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SII Technologiesals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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SII Technologies: Willkommen bei SII TechnologiesSII Technologies: Seit 2015 sind wir Teil der SII Group, ein börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich, welches 7.000 Mitarbeiter in 18 Ländern beschäftigt.SII TechnologiesVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 98 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    46.938775510204%
    Gut (23)
    23.469387755102%
    Befriedigend (14)
    14.285714285714%
    Genügend (15)
    15.30612244898%
    3,49
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (5)
    25%
    3,70
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16

Firmenübersicht

Die SII Technologies ist Mitglied der SII Group, einem weltweit renommierten Technologiedienstleister mit 8000 Mitarbeitern in 18 Ländern. Mit fünf starken Säulen – Digital Services, Engineering, Systems, Precision Parts und HR Services – liefert die SII Technologies maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand und engagiert sich für Kunden aus den Bereichen Automotive, Food & Beverage, Energie- & Umwelttechnik, Industrieautomation, Luftfahrt- & Verteidigungsindustrie, Marine, Maschinenbau sowie Medizintechnik.

Mit den Besten Technik verwirklichen!

Unsere Kunden zählen weltweit zu den Besten ihrer Branche. Gleichzeitig suchen wir auch die besten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft und Engagement einbringen. Unsere Unternehmenswerte bestimmen unsere tägliche Arbeit sowie unseren Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern: Flexibilität, Integrität, Dynamik, Effizienz und Sympathie – zusammengefasst FIDES. Dieser lateinische Begriff steht für Zutrauen beziehungsweise Vertrauen und bildet das Fundament unserer Werte.


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Kennzahlen

Umsatz

35 Mio.

Mitarbeiter

450

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum umfasst Entwicklungs- und IT-Dienstleistungen, Systemlösungen, Produktion sowie Personaldienstleistungen. Einen kompletten Überblick über unser Portfolio finden Sie HIER

Perspektiven für die Zukunft

"Nicht nur nach Wirtschaftlichkeit zu streben, sondern in gleichem Maße auch soziale und ökologische Aspekte zu berücksichtigen, sind fundamentale Handlungsmaxime von SII Technologies. In einer Zeit, in der ökologisches Bewusstsein und soziales Engagement notwendig für die Sicherung nachfolgender Generationen sind, befinden sich auch Unternehmen in der Pflicht. Nur durch nachhaltiges Denken und Handeln kann die Zukunft gewonnen werden.“ (Robert Bauer, Inhaber & Geschäftsführer)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Unsere Mitarbeiter verfügen über ein Arbeitszeitkonto und genießen die Vorteile der Gleitzeit.

Homeoffice
Je nach Tätigkeit und Rahmenbedingungen besteht die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Kantine
Am Hauptsitz Augsburg gibt es ein Restaurant, zusätzlich stehen sowohl hier als auch in anderen Niederlassungen  Sozialräume für die Pause zur Verfügung.

Betriebskindergarten
Es gibt keinen Betriebskindergarten, aber dafür einen Kinderbetreuungszuschuss!

Betr. Altersvorsorge
Ja.

Betriebsarzt
Ja.

Parkplatz
Ja.

Gute Anbindung
Ja.

Firmenwagen
Je nach Position und Aufgabengebiet wird ein Firmenwagen bereitgestellt. Zudem gibt es Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitern für Dienstfahrten zur Verfügung stehen.

Mitarbeiterhandys
Je nach Position und Aufgabengebiet wird ein Handy zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiter Events
Bei SII Technologies werden verschiedene Events veranstaltet, wie z. B. Afterwork-Parties, Jahresabschlussfeiern, Jubiläen und diverse andere Festivitäten.

Internetnutzung
Fast jeder Arbeitsplatz mit einem Computer ist mit einem Internetzugang ausgestattet.

Weitere Lohnnebenleistungen:
Vermögenswirksame Leistungen

14 Standorte

Standorte Inland

11

Standorte Ausland

2 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

SII Technologies- Einzug in die neue Produktionshalle
CADCON - 20 years your world of solutions
Wirtschaftstreff Bayern Flexible Arbeitszeiten
CADCON Connecta 2016
Filmprojekt Maria und Jenny CADCON
Filmprojekt der Auszubildenden von CADCON

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

SII ist immer auf der Suche nach ehrgeizigen Talenten. Hier ein Auszug aus unseren Tätigkeitsfeldern:
  • Entwicklung und Konstruktion
  • Technische Dokumentation
  • Fertigung und Produktion
  • Berechnung und Simulation
  • Informationstechnologie
  • Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Projekte und Qualitätsmanagement
  • etc.

