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Sikla GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  19 Standorte Branche Sonstige Branchen
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Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    60.869565217391%
    Gut (11)
    23.913043478261%
    Befriedigend (3)
    6.5217391304348%
    Genügend (4)
    8.695652173913%
    3,89
  • 138 Bewerber sagen

    Sehr gut (127)
    92.028985507246%
    Gut (6)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (3)
    2.1739130434783%
    Genügend (2)
    1.4492753623188%
    4,60
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

Firmenübersicht

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik.

1967 durch Sighart Klauß gegründet, ist das Unternehmen der Sikla GmbH weiterhin in Familienhand geführt. 

Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt-, wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.

Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. 

Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld.





Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

250 deutschlandweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Innovative Produktsysteme
Sikla Systemprodukte werden im kreativen Team erdacht und gemeinsam von internen und externen Spezialisten entwickelt. Sie entsprechen den höchsten Qualitätsanforderungen und bieten dem Anwender Arbeitserleichterung, Zeitersparnis und Sicherheitsreserven.
Unsere Produkte werden von ausgesuchten Zulieferern hergestellt, die den strengen Sikla Qualitätskriterien entsprechen. Dies ermöglicht unserem Unternehmen eine schnelle und flexible Reaktion auf die Anforderungen des Marktes.
Alle Sikla Produkte zeichnen sich durch ausgereifte Technik, hohe Produktqualität sowie ihre anwenderorientierte Konzeption aus.

  • Befestigungssysteme
  • Planungsservice
  • Vorfertigungsservice
  • Projektbetreuung
  • Produktschulung

Benefits

Attraktive Altersvorsorge

Sikla bietet seinen Mitarbeitern eine umfangreiche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter an. Dem Mitarbeiter steht es frei, nur den Beitrag des Unternehmens zu nutzen oder mit dem eigenen Gehalt zusätzlich vorzusorgen. Ein gesicherter Zinssatz macht das Angebot umso attraktiver.

Personalisierte Einarbeitung

Jeder neue Mitarbeiter erhält einen individuellen, interaktiven Einarbeitungsplan. Im Voraus wird dieser besprochen und auf die Mitarbeiter abgestimmt, so dass eine professionelle Einarbeitung gewährleistet wird.

Kantine

In VS-Schwenningen wird von Montag - Donnerstag Verpflegung durch einen externen Dienstleister angeboten. Die Kosten werden von der Sikla GmbH subventioniert. Dies bietet den Mitarbeitern eine kostengünstige Alternative zu mitgebrachten Speisen.

Kostenlose Getränke

Das Unternehmen stellt allen Mitarbeitern kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee,  Tee und anderen Getränken zur Verfügung.

Parkplatz

Direkt an das Gebäude grenzend steht ein großer Parkplatz zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten

Keine starren Arbeitszeiten, sondern flexible Möglichkeiten hinsichtlich der Planung der Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter von Sikla sind das wichtigste Gut des Unternehmens. Eine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig.

19 Standorte

Standorte Inland

  • Villingen-Schwenningen
  • Hausen ob Verena
  • Hagen

Standorte Ausland

  • Österreich
  • Schweiz
  • Tschechien
  • Spanien
  • Frankreich
  • Slowenien
  • Slowakei
  • Polen
  • England
  • Ozeanien
  • Rumänien
  • USA
  • Portugal
  • Ungarn

Impressum

Sikla GmbH
In der Lache 17
78056 VS-Schwenningen
Telefon 07720 948 0
Telefax 07720 948 337
e-Mail: info(at)sikla(dot)de

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Dieter Klauß, Andreas Daiker

Registergericht: Amtsgericht Freiburg im Breisgau

Registernummer: HRB 702809

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gem. § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE261123551

Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Für Bewerber

Videos

Sikla - Pioniere der Befestigungstechnik seit 1967

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Vertrieb
  • Projektmanagement
  • Service und Warenfluss
  • Technik
  • Einkauf
  • Materialwirtschaft
  • ...

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen werden durch die jeweiligen Stellenausschreibungen festgelegt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Mitarbeiterorientierung
  • Work - Life - Balance
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Arbeitstage Urlaub
  • Kantine inkl. Bezuschussung durch das Unternehmen
  • Attraktive Altersvorsorge

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Vollständigkeit der Bewerbung sollte gewährleistet sein.

Dazu gehören:

Anschreiben

Lebenslauf

Zeugnisse

Bevorzugte Bewerbungsform

  • Online 

Auswahlverfahren

Nach Ihrer online Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Danach werden die Bewerbungsunterlagen von der jeweiligen Fachabteilung geprüft. Dies kann gegebenenfalls einige Zeit beanspruchen. 

Wir werden in naher Zeit auf Sie zukommen und Ihnen die weiteren Schritte mitteilen. Diese können ein Telefoninterview oder ein Bewerberinterview sein.

Sikla GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,89 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
4,25 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Variert sehr stark von Abteilung zu Abteilung. Hier geht die Wanderung wirklich zwischen Himmelhoch jauchzend und zu Tode betrübt.

