Veränderungen möglich.
Die sollten besser die Chefs besser Schulen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
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Weniger Mitarbeiter einstellen, damit Sie nicht dutzende Menschen mit Behinderung entlassen müssen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SIGMETA ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mein Aufgabenbereich ist Umfangreich uns sehr Abwechslungsreich. Breit in der Fläche, allerdings nicht sehr "intensiv", womit eine "Weiterbildung" kaum möglich ist.
4
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Immer die neuesten Fahrzeuge zu fahren
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGMETA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer gute Leistung bringt, sich entwickeln möchte und einen guten Stellenwert bei den Vorgesetzten hat, kommt gut voran, andere: eben nicht.
2
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Keine Chancen für Weiterbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIGMETA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SIGMETA schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden SIGMETA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SIGMETA als eher traditionell.
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