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen variieren je nach Aufgabengebiet.

Werfen Sie doch einen Blick auf unsere Stellenangebote, die direkt in unseren technischen Büros vakant sind. 

Ebenso bieten wir Karrieremöglichkeiten bei unseren Kunden via Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.

Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen.

Gesuchte Studiengänge

Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dynamik und Wachstum prägen uns seit Firmenbestehen. Unseren Mitarbeitern bieten wir spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere Diversifikation bringt Abwechslung – wir entwickeln uns stetig weiter und leben technologischen Anspruch. Werden Sie Teil unseres familienfreundlichen Unternehmens mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und individuellen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenswerte bestimmen unsere tägliche Arbeit sowie unseren Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern: Flexibilität, Integrität, Dynamik, Effizienz und Sympathie – zusammengefasst FIDES. Dieser lateinische Begriff steht für Zutrauen beziehungsweise Vertrauen und bildet das Fundament unserer Werte.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Vielfältige Herausforderungen: Durch erfahrene Mitarbeiter erhalten Sie eine intensive Einarbeitung auf höchstem technischen Niveau. Dabei übernehmen Sie in Teams und Projektgruppen bereits von Anfang an Verantwortung und wachsen so an Ihren Aufgaben. Kurze Entscheidungswege sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit über unsere Standorte hinweg erleichtern zudem die Umsetzung komplexer Projekte.


Modernste Arbeitsplätze: Unsere Mitarbeiter arbeiten in klimatisierten Räumlichkeiten und erhalten Zugang zu neuester Technik – beispielsweise ermöglichen cloudbasierte Arbeitsplätze eine flexible Bearbeitung von Projekten im Homeoffice. Offene und großzügige Räume fördern Kreativität und den Austausch mit Kollegen.

Ausgezeichnete Perspektiven: Berufseinsteiger sowie erfahrene Praktiker unterstützen wir mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem ist es unser Ziel, unsere Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Mentoring-Programme sowie ein firmeninternes Nachwuchskräfte-Entwicklungsprogramm helfen uns hierbei.

Familie und Beruf im Einklang: Flexible Arbeitszeiten mit entsprechendem Gleitzeitrahmen bieten die notwendige Flexibilität für individuelle Planungen. Unseren Mitarbeitern stehen ab Beschäftigungsbeginn 30 Tage Jahresurlaub zur Verfügung. Des Weiteren bieten wir einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss sowie Betreuungsangebote während der Ferien an.

Vielfältige Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte gehören für uns zum Standard. Mit unserem JobRad als Benefit und Teilnahme an diversen Firmenläufen unterstützen wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Was uns sonst noch ausmacht: Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und interessieren uns für die Meinung unserer Mitarbeiter. Regelmäßig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen zeigen uns zudem Verbesserungsbedarfe auf. Auf einen wertschätzenden Umgang miteinander sowie Toleranz legen wir Wert – bei Unstimmigkeiten helfen unabhängige Vertrauenspersonen sowie Mediatoren innerhalb des Unternehmens weiter.

Getreu unserem Motto "Mit den Besten Technik verwirklichen" freuen wir uns, wenn Sie Ihr Know-how, Ihre Ideen und Ihre Technikbegeisterung in unser Unternehmen mit einbringen! Bewerben Sie sich gerne initiativ oder auf eine konkrete Stellenausschreibung.

Unsere offenen Stellenangebote finden Sie unter
http://www.de.sii.group/karriere/


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir setzen voraus, dass sich jeder Bewerber vor seinem Vorstellungsgespräch über unsere Firma informiert hat. Besuchen Sie unsere Homepage oder besuchen Sie uns auf einer Messe. Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail oder unter der Nummer 0821 – 29990 162.

Unser Rat an Bewerber

Auf unserer Homepage finden Sie Tipps für Bewerber und falls Ihr Traumjob momentan nicht ausgeschrieben sein sollte, bewerben Sie sich doch einfach initiativ!

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung per Onlineformular oder E-Mail.

Auswahlverfahren

Persönliche Gespräche und ggf. Persönlichkeitstests.

