Führungslos, visionslos und kein nachhaltiges Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Verkauf ist jegliche Führung und Orientierung verloren gegangen. Es gibt keine klaren Werte, geschweige denn eine Vision für die Zukunft. Das Credo scheint "Hire and Fire" zu sein, was in Kombination mit den vielen Einzelgeschäftsführern der einzelnen Units zu einem toxischen Klima führt. Spirit oder Zusammenhalt? Fehlanzeige.
Das Klima der Angst ist allgegenwärtig, ständig fragt man sich, wer der Nächste sein wird. Auch das Kundenportfolio basiert fast ausschließlich auf Altkunden – Neukundengeschäft gibt es quasi nicht. Eine funktionierende HR-Abteilung existiert nicht, stattdessen wird mit Freelancern und Interims-Lösungen notdürftig überbrückt. Nachhaltigkeit und langfristige Strategien? Absolute Fehlanzeige. Alles ist rein profitorientiert.
Ich rate dringend ab, hier zu arbeiten, wenn man Wert auf eine unterstützende Unternehmenskultur oder eine langfristige Perspektive legt.