Vorgesetztenverhalten

Und hier wieder völlig Unterschiedlich von total autoritär bishin zum partizipativen Stil alles dabei.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier variert es sehr von Abteilung zu Abteilung. In manchen komm das Gefühl auf von "Jeder gegen Jeden" und andere Abteilung können super als Paradebeispiel herhalten dafür wie es richtig geht.

Interessante Aufgaben

Sehr subjektiv was ein jeder als interessante Aufgaben auffasst und doch nicht. Allerdings besteht herbei meist immer die Möglichkeit sich mehr zu erarbeiten, allerdings kommt dies sicher nicht von allein. Wer nicht wagt, und auch mal was sagt, der nicht gewinnt!!

Kommunikation

Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist leider sehr fadenscheinig. Probleme werden lieber unterm Tisch gekehrt als offen angesprochen, hauptsache ja keinem auf dem Schlips tretten vorallem in dem "obersten Etagen".

Gleichberechtigung

Wieder sehr subjektiv. Empfindet jeder anders und hängt auch sehr stark mit den jeweiligen Führungsstilen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Wird teilweise gesondert Rücksicht auf die jeweiligen Bedürfnisse geachtet.

Karriere / Weiterbildung

In Relation zur Größe sind die Möglichkeiten ganz okay. Allerdings muss man ganz klar sagen dass dieses Unternehmen für rasante Karriereaufstiege einfach zu klein ist. Potential ist allerdings da, da das Unternehmen in den letzten Jahren verhältnismäßig ziemlich schnell gewachsen ist und noch wächst.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher unterer Mittelwert.

Arbeitsbedingungen

Neu, Modern und alles da was man benötigt. Wer allerdings auf allerlei Schnickschnack "steht" wird jedoch etwas enttäuscht.

Work-Life-Balance

Hier muss man einfach sagen mehr Rücksicht auf die persönlichen Belange des MA geht fast nicht mehr. Egal was für Anliegen man hat Urlaub, Arzttermine, Familienbelange, etc. immer wird nach einer bestmöglichen Lösung geschaut und ein striktes Nein gibt es praktisch nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Abschaffung dieser internen "Samthandschuh-Politik"

Pro

Generell die "DU"-Kultur sowie das wirklich versucht wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und halten.

Contra

Nicht direkt schlecht aber Verbesserungswürdig. Die "Gehaltsstaffelungen" oder "Vergütungsvorstellungen" wenn man dies so nennen kann.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, unkompliziert und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Sehr ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und jeder kann vom Anderen lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bislang wurde mir keine Möglichkeit eingeräumt, ein höheres Gehalt zu verhandeln.

Arbeitsbedingungen

Offen gestaltete Großraumbüros dienen aufgrund des ständigen Lärmpegels nicht immer der Konzentration.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Punkto Umweltbewusstsein ist noch viel Luft nach oben. Grund: zu viele Sonderfahrten mit dem Pkw, Deko-Beleuchtung, immer noch recht hoher Papierverbrauch.

Work-Life-Balance

Hier stimmt aufgrund der Gleitzeit und anderen positiven Faktoren (Verständnis, kein Neid, Home-Office, flexible Aufgaben) einfach alles.

Verbesserungsvorschläge

  • Kantinenbereich und -personal erweitern.

Pro

Auch Vorgesetzte sind auf kurzen Wegen jederzeit ansprech- und abrufbar, nehmen jedes Thema ernst und unterstützen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Niederlassung in Hagen wird fast stiefmütterlich behandelt. Der direkte Vorgesetzte arbeitet in Villingen-Schwenningen und ist somit selten vor Ort. Dadurch sind getroffene Entscheidungen teilweise umso schwerer nachvollziehbar und der Vorgesetzte ist außerdem auch nie direkt greifbar. Entscheidungswege dauern teilweise sehr lang.

Pro

Flexible Arbeitszeit, unkomplizierte Urlaubsregelung, Altersvorsorge.

Contra

Zu wenig Kommunikation. Mitarbeiter werden bei Veränderungen zu wenig mit einbezogen. Bezahlung ist auch eher unterdurchschnittlich einzuordnen.

Meine Bewertung gilt übrigens für die Niederlassung in Hagen (nicht auswählbar).

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sikla GmbH
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr. Bitte sprechen Sie mich gerne persönlich an, wenn Sie Interesse an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen haben. Wir freuen uns über jede konstruktive Unterstützung. Mit freundlichen Grüßen Sandra Langer Leitung Human Resources

Sandra Langer
Human Resources Management
Sikla GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    60.869565217391%
    Gut (11)
    23.913043478261%
    Befriedigend (3)
    6.5217391304348%
    Genügend (4)
    8.695652173913%
    3,89
  • 138 Bewerber sagen

    Sehr gut (127)
    92.028985507246%
    Gut (6)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (3)
    2.1739130434783%
    Genügend (2)
    1.4492753623188%
    4,60
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25

kununu Scores im Vergleich

Sikla GmbH
4,42
191 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
213.575 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen