23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Aufgaben, erdrückende Kultur: Führung und Scheinkompetenzen bremsen aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kundengetriebenen Projekte bieten immer wieder abwechslungsreiche und wirklich spannende Aufgabenstellungen. Das Gehalt ist solide.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, das Vortäuschen von Kompetenzen und die unerfüllten Versprechungen. Zudem wird die Gutmütigkeit der Mitarbeiter ausgenutzt, Prozesse sind ineffizient und Arbeitszeiten werden auch im Urlaub nicht respektiert.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter endlich ernst! Sie haben oft sehr gute, praxisnahe Lösungen. In der Realität gehen eure Management-Theorien und die tatsächliche Praxis weit auseinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark von einer erdrückenden Führungskultur geprägt. Ständige Erreichbarkeit – selbst im Urlaub – wird unausgesprochen vorausgesetzt. Druck und hohe Erwartungen bestimmen den Alltag.
Image
Nach aussen hin professionell, intern durch Führungsmängel, fehlende Kompetenzen und Prozesschaos geprägt.
Work-Life-Balance
Sehr schwere Abgrenzung. Man muss sich aktiv selbst schützen und strenge Grenzen ziehen, da die eigene Gutmütigkeit sonst schamlos ausgenutzt wird. Erreichbarkeit im Urlaub wird (unausgesprochen) erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwach. Es gibt mittlerweile hier und da mal Fortbildungsangebote, diese bleiben derzeit jedoch extrem rudimentär.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Grundsatz okay. Es steht allerdings in keinem guten Verhältnis zur geforderten Erreichbarkeit in der Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Es gibt zwar im Einzelnen sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, insgesamt herrscht jedoch ein starkes Einzelkämpfertum.
Vorgesetztenverhalten
Stark narzisstisch geprägt. Führungskräfte täuschen oft Fachwissen vor und verteilen Aufgaben nicht nach Kompetenz, sondern danach, wer gutmütig genug ist.
Arbeitsbedingungen
Geprägt von komplizierten Prozessen und zeitaufwendigen Umwegen. Aufgaben anderer Fachbereiche werden abgewälzt, anstatt sie effizient zu strukturieren.
Kommunikation
Oft intransparent und von Versprechungen geprägt, die nie eingehalten werden. Zudem wird häufig Kompetenz vorgetäuscht, die in der Realität schlichtweg nicht vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Viele gewöhnliche Routineaufgaben, aber zwischendurch immer wieder sehr spannende, kundengetriebene Projekte. Innovation von innen heraus gibt es allerdings kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Führungslos, visionslos und kein nachhaltiges Konzept
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Verkauf ist jegliche Führung und Orientierung verloren gegangen. Es gibt keine klaren Werte, geschweige denn eine Vision für die Zukunft. Das Credo scheint "Hire and Fire" zu sein, was in Kombination mit den vielen Einzelgeschäftsführern der einzelnen Units zu einem toxischen Klima führt. Spirit oder Zusammenhalt? Fehlanzeige.
Das Klima der Angst ist allgegenwärtig, ständig fragt man sich, wer der Nächste sein wird. Auch das Kundenportfolio basiert fast ausschließlich auf Altkunden – Neukundengeschäft gibt es quasi nicht. Eine funktionierende HR-Abteilung existiert nicht, stattdessen wird mit Freelancern und Interims-Lösungen notdürftig überbrückt. Nachhaltigkeit und langfristige Strategien? Absolute Fehlanzeige. Alles ist rein profitorientiert.
Ich rate dringend ab, hier zu arbeiten, wenn man Wert auf eine unterstützende Unternehmenskultur oder eine langfristige Perspektive legt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! DZ
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Man wird bei allem unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb meines Teams. Allgemein empfinde ich die Atmosphäre als ebenfalls sehr gut. Wie es innerhalb der anderen Teams aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Image
Die Außendarstellung ist weiterhin stark ausbaufähig. Innerhalb der Branche die große Unbekannte in Frankfurt. Ebenso könnten Erfolge auch mal gefeiert werden, das kommt etwas zu kurz.
Work-Life-Balance
Covid hat hier zum Glück die alten Strukturen deutlich aufgebrochen und eine vertrauensbasierte Remote-Regelung geschaffen, welche nicht nur den Mitarbeitern zum Vorteil kam, sondern auch dem gesamten Unternehmen. Im Vergleich zu anderen Agenturen auch wirklich humane Arbeitszeiten. Ebenfalls wurde die Anzahl der Urlaubstage für alle Mitarbeiter angehoben.
Dennoch ist es auch hinsichtlich Sabbatical und anderen Arbeitszeitmodellen, wie flexibler Arbeitszeit oder der 4-Tage-Woche noch ausbaufähig. Ansonsten alles sehr Agenturüblich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist ab einem bestimmten Level schwierig, da die meisten Positionen besetzt sind. Mehr und frühzeitige interne Stellenausschreibungen wären vorteilhaft. Aber auch hier liegt es natürlich stark an einem selbst.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da und können auch umfänglich genutzt werden. Interne wie externe Workshops könnten jedoch noch mehr angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist natürlich individuell zu betrachten. Zumindest habe ich selten negatives Feedback von anderen Kollegen gehört. Ich empfand es stets als fair und der Arbeit angemessen. Gegenüber anderen Agenturen sogar etwas großzügiger.
