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Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SII Technologies in Neutraubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das großen und Ganzen passt vieles, das Arbeiten macht Spaß.
Aber andere Firmen bieten das auch zu zeitgemäßeren Gehältern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für die Angestellten, die gute Leistung bringen anstatt die Arbeitnehmerzahl zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Da gibt es nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

Aufgrund der sehr flexiblen Arbeitszeiten sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wünsche für Weiterbildungen werden gern angehört, verlaufen aber eher im Sande …

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Solides Mittelfeld

Kommunikation

Wichtige Themen werden schlecht bis gar nicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Abwechslung die man sonst von Dienstleistern kennt gibt es hier leider nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfram MotzGeschäftsführer

Liebe/r Kollege/Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Ich freue mich, dass Ihnen das Arbeiten bei der SII Technologies ganz offensichtlich "Spaß macht". Besonders hoch bewerten Sie die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein. Ebenso sehen Sie die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre in einem positiven Licht.

Verbesserungspotenziale sehen Sie vor allem bei Ihrem Gehalt. Dieses wird bei uns grundsätzlich individuell und leistungsbezogen gestaltet. Sollten Sie daher eine andere Einschätzung Ihrer Leistung haben, sprechen Sie doch Ihren Vorgesetzten darauf an. Gerne im Rahmen des Jahresgespräches, das dafür den richtigen Rahmen setzt.

Mit herzlichen Grüßen

Wolfram Motz

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.