Sikla GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 223 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehentogether we build. siklasicher.
Wer wir sind
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik.
1967 durch Sighart Klauß gegründet, ist das Unternehmen der Sikla GmbH weiterhin in Familienhand geführt.
Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt-, wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.
Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital für Sikla.
Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld.
Produkte, Services, Leistungen
Innovative Produktsysteme
Sikla Systemprodukte werden im kreativen Team erdacht und gemeinsam von internen und externen Spezialisten entwickelt. Sie entsprechen den höchsten Qualitätsanforderungen und bieten dem Anwender Arbeitserleichterung, Zeitersparnis und Sicherheitsreserven.
Unsere Produkte werden von ausgesuchten Zulieferern hergestellt, die den strengen Sikla Qualitätskriterien entsprechen. Dies ermöglicht unserem Unternehmen eine schnelle und flexible Reaktion auf die Anforderungen des Marktes.
Alle Sikla Produkte zeichnen sich durch ausgereifte Technik, hohe Produktqualität sowie ihre anwenderorientierte Konzeption aus.
- Befestigungssysteme
- Planungsservice
- Vorfertigungsservice
- Projektbetreuung
- Produktschulung
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 223 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was Sikla GmbH über Benefits sagt
Attraktive Altersvorsorge
Sikla bietet seinen Mitarbeitern eine umfangreiche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter an. Dem Mitarbeiter steht es frei, nur den Beitrag des Unternehmens zu nutzen oder mit dem eigenen Gehalt zusätzlich vorzusorgen. Ein gesicherter Zinssatz macht das Angebot umso attraktiver
Personalisierte Einarbeitung
Jeder neue Mitarbeiter erhält einen individuellen, interaktiven Einarbeitungsplan. Im Voraus wird dieser besprochen und auf die Mitarbeiter abgestimmt, so dass eine professionelle Einarbeitung gewährleistet wird
Kantine
In VS-Schwenningen wird von Montag - Donnerstag Verpflegung durch einen externen Dienstleister angeboten. Die Kosten werden von der Sikla GmbH subventioniert. Dies bietet den Mitarbeitern eine kostengünstige Alternative zu mitgebrachten Speisen
Kostenlose Getränke
Das Unternehmen stellt allen Mitarbeitern kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee und anderen Getränken zur Verfügung
Parkplatz
Direkt an das Gebäude grenzend steht ein großer Parkplatz zur Verfügung
Flexible Arbeitszeiten
Keine starren Arbeitszeiten, sondern flexible Möglichkeiten hinsichtlich der Planung der Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter von Sikla sind das wichtigste Gut des Unternehmens. Eine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig
Hansefit
Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten deutschlandweit über eine vergünstigte Mitgliedschaft
Bikeleasing
Attraktives Leasing von Fahrrädern und E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung
Corporate Benefits
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken und Dienstleistern
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Familiengeführtes Unternehmen
- Mitarbeiterorientierung
- Work - Life - Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Arbeitstage Urlaub
- Kantine inkl. Bezuschussung durch das Unternehmen
- Attraktive Altersvorsorge
- Hansefit
- Corporate Benefits
- Bikeleasing
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Vertrieb
- Projektmanagement
- Service und Warenfluss
- Technik
- Einkauf
- Materialwirtschaft
- ...
Gesuchte Qualifikationen
Die gesuchten Qualifikationen werden durch die jeweiligen Stellenausschreibungen festgelegt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sikla GmbH.
Standorte
Standorte Inland
- Villingen-Schwenningen
- Hagen
Standorte Ausland
- Österreich
- Schweiz
- Tschechien
- Spanien
- Frankreich
- Slowenien
- Slowakei
- Polen
- England
- Ozeanien
- Rumänien
- USA
- Portugal
- Ungarn
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das starke, kollegiale Miteinander und die motivierende Teamkultur.
Die internationale Ausrichtung, die Sinn stiftet und täglich inspiriert.
Ein Umfeld, das Spaß macht, Erfolge teilt und echtes Wir‑Gefühl lebt.
Das Klima untereinander
Gutes Kollegium, an sich macht der Arbeitgeber viel für seine Mitarbeiter. Sikla hat sehr gutes Potenzial, sollte bekannter werden.
Überhaupt nichts
Ich fühle mich extrem wohl, werde immer gehört und unterstützt, von Kollegen und Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
In Miwa Schaft die Heizung im Winter nicht die gewünschten Temperaturen
Das sind nur leere Versprechungen, macht
Arbeitsklima, Druck beim Arbeiten
Ab und zu kleine organisatorische Hürden, die aber schnell gelöst werden.
Keine Fahrtkosten
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter bekommen ungewöhnlich viel Zeit zur Einarbeitung. Die Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich. Das Gehalt inkl. Benefits ist angemessen. Bisher bin ich sehr zufrieden mit meinem neuen Arbeitgeber.
Je ne travaille que depuis 4 mois, donc pas de recul nécessaire pour juger l'entreprise.
Revenez me voir dans 1 an ?
Wer einen tollen Job haben möchte, der geht zu Sikla. Toller Arbeitgeber
Bessere Kommunikation, Wertschätzung
Prozesse könnten an einigen Stellen noch effizienter gestaltet werden, um das starke Teamwork weiter zu unterstützen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sikla ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Erfahrung wird enorm geschätzt und wertgeschätzt
Ist in Ordnung soweit.
Sehr wertschätzend und das Wissen, wie Erfahrungswerte, wird stets gerne genutzt.
gut. Langjährige und pensionierte MA werden auch zum Firmenfeier eingeladen.
Sehr guter Umgang und faire Optionen für Altersteilzeit. Ob ältere Mitarbeiter eingestellt werden, kann ich nicht sagen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sikla ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Überhaupt nicht gut
Gehalt ist eher im unteren Mittelfeld anzusiedeln, wenn man Jobs auf gleicher Ebene in anderen Unternehmen vergleicht. Gerade inflationär teils unpassend. Die Sozialleistungen sind jedoch gut, hier wird auf die Mitarbeitenden geschaut. Bonusbeteiligung, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Hansefit, Jobrad...
Geht immer mehr
Sehr unterdurchschnittliches Gehalt. Leider in heutiger Zeit absolut nicht angemessen, zumal das Unternehmen ja ganz eindeutig ein "Großunternehmen" werden möchten. Somit ist Wertschätzung absolut nicht gegeben.
Insbesondere akademische Fachleute werden nicht finanziell wertgeschätzt. Sehr Traurig!!
Gilt nur für eine Anstellung als Werkstudent, ansonsten wohl deutlich besser!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es gibt Schulungen auf Nachfrage
Sikla investiert viel in die Ausbildung und die Weiterbildung von Mitarbeitenden.
Wird in Weiterbildung investiert, jedoch auch hier mit gewissen Abstrichen.
- Englischkurs wurde übernommen.
- Viele Einkaufsspezifische Veranstaltungen / Seminare / Workshops /IHK Seminare / Einkaufsspezifische Zollkenntnisse werden in dieser Abteilung als "irrelevant für den Einkauf" angesehen und nicht unterstützt - womit ich nicht einverstanden war und deswegen alles auf eigene Kosten gemacht /absolviert habe. Die erworbene Kenntnisse / Networking / Kontakte kann man sehr gut im Einkauf anwenden. Nach den Veranstaltung wollte der VG, dass man die Kenntnisse mit der Abteilung teilt - plötzlich sind diese relevant geworden... Sehr ...
Tolle Angebote zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden und auch hier entwickelt sich Sikla stets weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sikla wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sikla besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sikla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 211 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sikla als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.