105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIKORA GmbH Bewertungen
SIKORA
GmbH
105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin gerne da gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte von der Geschäftsführung
Mehr Wertschätzung zeigen wenn man 20 oder länger da war
Umgang mit älteren Kollegen
Bin 20 Jahre im Betrieb gewesen jetzt bin ich Rentner seid 3 Monaten
Schade finde ich das ich nicht von der Geschäftsführung verabschiedet wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit Jahrzehnten ein Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Verändert sich mit zunehmender Größe, aber immer noch sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig
Arbeitsbedingungen
Alles neu, hell und offen
Kommunikation
Kann immer besser sein
Interessante Aufgaben
Immer neue Themen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Verbesserungswürdig aber trotzdem mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitsplatz sehr ordentlich aber definitiv nicht perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes (bis jetzt). Tolle Aufgaben. Die Möglichkeit Ideen umsetzen zu können. Super Kollegen. Ein echtes Privileg mit so kompetenten und talentierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten zu dürfen. Die smartesten Menschen die ich kenne sind meine Kollegen. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verkauf an die Dover Corp. hat dem Eigentümer eine gehörige Menge Geld eingebracht. Das haben zum aller größten Teil die Mitarbeitenden erarbeitet. Schade, dass beim Verkauf der Firma kein Angebot zur Teilhabe an die Mitarbeitenden gemacht wurde. Die Umweltbilanz ist nicht wirklich gut bei gleichzeitigem Greenwashing.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte die zur Menschenführung ungeeignet sind sollten entweder geschult oder ersetzt werden. Die Arbeitnehmer sollten stärker am Unternehmenserfolg beteiligt werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte in verschiedenen Abteilungen räumen ihren Mitarbeitenden nicht die gleichen Rechte und Möglichkeiten ein, wie in anderen Abteilungen. Ich bin zwar nicht negativ betroffen aber es schafft zu viel Unterschied und trägt dazu bei, dass bei wachsender Unternehmensgröße das Teamgefühl schwindet. Insgesamt ist es dennoch der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Image
Das Märchen von dem gesparten Öltanker oder den Millionen LEDs darf man nicht ernst nehmen.
Work-Life-Balance
Das Recht auf Teilzeit kann man in Anspruch nehmen. Gleitzeit ist Standard.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr ein Fortbildungsangebot. Manchmal auch nach eigenen Vorstellungen.
Gehalt/Benefits
Es braucht lange um ein gutes Gehalt zu erzielen und man muss dafür viele Extrameilen gehen. Ich nehme aber an, dass der Mangel an Fachkräften dazu führt, dass Neueinstellungen manchmal besser bezahlt werden oder die Gehaltsdistanz zu langjährigen Mitarbeitenden gering ausfällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich muss es deutlich sagen, die Umweltbilanz ist ganz sicher äußerst schlecht. Materialverschwendung und Abfallmanagement sind schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der F&E sehr gut. Abteilungsübergreifend manchmal schwach ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen arbeiten über das übliche Rentenalter hinaus bei uns (wenn sie gebraucht werden und selbst auch möchten). Es gibt wohl auch ein Sikora Rentnerfrühstück von Zeit zu Zeit. Insgesamt positiv.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Variabel! Manche Vorgesetzte haben die Position nur, weil sie lange im Betrieb sind. Diese sind häufig jedoch als Führungskraft menschlich ungeeignet und nicht entsprechend geschult. Reine Glückssache, ob man gute Führungskräfte bekommt.
Arbeitsbedingungen
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!
Kommunikation
Auch hier gibt es viel Differenz zwischen den Abteilungen. In F&E wird insgesamt sehr gut informiert.
Gleichberechtigung
Ich nehmen an, gut?!
Interessante Aufgaben
100%!
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Alles kann, nichts muss. Einziges Highlight meiner Tage war das wirlich gute Mitagessen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitagessen war wirklch spitze.
Verbesserungsvorschläge
Alles kann nichts muss ist irgendwie das wahrgenommene Motto. Es fehlt an einer ganzheitlichen Strategie. Das motte „Technology to Perfection“ stimmt vlt. für die technologie, aber für alles Interne ist es eher ein vorgelebtes „Das war schon immer so. “.
Somit ist es auch schwierig, interne Abläufe anzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ich bin aktuell mit meinem Arbeitgeber und mit meiner Tätigkeit zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeit & die Benefits
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lest genau vor einer Entscheidung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als ehemalige Führungskraft teile ich im Folgenden ausschließlich persönliche Eindrücke und öffentlich zugängliche Informationen.
