Great Place to work, aber nur auf der Powerpoint
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten inkl. Homeopffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der extreme Kostendruck, der nur auf den Schultern der Mitarbeiter ausgetragen werden, während die Chef-Etagen nach wie vor tolle Autos fahren, teure Saläre haben usw.
Verbesserungsvorschläge
Great Place to work, sollte nicht nur auf der Powerpoint Slide stehen. Manager sollten endlich wieder verstehen, wie wichtig persönlicher und direkter Kontakt zu ihren direct reports ist. Wertschätzung in Form von zuhören, sich Zeit nehmen für die Mitarbeiter, ihnen zum Geburtstag gratullieren usw. Wer nicht in der Laufgruppe, Paddelgruppe oder Golfgruppe mit dabei ist, existiert für seinen Manager offensichtlich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams haben wir ein echt tolles Miteinander