Themen wie Mitarbeiterbeteiligung, Urlaubsgeld, Rabatte für Fitnessstudios oder kostenlose Parkplätze gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierlose Büro ist hier noch keine Leitkultur aber es liegt auch an jedem selbst. Manche Kollegen drucken ganze Präsentationen aus, andere arbeiten vorbildlich rein digital.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team 1A. Es wird konstruktiv miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. In Projekthochphasen wird man unterstützt und nicht alleine gelassen. Ein sehr harmonisches Arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Nie etwas negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei! Vom direkten Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung. Das Verhältnis war stets fair, offen und vertrauensvoll.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend klimatisierte Büroräume mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Parkplätze sind wenige bis keine vorhanden.
Technik und Arbeitsmittel könnten neuer sein, sind aber in Ordnung.
Mittlerweile bessere und digitalere Tools für den Arbeitsalltag und für Schulungszwecke. Aber auch hier geht noch mehr!
Kommunikation
Mir ist keine Kommunikationsagentur bekannt, bei der es in der eigenen internen Kommunikation gut läuft. Auch bei der Signition Holding besteht hier Verbesserungspotenzial, gerade zwischen den einzelnen Teams findet leider auf operativer Ebene kaum Austausch statt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung habe ich als durchaus fair wahrgenommen. Die Diversität ist die letzten Jahre durch das Vorantreiben der HR spürbar gestiegen. Auch der Altersschnitt, welcher für eine Agentur recht hoch war, konnte etwas gesenkt werden. Dennoch geht auch hier deutlich mehr! Gerade in der Führungsebene herrscht leider mehr Monotonie als Diversität.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es darauf an, wie sehr man selbst auch bereit ist sich einzusetzen. Wenn man den Blick über den Tellerrand wagen will, bekommt man hierzu in verschiedenen Projekten und auf unterschiedlichen Kunden auch die Möglichkeit dazu sich selbst und seine Expertise einzubringen.
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Spannende Aufgaben mit angenehmem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Umfeld mit sehr flachen Hierarchien, Kolleginnen & Kollegen, Aufgabenfeld, Flexibilität durch Remote Arbeiten, das Unternehmen versucht sich stets weiterzuentwickeln & Neues auszuprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht immer noch besser aber ich kann nicht wirklich klagen :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversity & Frauenanteil im höheren Management und wieder mehr Company Events nach Corona :)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre; bei regelmäßig stattfindenden Feedbackgesprächen kann man sich offen und ehrlich mit Vorgesetzten austauschen; Vorgesetzte erkennen gute Leistungen an
Work-Life-Balance
Urlaub kann je nach Workload und in Abstimmung mit dem Team recht flexibel genommen werden; Überstunden können natürlich mal anfallen, ist aber überschaubar; Je nach Lebenssituation wird versucht eine flexible und für alle Seiten zufriedenstellend Lösung zu finden (Teilzeitmodelle, Remote-Option, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter können LinkedIn Learning und Udemy nutzen um sich weiterzubilden; Weiterbildungen sind möglich, wenn auch aus Unternehmenssicht sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig - in manchen Teams super stark und in anderen etwas weniger, durchweg aber positiv zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr , ehrliches Feedback, Vertrauen in Mitarbeiter , kein Mikromanagement
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung einwandfrei (auch für Remote Arbeit kann man zusätzliches Equipment anfragen), Räumlichkeiten sind gut aber nichts weltbewegendes
Kommunikation
Guter offener & regelmäßiger Austausch mit Kollegen; Vorgesetzte kommunizieren auch ehrlich mit dem Team (das habe ich auch schon anders erlebt)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und somit eine gute Schule :)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Danke für eine kurze, dennoch leerreiche Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre & flache Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist herzlich und sehr hilfsbereit
Kommunikation
Wöchentliche Team-meetings bieten Platz für Austausch und Updates
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam monatlich ausnahmslos pünktlich
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann alles in allem sagen, dass ich mehr als zufrieden hier bin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich die offene, freundliche und faire Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Man wird immer mit Respekt behandelt. Ich habe nicht das Gefühl mit Problemen oder Konflikten alleine dar zu stehen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel Spaß und man unterstützt sich gegen seitig. Rundum kann ich sagen: Ich komme jeden morgen sehr gerne ins Büro und freue mich auf meine Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Parkplatzsuche hier eine Katastrophe. Parkplätze sind in der Tiefgarage zwar da aber leider nur ein paar.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsmodelle schaffen, flexible Arbeitszeiten, Büroräume etwas mehr mit Leben füllen und Bürohunde erlauben!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Image
Der Internetauftritt und auch der Auftritt nach Außen könnte verbessert werden. Hier kann ich jedoch nicht so viel dazu sagen.