Mein ausstehendes Restgehalt wurde mir erst nach einer Klage gegen diesen Arbeitgeber vor dem Landgericht Bremen gezahlt. In der öffentlichen Verhandlung vom 11. Februar 2025 äußerte der Vorsitzende Richter, dass er meiner Klage sowohl dem Grunde als auch der Höhe nach gute Erfolgsaussichten einräumt. Erst nach dieser richterlichen Einschätzung zahlte der Arbeitgeber im Rahmen eines Vergleichs einen Großteil der ausstehenden Summe sowie Verzugszinsen in gesetzlicher Höhe. Klage und Gerichtsverhandlung waren für eine Einsicht beim Arbeitgeber notwendig.
Meine Ansprüche bestanden bereits im März 2023. Die Zahlung erfolgte erst zwei Jahre später, im März 2025. Die Dauer bis zur Einigung empfand ich persönlich als belastend – insbesondere durch den Umgang des Unternehmens mit Tatsachen.
Meine Anwaltskosten trug ich selbst. Sie hätten vermieden werden können, wenn der Arbeitgeber sich an seinen eigenen Vertrag gehalten hätte.
Laut einem Bericht des Weser-Kuriers vom 9. April 2025 steht die SIKORA AG zum Verkauf. Welche unternehmerischen Weichenstellungen ein neuer Eigentümer treffen und welche Veränderungen er implementieren wird, lässt sich schwer vorhersagen.
Das Unternehmen verfügt gemäß derselben Quelle über keinen Betriebsrat. Veränderungen wie beispielsweise eine theoretisch mögliche Produktionsverlagerung an einen anderen, günstigeren Standort oder weitere strukturelle Veränderungen, von denen ich nicht behaupte, dass sie stattfinden werden, könnten bei ihrem Eintreten nicht ausgleichend durch eine gewählte Arbeitnehmervertretung begleitet werden.
Das durchschnittliche Vergütungsniveau im Unternehmen habe ich persönlich als eher niedrig wahrgenommen. Gleichzeitig verzeichnet der mir vorliegende Konzernabschluss 2023 Gutschriften auf Gesellschafterkonten sowie Ausschüttungen an Kommanditisten und Nießbraucher in Höhe von knapp 10 Millionen Euro allein in diesem Jahr.
Rechtstreue, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung sind für mich stets zentrale Maßstäbe bei der Bewertung eines Unternehmens. Ebenso bedeutsam ist ein respektvoller Umgang in der Führung von Menschen.
Ich kann hier nur für mich sprechen. Wer sich für eine berufliche Zukunft bei diesem Unternehmen interessiert, sollte sich umfassend informieren und sachlich-konsequent seine eigenen Maßstäbe für Arbeitgeber anlegen.
Image
Das Standing des Unternehmens basiert auf seinen hochwertigen Produkten. Für Bewerber:innen, die sich ein eigenes Bild vom Marktumfeld machen möchten, können die folgenden Unternehmen als Vergleich hilfreich sein:
Zumbach (Schweiz), Adwantek (China), iNOEX (Deutschland)
Die genannten Unternehmen dienen ausschließlich der Orientierung von Bewerber:innen auf Basis öffentlich zugänglicher Inhalte. Die gemachten Angaben beinhalten weder eine qualitative Bewertung noch eine geschäftliche Empfehlung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gehalt ist Verhandlungsbasis. Kantine ist super lecker. Es gibt den Obstkorb Jobbike, Weihnachtsfeiern und noch mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung, Neuerungen, Wertschätzung durch Sonderzahlung und Teamevents, Gesundheitsmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Rückmeldungen. Dokumentationen von Besprechungen fehlen. Dadurch kommt es zu Informationslücken.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz , Struktur, Komunikation.
Das was gut funktioniert, im Team mitteilen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ,von 9:00 - 15:00 Uhr Kernarbeitszeit/Teilzeitarbeit möglich
Arbeitsbedingungen
Helle freundliche Räume, Klimatisiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Essen, Trinken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr & bessere Kommunikation in der Firma!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches wertschätzendes Arbeitsklima, spannende Herausforderungen und unvollendete Prozesse prägen den Alltag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzausstattung, Sozialleistungen, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird zu selten als Anlass für Verbesserungen von Prozessen und Geräten genommen.
Image
Wunsch und Wirklichkeit sieht halt nicht jeder gleich.
Work-Life-Balance
Unmoderne 40h sind der Standard, Teilzeit ist jedoch problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gerne beworben, die Praxis passt häufig nicht zu den selbst gesteckten Zielen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ohne Probleme möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer nachvollziehbare oder realisierbare Zielvorgaben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SIKORA durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden SIKORA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SIKORA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.