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Sikla GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  19 Standorte Branche Sonstige Branchen
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Sikla GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,98
Vorgesetztenverhalten
3,74
Kollegenzusammenhalt
3,70
Interessante Aufgaben
3,93
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,91
Work-Life-Balance
4,02

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,02
Umgang mit älteren Kollegen
4,23
Karriere / Weiterbildung
3,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,52
Image
3,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 31 von 46 Bewertern Homeoffice bei 22 von 46 Bewertern Kantine bei 28 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 21 von 46 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 46 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 32 von 46 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 46 Bewertern Coaching bei 13 von 46 Bewertern Parkplatz bei 32 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 46 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 46 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 46 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 46 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Variert sehr stark von Abteilung zu Abteilung. Hier geht die Wanderung wirklich zwischen Himmelhoch jauchzend und zu Tode betrübt.

Vorgesetztenverhalten

Und hier wieder völlig Unterschiedlich von total autoritär bishin zum partizipativen Stil alles dabei.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier variert es sehr von Abteilung zu Abteilung. In manchen komm das Gefühl auf von "Jeder gegen Jeden" und andere Abteilung können super als Paradebeispiel herhalten dafür wie es richtig geht.

Interessante Aufgaben

Sehr subjektiv was ein jeder als interessante Aufgaben auffasst und doch nicht. Allerdings besteht herbei meist immer die Möglichkeit sich mehr zu erarbeiten, allerdings kommt dies sicher nicht von allein. Wer nicht wagt, und auch mal was sagt, der nicht gewinnt!!

Kommunikation

Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist leider sehr fadenscheinig. Probleme werden lieber unterm Tisch gekehrt als offen angesprochen, hauptsache ja keinem auf dem Schlips tretten vorallem in dem "obersten Etagen".

Gleichberechtigung

Wieder sehr subjektiv. Empfindet jeder anders und hängt auch sehr stark mit den jeweiligen Führungsstilen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Wird teilweise gesondert Rücksicht auf die jeweiligen Bedürfnisse geachtet.

Karriere / Weiterbildung

In Relation zur Größe sind die Möglichkeiten ganz okay. Allerdings muss man ganz klar sagen dass dieses Unternehmen für rasante Karriereaufstiege einfach zu klein ist. Potential ist allerdings da, da das Unternehmen in den letzten Jahren verhältnismäßig ziemlich schnell gewachsen ist und noch wächst.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher unterer Mittelwert.

Arbeitsbedingungen

Neu, Modern und alles da was man benötigt. Wer allerdings auf allerlei Schnickschnack "steht" wird jedoch etwas enttäuscht.

Work-Life-Balance

Hier muss man einfach sagen mehr Rücksicht auf die persönlichen Belange des MA geht fast nicht mehr. Egal was für Anliegen man hat Urlaub, Arzttermine, Familienbelange, etc. immer wird nach einer bestmöglichen Lösung geschaut und ein striktes Nein gibt es praktisch nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Abschaffung dieser internen "Samthandschuh-Politik"

Pro

Generell die "DU"-Kultur sowie das wirklich versucht wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und halten.

Contra

Nicht direkt schlecht aber Verbesserungswürdig. Die "Gehaltsstaffelungen" oder "Vergütungsvorstellungen" wenn man dies so nennen kann.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Sikla GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommentar: Sikla Sprinkler kann nicht mit Sikla in VS verglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Spaichingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, unkompliziert und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Sehr ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und jeder kann vom Anderen lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bislang wurde mir keine Möglichkeit eingeräumt, ein höheres Gehalt zu verhandeln.

Arbeitsbedingungen

Offen gestaltete Großraumbüros dienen aufgrund des ständigen Lärmpegels nicht immer der Konzentration.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Punkto Umweltbewusstsein ist noch viel Luft nach oben. Grund: zu viele Sonderfahrten mit dem Pkw, Deko-Beleuchtung, immer noch recht hoher Papierverbrauch.

Work-Life-Balance

Hier stimmt aufgrund der Gleitzeit und anderen positiven Faktoren (Verständnis, kein Neid, Home-Office, flexible Aufgaben) einfach alles.

Verbesserungsvorschläge

  • Kantinenbereich und -personal erweitern.

Pro

Auch Vorgesetzte sind auf kurzen Wegen jederzeit ansprech- und abrufbar, nehmen jedes Thema ernst und unterstützen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Niederlassung in Hagen wird fast stiefmütterlich behandelt. Der direkte Vorgesetzte arbeitet in Villingen-Schwenningen und ist somit selten vor Ort. Dadurch sind getroffene Entscheidungen teilweise umso schwerer nachvollziehbar und der Vorgesetzte ist außerdem auch nie direkt greifbar. Entscheidungswege dauern teilweise sehr lang.

