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Sii 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen und viel Flexibilität

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SII Technologies in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt und das Team im Allgemeinen
- Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenveranstaltungen
- Erfolge werden gefeiert
- Flexibilität
- Car Allowance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige kleinere Verbesserungspotentiale, aber wirklich schlecht ist nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in Gaimersheim ist sehr gut.

Image

Der Bekanntheitsgrad der SII in Deutschland ist auf jeden Fall noch ausbaufähig, das Image der Firma ist jedoch bei denen, die uns kennen, gut.

Work-Life-Balance

Hier wird den Mitarbeitern große Flexibilität durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten geboten. Urlaubsanträge werden immer genehmigt, sofern es das Projektgeschäft und die Teamkollegen zulassen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten bei der SII, wie z.B. das FEP, Udemy-Kurse und Train Your Brain. Auch wenn man selbst Interesse hat, an einer Weiterbildung teilzunehmen, wird man gehört und es wird versucht, den Wunsch umzusetzen. In meinem Bereich sind ausreichend Karriereperspektiven vorhanden.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und finde, die Gehälter entsprechen den jeweiligen Verantwortungen. Meiner Meinung nach befindet sich die SII, was die Gehaltszahlungen angeht, auf jeden Fall im oberen Bereich. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Es gibt auch viele Benefits, wie bspw. Kita-Zuschuss, Jobrad, Hansefit, Deutschlandticket, Corporate Benefits, Car Allowance und vieles mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladestationen und weitestgehend Hybrid- oder E-Autos als Firmenwägen. Der CSR wird sehr ernst genommen und es gibt auch andere Initiativen, um auf Umwelt- und Klimaschutz zu achten (z. B. Digital Clean Up Day, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in Gaimersheim ist sehr gut, jeder ist für jeden da und es wird einem immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird kein Unterschied gemacht, es geht um gute Leistungen, unabhängig des Alters. Auch oder gerade langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn man um ein Gespräch bittet und erklären ihre Entscheidungen. Zudem erhält man viel Vertrauen und Verantwortung, wenn man das will. Auch Eigeninitiative wird gerne gesehen. Für gute Leistungen wird man gelobt und es wird gesehen. Erfolge werden gefeiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in Gaimersheim sind herausragend! Top Büros (mit Klimaanlage) mit moderner Ausstattung, auch in allen Besprechungsräumen, man kann zwischen Lenovo- oder Mac-Geräten auswählen, höhenverstellbare Tische und eine moderne Einrichtung. Hier kann man sich wirklich wohlfühlen.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen und Neuerungen werden kommuniziert, es gibt regelmäßige Meetings (z. B. Townhall-Meeting, BU-Meetings, FK-Runden, PL-Runden, etc.), in denen ausreichend kommuniziert wird und Mitarbeiter wichtige Informationen erhalten.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts auszusetzen, es wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Ich habe in meinem Bereich sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und erhalte viel Verantwortung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfram MotzGeschäftsführer

Liebe/r Kollege/Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Ganz besonders freue ich mich darüber, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, nicht nur die Punktewertung zu machen, sondern diese auch mit sehr ausführlichen und aufschlussreichen Kommentaren zu ergänzen. Das finde ich wirklich ein klasse Engagement.

Da Sie fast durchgängig 5 Sterne vergeben haben, macht Ihnen das Arbeiten bei der SII Technologies ganz offensichtlich Spaß. Besonders hervorzuheben sind aus Ihrer Sicht dennoch der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung, unsere Firmenveranstaltungen, die Tatsache, dass wir Erfolge tatsächlich feiern und die Flexibilität, die unsere Mitarbeitenden genießen.

Sollten Sie konkrete Anregungen haben, wie wir uns dennoch kontinuierlich weiter entwickeln können, dann kommen Sie gerne auf mich oder meine Kollegen im Management zu.

Mit herzlichen Grüßen

Wolfram Motz

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.