Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die SII Technologies ist Mitglied der SII Group, einem weltweit renommierten Technologiedienstleister mit 16.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Mit drei starken Säulen – Digital Services, Engineering Services und Manufacturing Services – liefert die SII Technologies maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand und engagiert sich für Kunden aus den Bereichen Automotive, Food & Beverage, Energie- & Umwelttechnik, Industrieautomation, Luftfahrt- & Verteidigungsindustrie, Maschinenbau sowie Medizintechnik.
Gemeinsam gestalten wir die Welt von morgen
Unsere Kunden zählen weltweit zu den Besten ihrer Branche. Gleichzeitig suchen wir auch die besten Mitarbeitenden, die sich mit Leidenschaft und Engagement einbringen. Unsere Unternehmenswerte bestimmen unsere tägliche Arbeit sowie unseren Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern: Flexibilität, Integrität, Dynamik, Effizienz und Sympathie – zusammengefasst FIDES. Dieser lateinische Begriff steht für Zutrauen beziehungsweise Vertrauen und bildet das Fundament unserer Werte.
Unser Leistungsspektrum umfasst Entwicklungs- und IT-Dienstleistungen sowie Präzisionsfertigung. Einen kompletten Überblick über unser Portfolio finden Sie HIER
"Die SII Technologies setzt sich neben dem wirtschaftlichen Erfolg auch das Ziel, soziale und ökologische Aspekte im täglichen Handeln zu berücksichtigen. Wir sehen uns insbesondere bei ökologischen Gesichtspunkten in der Pflicht, den Gedanken der Nachhaltigkeit zu verfolgen. Mit Blick auf die sozialen Aspekte respektieren und unterstützten wir dabei vor allem sämtliche Prinzipien des UN Global Compact, einschließlich derjenigen zu Menschenrechten und Arbeitsbedingungen. Die SII Technologies unterstützt zudem die Leitprinzipien „Protect (Schutz), Respect (Achtung) and Remedy (Abhilfe)“, einschließlich der vom UN-Menschenrechtsrat gebilligten Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte." (Dr. Wolfram Motz, Managing Director)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDu willst die Welt von morgen mit uns gemeinsam gestalten? Ein von Agilität, Teamgeist und Motivation geprägtes Arbeitsumfeld sind für dich ein Great Place To Work®? Dann bist du genau richtig bei uns:
Dynamik und Wachstum prägen uns seit Firmenbestehen. Unseren Mitarbeitern bieten wir spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere Diversifikation bringt Abwechslung – wir entwickeln uns stetig weiter und leben technologischen Anspruch. Werden Sie Teil unseres familienfreundlichen Unternehmens mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und individuellen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Fungineers mit Talent in z. B. diesen Bereichen:
Die Qualifikationen variieren je nach Aufgabengebiet.
Werfen Sie doch einen Blick auf unsere Stellenangebote an unseren deutschlandweiten Standorten.
Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SII Technologies GmbH.
Standorte SII Technologies
6
Standorte SII Group
100
- Man findet immer ein offenes Ohr und Hilfe, wenn man sie benötigt!
- Tolle Arbeitskollegen - ich hatte immer Spaß auf der Arbeit!
- Soziales, Zukunftsorientiertes Unternehmen und Arbeitnehmerfreundlich!
Faire Vergütung, Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, interessanter und abwechslungsreicher Job
Kommunikation, Flexibilität, bis zu 100% Homeoffice möglich, flache Hierarchien
Die Flexibilität ist besonders hervorzuheben.
Ich glaube, wie in so vielen Dingen, besteht ein gutes Verhältnis aus einem ausgeglichenem Geben-und-Nehmen - das finde ich für mich betrachtet hier vor. Ich habe viel Freiraum, meine Aufgaben inhaltlich und zeitlich zu gestalten, kann mich selber organisieren, finde immer ein offenes Ohr und meist auch einen entscheidungsfreudigen Gegenüber, um meine Ideen auch umsetzen zu können.
Die Standorte liegen außerhalb und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur sehr schlecht zu erreichen.
Die unfaire Behandlung einzelner Arbeitnehmer und die Bezahlung sind leider als negativ anzumerken.
...bisher noch Nichts
kein Kommentar
Teamleiter werden förmlich gefressen von den Projekten. Die wenige Zeit, die die Teamleiter haben, möchte man nicht noch in Anspruch nehmen, um sie mit Fragen, die man hat konfrontieren.
Aber die Teamleiter wünschen und fordern es, sich mit Fragen sofort an sie zu wenden und wie gesagt, das Auftreten ist stets ruhig und gelassen. Auch die Antworten und Hilfe, die man erhält, lassen nichts offen.
- Image nach außen verbessern, um auch von anderen als guter Arbeitgeber bzw. modernes Unternehmen wahrgenommen zu werden
- Die Webseite modernisieren
- Benefits ergänzen
Mehr fürs Gesundheitswesen wäre willkommen
E-Ladesäulen für Arbeitnehmer
Das Image des Unternehmens muss verbessert werden
Die Benefits müssen überarbeitet werden
Markenbekanntheit, Durchgängigkeit der Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von SII Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Man fühlt sich nie einsam. Ich habe ein ganz klares Gefühl, dass wir ein Team sind und gemeinsame Ziele haben.
Kollegenzusammenhalt war immer da, das habe ich sehr geschätzt! Habe mich in meinem Team sehr wohl gefühlt!
Die Kollegen (ohne Führungskräfte) gehen gut und ehrlich miteinander um.
Alle Kollegen in den unterschiedlichen Teams halten gut zusammen.
Leider wenig Kontakt außerhalb des eigenen Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SII Technologies ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
So gut wie nicht vorhanden. Leider werden zwar viele Veranstaltungen gegeben, diese sind aber immer ohne sinnvolle Aussagen verbunden. Man schwebt danach genau so ahnungslos durch das Unternehmen wie davor.
Es wurde versucht viel zu kommunizieren. Allerdings nur inhaltslose Kommunikation.
Wichtige Entscheidungen werden nicht an alle kommuniziert.
Die einfachen Mitarbeiter krigen nichts mit
Teaminterne Kommunikation verlief gut. Führungskraft-Entscheidungen wurden meist nur so nebenbei geteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Keine Initiative Weiterbildungen anzubieten. Wenn fachliche Schulungen benötigt wurden oder einen langfristigen Vorteil gebracht hätten oder man sich selbstständig Schulungen organisert hat, wurden diese Ambitionen zerstört, indem man sich hinter Bürokratie versteckt hat und die Schulungen dadurch quasi abgelehnt wurden.
Das intern angebotene Weiterbildungsprogramm ist wirklich gut und durch das Wachstum des Unternehmens ergeben sich interessante Möglichkeiten für den eigenen Karriereweg.
Es gibt eine kleine Auswahl an Büchern vor Ort.
...wird gefördert
Könnte besser sein, aber wenn man sich selber darum kümmert, wird man hier auf jeden Fall unterstützt.