Pro

Flexible Arbeitszeit, unkomplizierte Urlaubsregelung, Altersvorsorge.

Contra

Zu wenig Kommunikation. Mitarbeiter werden bei Veränderungen zu wenig mit einbezogen. Bezahlung ist auch eher unterdurchschnittlich einzuordnen.

Meine Bewertung gilt übrigens für die Niederlassung in Hagen (nicht auswählbar).

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr. Bitte sprechen Sie mich gerne persönlich an, wenn Sie Interesse an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen haben. Wir freuen uns über jede konstruktive Unterstützung. Mit freundlichen Grüßen Sandra Langer Leitung Human Resources

Sandra Langer
Human Resources Management
Sikla GmbH

Verbesserungsvorschläge

  • Kommentar: Durchweg positives Arbeitsklima, der Mitarbeiter steht sehr im Mittelpunkt, Interessante und Anspruchsvolle Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Super Arbeitsklima und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich gedutzt, aber interne Machtkämpfe.

Vorgesetztenverhalten

Netter Umgangston aber knallharte Entscheidungen ohne wenn und aber.

Kollegenzusammenhalt

Interne Machtkämpfe innerhalb der Abteilungen stommen für Unfrieden

Kommunikation

Intern innerhalb der Abteilungen gut aber wenn es um wichtige Informationen geht keine Tranzparenz

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter im mittleren Management oder im Vertrieb sind Standart. Nur Manager haben Top Gehälter. Individuel verhandelbar.

Arbeitsbedingungen

Offene Großraumbüros, sehr gute Technik aber stresslever hoch wegen offenen Büros

Work-Life-Balance

Darauf achtet das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Strukturen ändern. Synergetische Effekte nutzen. Abteilungen arbeiten nicht zusammen. Zwei Unternehmen in einem.

Pro

Weiterbildung und Arbeitsmittel

Contra

Interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist offen und kommunikativ, alle streben nach guten Lösungen, gibt klare Absprachen, die Mitarbeiter halten sich daran, man erhält viel Freiheiten und großes Vertrauen, kann sich entwickeln und seine Stärken einsetzen

Vorgesetztenverhalten

offen und transparent, großer Vertrauensvorschuss bei guter Leistung, einheitliches Führungssystem im Einsatz, Führungskräfte werden hierin geschult und wenden es an, Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt, Teamarbeit wird gefördert, offener und herzlicher Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben, die Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Projekten entsprechend ihrer Interessen mit zu arbeiten

Kommunikation

Kommunikation ist offen und informativ, dennoch sind alle bemüht sich kurz zu fassen und so effektiv wie möglich Informationen zu übermitteln, gutes Intranet zur internen Kommunikation und Wissensweitergabe

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach Elternzeit gut möglich, auch Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

einige langjährige und ältere Mitarbeiter im Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

sehr gute Karrieremöglichkeiten bei guter Leistung, viele selbst ausgebildete Mitarbeiter inzwischen in Führungspositionen oder Entscheidungsträger, gute interne Schulungsmaßnahmen, externe Weiterbildung wird ermöglicht

Gehalt / Sozialleistungen

Tolle Arbeitgeber-Rentenversicherung vorhanden, private Entgeltumwandlung zu guten Konditionen möglich, weitere Benefits (Kantine ansprechend, Getränkeversorgung)

Arbeitsbedingungen

ansprechende Bürolandschaft, klare Regeln zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen aller im Büro vorhanden, wird sich dran gehalten, technische Ausstattung gut, auch Tablets bei Bedarf

Work-Life-Balance

flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) in Eigenverantwortung, Home Office je nach Job möglich

Image

die Mitarbeiter reden gut über Sikla, viele langjährige Mitarbeiter, nicht sehr bekannt in der örtlichen Umgebung

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitgeberattraktivität in der Umgebung erhöhen
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 31.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung, was ist das?

Verbesserungsvorschläge

  • Mitareiter sind ein Gut, das nicht nur gefordert werden will, sondern auch gefördert.

Contra

Autokratisches System, eingefahrene Vorgehensweise, nicht über den Teller and blickend, nicht offen für Kritik/Ideen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Mitarbeiter eingehen.

Pro

Das man viel Freiheiten hat.

Contra

Oftmals wenig Struktur.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf mehr Strukturen. Wir wissen, dass den Themen „Systeme schaffen“ und „Hilfsmittel/Arbeitstools“, die in unserem Führungssystem „Leading Simple“ fest verankert sind, eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen. Bitte sprechen Sie mich gerne persönlich an, wenn Sie Interesse an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen haben. Wir freuen uns über jede konstruktive Unterstützung. Mit freundlichen Grüßen Sandra Langer Leitung Human Resources Management

Sandra Langer
Human Resources Management
Sikla GmbH