Work-Life-Balance
Ich persönlich finde, hier bei Signition wird das erste Mal wirklich auf eine Work-Life-Balance geachtet. Wenn Jemand zum Bsp. zu viel Arbeit auf dem Tisch hat wird versucht die Arbeit etwas besser zu verteilen. Kollegen gehen nicht einfach in den Feierabend ohne nochmal die Kollegen zu fragen ob man sie noch unterstützen kann. Sich Urlaub nehmen ist in Absprache mit dem eigenen Team überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Bei persönlichen Gesprächen kann man Wünsche und Interessen für Weiterbildungen offen ansprechen. Vorgesetzte und auch Personalleitung sind immer offen für Neuerungen und auch Weiterbildungen. Es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht den Arbeitsalltag, die Kommunikation oder den Workflow zu verbessern. An diesem Verbesserungsprozess können die Mitarbeiter sich aktiv dran beteiligen und auch Vorschläge einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen und unterstützen, sind ehrlich und freundlich. Probleme werden im Team besprochen und gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, fair, ehrlich und direkt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Einrichtung - für meinen persönlichen Geschmack könnte die Agentur etwas mehr Farbe und Leben bekommen. :) Es wirkt doch etwas zu kühl und weiß. Jeder Mitarbeiter hat einen großen Arbeitsplatz und kein Großraumbüro (max. 2 Kollegen in einem Büro)! Hard- und Software für jeden passend vor Ort und auch auf Nachfrage wird sich um Extras gekümmert.
Kommunikation
Die Kommunikation in manchen Teams oder zu manchen Projekten könnte man durchaus verbessern. Bis jetzt war jedes Team offen für konstruktive Kritik und auch für Verbesserungen und für Ideen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Wünsche und Interessen werden bei persönlichen Gesprächen besprochen und zusammen wird dann geschaut wie es für beide Parteien am Besten umzusetzen ist. Gehaltserhöhung nach der Probezeit erhalten.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Kunden auch viele unterschiedliche Aufgaben. Man lernt nie aus!
Gleichberechtigung
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Tolles Team, viele Chancen und sehr viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier gut aufgehoben, habe Spaß an der Arbeit und bekomme viele Chancen, Neues zu lernen. Der Austausch mit den Team-Kollegen und dem Vorgesetzten ist immer offen, freundlich und auf Augenhöhe.
Weitere Pluspunkte sind die großen Büroräume, die gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Hier bekommt der Mitarbeiter ein gutes Gesamtpaket.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten mehr Mitarbeitern Parkplätze zur Verfügung gestellt werden, sofern diese einen brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing. Bossing. Inkompetenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Mobbing!!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte spionieren ihre Mitarbeiter aus und installieren Spyware auf Firmenrechnern. Inkompetenz gepaart mit Größenwahn. Psychospielchen. Mitarbeiter werden gezielt rausgemobbt. Kompetenz zählt nicht.
Kommunikation
Wenn Gebrüll, Türengeknalle und Lästereien als Kommunikation gelten ...?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unmenschliche Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es darauf an, in welchem Team man landet und welchen Vorgesetzten man hat.
Image
Das Image auserhalb ist leider kein zu schönes, da man sich unter einander in dieser Branche kennt. Hier muss auf jeden Fall was getan werden!
Work-Life-Balance
Existiert bei der Signition Holding nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es keine. Es wird mal hier und da eine Fahrkarte erstattet aber das wars dann auch schon. Aber auch hier kommt es darauf an, welchen Vorgesetzten man erhält.
Kollegenzusammenhalt
Da alle Kollegen das Gefühl haben in einem sinkenden Boot zu sein, ist der Kollegenzusammenhalt recht angenehm. Man versteht sich. Aber auch her gilt: es kommt darauf an in welchem Team man ist und welchen Vorgesetzten man erwicht.
Vorgesetztenverhalten
Es existieren zu viele Vorgesetzte für ein kleines Unternehmen. Das führt oft zu Machtkämpfen untereinadner. Es gibt jedoch Vorgesetzte, die wirklich wollen und es gibt Vorgesetzte die einfach nur überbezahlt sind.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Pausenraum und eine Kantine gibt es auch nicht. Man ist also gezwungen am Platz Pause zu machen. Strategie?
Kommunikation
es wird kaum mit den MA´s kommuniziert. Man erfährt meist alles aus dem Flurfunk. Vorgesetzte belächeln alles und HR Abteilung existiert im Grunde garnicht.
Gleichberechtigung
Jedes Team wird anders behandelt, jeder Vorgesetzter hat eigene Regeln. Es gibt keinen Betriebsrat, der hier ein Auge drauf hat und die HR-Abteilung scheint dies nicht zu interessieren.
Interessante Aufgaben
wenn der Vorgesetzte einen lässt, dann hat dieses Unternehmen allemal Potenziel, da viele interessante Aufgaben reinfliegen. Nur leider fehlt hier meistens der Überblick und auch die Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Signition Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Signition Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Signition Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.