Gute Arbeitsbedingung, ausbaufähige Kommunikation und unangemessene Bezahlung für die Bereitschaft, die man leistet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, relativ flache Hierarchien, Yoga, Massagen und Hervorragendes Mittagessen werden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat. In Gehaltsverhandlungen wird man relativ schnell abgespeist.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Arbeitsleistung und Arbeitsbereitschaft.
Bessere Kommunikationen der Abteilungen untereinander und bessere (technische) Dokumentierung
Arbeitsatmosphäre
Schönes neues Firmengebäude, gute Büros, nette Kollegen. Tee, Wasser und Kaffee kostenlos. Hervorragendes Mitarbeiterrestaurant!
Kommunikation
Kommunikationen zwischen verschiedenen Abteilungen teilweise schwierig. Viel wissen nicht verschriftlicht sondern nur in den Köpfen einiger (oft älterer) Kollegen. Mit der Zeit wird das Wissen wahrscheinlich verloren gehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind eigentlich alle sehr nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Spontaner Urlaub oder Überstundenausgleich wird meist genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr nett und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit sich an neuen spannenden Projekten zu beteiligen, jedoch oft nur für bestimmte Personen.
Gleichberechtigung
Könnte vielleicht ein paar mehr Abteilungsleiterinnen geben, alles in allem aber in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrestaurant wird vom Unternehmen subventioniert. Relativ günstig sind so sehr gute und abwechslungsreiche, frisch gekochte Mahlzeiten zu bekommen. 1x normales und 1x vegetarisches Gericht + Dessert jeden Tag. Gibt fast kein Gericht zwei mal pro Jahr, da sehr abwechslungsreiche Rezepte und Zutaten.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird vom Unternehmen attraktiv unterstützt. Gehalt für die Arbeitsleistung/-bereitschaft leider zu gering.
Image
Unternehmen ist sehr auf sein Image bedacht. Image international auch sehr gut. Selbst spezielle Kundenwünsche werden eigentlich immer irgendwie umgesetzt. Koste es was es wolle. Große prunkvolle, vielleicht etwas zu hochgestochene, Firmenveranstaltungen, wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wenn dann meist intern.