SII Technologies Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,49 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
4,16 Azubis
  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas zu laut im Büro, aber hält sich absolut in Grenzen

Kommunikation

Könnte bisschen mehr Feedback kommen, wird aber auf Anfrage gegeben

Karriere / Weiterbildung

Ein System bei dem man sich selbst schulen und aufsteigen kann, womit dann auch mehr Gehalt drin wäre, wäre wünschenswert. Es gibt aber Video-Lernplattformen-Lizenzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Leistungen. Bei Verhandlung und längerer Zugehörigkeit ist mehr drin.

Arbeitsbedingungen

Luft ist manchmal etwas dick. Zu wenige Snickers :)

Work-Life-Balance

Mit flexiblem Home-Office alles machbar

Verbesserungsvorschläge

  • -Noch etwas offenere Art seitens Führungskräfte evtl. -Bessere Belüftung -Inhouse Hemden/Wäschereinigung wäre toll Eine Standard Nerf-Gun für jeden neuen Mitarbeiter :D

Pro

Alles was nicht unter "Schlecht" oder "Verbesserungsvorschläge" steht.

Besonders gut finde ich, dass die Kollegen und Führungskräfte viel Ahnung von der Materie haben und auch sehr gerne helfen. Man kann sich gut einarbeiten ohne zu viel Stress seitens Arbeitgeber.

Der Bewerbungsprozess war auch einer der Besten und Anspruchsvollsten (positiv) die ich hatte.

Die eigene Hardware grob auszusuchen (z.B. Maus, Tastatur-Art etc.) finde ich sehr gut und wichtig.

Verstellbare Tischhöhe

Contra

Es gibt nichts was mich grundlegend stören würde.

Die Essmöglichkeiten sind ohne Auto nicht wirklich zu erreichen, aber mindestens ein Kollege findet sich zum irgendwohin fahren. Aber durch das angebotene Mittagsmenü im Büro ist das halb so wild.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SII Technologies
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine deutliche Steigerung zu den Räumlichkeiten am alten Hauptsitz in Gersthofen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gut ausgebildete und auf das Wohl der Mitarbeiter bedachte Führungskräfte. In der ein oder anderen Abteilung gibt es Verbesserungspotential oder zu wenig direktes Feedback seitens der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte, verschiedene Kunden, man kann viel lernen.

Kommunikation

Es werden diverse Kanäle für Informationen angeboten, man muss sie allerdings nutzen (wollen)

Karriere / Weiterbildung

Internes Nachwuchskräfteprogramm, wofür die Firma viel Geld investiert. Man kann sich bewerben und erfährt ein Jahr lang interessante Weiterbildungen und persönliche Förderung, um für höhere Aufgaben im Unternehmen vorbereitet zu sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Püntliche Auszahlung, mit entsprechenden Sozialleistungen. An die Gehälter diverser Industrieunternehmen kommt man nicht ran, dafür hat man an mancher Stelle andere Vorteile.

Work-Life-Balance

Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Home Office

Image

Die Firma bietet neben dem Kerngeschäft auch Personaldienstleistung an. Leider ist dieses Segment nach wie vor wenig attraktiv für viele Kandidaten, rundet allerdings das Portfolio ab und wird in entsprechend gutem Stil betrieben.

Verbesserungsvorschläge

  • Einige Vorgesetzen sollten an Ihrem Vorgesetztenverhalten arbeiten - es gibt Luft nach oben!

Pro

Soziales Engagement: Es gab z. B. einen DKMS-Aktionstag im Unternehmen und eine tolle Weihnachtsaktion für Kinder in ärmeren Ländern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SII Technologies
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen Super

Vorgesetztenverhalten

Rätselhaft

Gleichberechtigung

Hübsche Frauen werden gleicher berechtigt!

Arbeitsbedingungen

Schnell arbeiten mit lahmen Netzwerk!

Work-Life-Balance

Annerkennung nur wer sich für die Firma opfert!

Verbesserungsvorschläge

  • Stoppt die Leiharbeit.

Pro

Wasser und Kaffee umsonst

Contra

Fordert gesetzliche Regelung für Mehrarbeit
über 10 Stunden. Tipp! Lagert alles nach China aus!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SII Technologies (Standort umgezogen)
  • Stadt
    Gersthofen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 98 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    46.938775510204%
    Gut (23)
    23.469387755102%
    Befriedigend (14)
    14.285714285714%
    Genügend (15)
    15.30612244898%
    3,49
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (5)
    25%
    3,70
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16

kununu Scores im Vergleich

SII Technologies
3,57
126 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,43
52.902 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.418.000 Bewertungen