Das Unternehmen ist toll, einige Führungskräfte weniger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Kollegium, an sich macht der Arbeitgeber viel für seine Mitarbeiter. Sikla hat sehr gutes Potenzial, sollte bekannter werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitenden hören, wenn diese gewisse Themen publizieren oder ansprechen. Dies könnte Fluktuation verhindern oder unzufriedene Mitarbeiter vermeiden. Gerade im Bereich Führungskräfte gibt es hier einiges an Luft nach oben. Des Weiteren müssen auch andere Märkte in anderen Ländern betrachtet werden, der Horizont sollte mehr erweitert werden und der Blick über den Tellerrand gewagt werden. Sikla ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches immer mehr Konzern Struktur erhält. Dementsprechend sollte hier der Weitblick angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
An sich gute Atmosphäre. Aber gerade im Bereich Führung kann hier noch mehr investiert werden. Obwohl nach Leading Simple gearbeitet wird (offiziell) leben es doch einige Führungskräfte nicht.
Image
War früher immens gut. Hat leider mittlerweile auch einen Knacks weg - allerdings behaupte ich, dass das Image immernoch in Ordnung ist.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von mobilem Arbeiten, angenehme Arbeitszeiten, Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Sikla investiert viel in die Ausbildung und die Weiterbildung von Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher im unteren Mittelfeld anzusiedeln, wenn man Jobs auf gleicher Ebene in anderen Unternehmen vergleicht. Gerade inflationär teils unpassend. Die Sozialleistungen sind jedoch gut, hier wird auf die Mitarbeitenden geschaut. Bonusbeteiligung, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Hansefit, Jobrad...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sikla tut viel für die Umwelt und das Sozialbewusstsein, Luft nach oben ist natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird stark zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung soweit.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema. Es gibt Führungskräfte, die Leading Simple sehr stark leben und auch das Thema Entwicklung der Mitarbeiter sehr stark prägen. Diese sind als Vorbild wirklich sehr zielführend.
Es gibt aber (wie leider überall) auch die Schattenseiten und einige Führungskräfte, die vollkommen fehl am Platz sind. Diese können weder führen noch entwickeln. Problematisch dabei ist, dass dies soviel kommuniziert werden kann, wie will. Getan wird nichts dagegen, auch wenn gewisse Führungskräfte für ihren Stil bekannt sind.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder hat höhenverstellbare Schreibtische, die heute eigentlich Standard sein sollten. Ansonsten wird aber darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden alles an der Hand haben, was sie benötigen. Egal in welchem Bereich!
Kommunikation
Untereinander super. Regelmäßige Betriebsversammlungen, in welchen auch von der GF informiert wird.
Gleichberechtigung
Ich kann nicht behaupten, dass irgendwo unterschieden wird.
Interessante Aufgaben
Wenn jemand interessiert ist, etwas mehr zu machen, bekommt jeder bei der richtigen Führungskraft auch die Chance dazu.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du viele positive Aspekte bei Sikla erlebt hast – besonders den starken Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität, die Sozialleistungen und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst. Gerade das Thema Führung ist uns ein großes Anliegen. Wir wissen, dass gute Führung entscheidend für Zufriedenheit und Entwicklung ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und „Leading Simple“ nicht nur als Konzept, sondern als gelebte Haltung zu verankern.
Auch Deine Anregungen zur internationalen Ausrichtung und zum „Blick über den Tellerrand“ nehmen wir gerne mit. Als familiengeführtes Unternehmen im Wandel ist es uns wichtig, offen für neue Perspektiven zu bleiben.
Vielen Dank für Deine Zeit bei Sikla und für Dein ehrliches Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie privat!
Liebe Grüße
Rebecca Burkhardt