So wird das nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nun ja, hier müsste ich 10 Jahre zurückgehen um positive Punkte zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge, auch sollte es möglich sein MA's im internationalen Kontext erlauben Überstunden anzubauen. Kaum jemand in diesem Bereich hat die Möglichkeit und schiebt hunderte Stunden vor sich her
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung, Umgang mit älteren MA's, Kommunikation und Abhängigkeit vom niederländischen Mutterhaus. Lokale Organisationen haben keine Entscheidungsmöglichkeiten. Nett wäre es auch, wenn die HR oder Presseabteilung auf die Kommentare reagieren würde.
Arbeitsatmosphäre
Bester AG für einen Burn-Out, keine Rückendeckung durch lokales Management da sie im internen Setup nichts zu sagen haben und lediglich als Puppen agieren. ,
Kommunikation
Offizielle Kommunikation ist immer geschönt,
Kollegenzusammenhalt
In den Teams läuft es sehr gut, aber das war es auch
Work-Life-Balance
Burn-Out Firma
Vorgesetztenverhalten
Keines Vorhanden, ausser an den eigenen Vorteil zu denken.
Interessante Aufgaben
Manchmal hat man Glück entwes interessantes zu ergattern
Gleichberechtigung
geht so, manche Kollegen sehen Frauen immer noch als Objekte an,
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, werden abserviert, da zu teuer und leider auch das beste Wissen haben. Dies können die Vorgesetzten überhaupt nicht gebrauchen
Image
Welches Image hat Signify. Firmiert ständig unter dem Namen Philips, fast keiner kennt den Namen Signify, selbst Headhunter, Personaldienstleister ist dieser Name nicht bekannt. Sehr trauriger Umgang mit dem aktuellen Firmennamen.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden, Ausnahme wäre da, wenn man entweder Niederländer oder Inder ist.