SIKORA GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 103 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenInnovativ für Prozesse in Perfektion
Wer wir sind
Qualitätssicherung auf höchstem Niveau. Ganz gleich, ob für die Qualitätssicherung während der Herstellung von Drähten und Kabeln, Rohren, Schläuchen und Platten, Glasfasern oder Kunststoffen, mit Leidenschaft entwickeln unsere Experten intelligente Mess- und Regeltechniken, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme für viele Bereiche industrieller Produktion.
Für Qualitätssicherung und Effizienz sorgen bei SIKORA mittlerweile über 400 Mitarbeiter am Stammsitz unseres Familienunternehmens in Bremen/Deutschland, in unseren regionalen Repräsentanzen und internationalen Tochtergesellschaften weltweit – mit Kundenservice nach Maß. Das Ohr am Markt, mit Pioniergeist, hoher Perfektion und Begeisterung forschen und entwickeln unsere Experten intensiv an wegweisenden Innovationen für wirtschaftlichste Produktionsprozesse.
Unser Erfolg ist messbar: am Erfolg unserer Kunden.
Produkte, Services, Leistungen
Technologien der Zukunft – das ist das Markenzeichen von SIKORA. Groß geworden durch Messgeräte für die industrielle Produktion von Drähten und Kabeln, entwickeln wir uns und unsere Technologien seit 50 Jahren immer weiter. Als eines der führenden Unternehmen für Mess- und Regeltechnik sowie Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme und einer der Hidden Champions im deutschen Mittelstand, setzen wir mit fortschrittlichen Lösungen zur Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Kosteneinsparungen in vielen Industriebranchen Maßstäbe.
Perspektiven für die Zukunft
Bei SIKORA entwickeln fachübergreifende Teams bereits heute die Technologielösungen von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam wollen wir Maßstäbe für die Zukunft setzen. Seien Sie kreativ, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Innovation, Teamgeist und Zusammenhalt fördert.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
Was SIKORA GmbH über Benefits sagt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massagen und Yogakursen
- Betriebsrestaurant «Roofgarden», wöchentliches Vitamintaxi, kostenlose Getränke
- Flexible Arbeitszeiten und Eltern-Kind-Büro mit Spielecke
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interaktion durch regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Stadtnahe Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Pioniergeist und Innovationskraft: Damit hat es SIKORA seit über 50 Jahren immer wieder weltweit unter die Ersten seiner Branche gebracht – im Bereich der Mess- und Regeltechnik zur verlässlichen Herstellung von Hochspannungskabeln sogar zum Marktführer. Am Stammsitz in Bremen/Deutschland entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. Wer etwas bewegen, sich herausfordern und weiterentwickeln möchte, passt perfekt zu uns.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Produktion
Alle SIKORA Mess- und Regelgeräte werden ausschließlich in Bremen gefertigt – Qualität „made in Germany“ seit der Firmengründung. Starkes Teamwork und eine hohe fachliche Expertise zeichnen unsere Produktionsmitarbeiter aus. Die Vielzahl an Aufgabenfeldern in der Produktion zeigt auch die breite Palette an SIKORA Geräten.
Kaufmännische Berufe
Unsere kaufmännischen Mitarbeiter sind Profis im Umgang mit Zahlen und Visualisierungen. Mit ihrer Expertise und ihrem Engagement organisieren sie die jeweiligen Prozesse und betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen und besetzen so wichtige Schnittstellen im abteilungsübergreifenden Austausch.
Forschung und Entwicklung
Jede neue Herausforderung fordert Visionen und Kreativität. Täglich entwickeln über 50 Mitarbeiter aus der F & E in Bremen neue Lösungen für unsere Kunden. Ob Laser-, Röntgen- oder Radartechnologie – die Anwendungsbereiche sind ebenso vielfältig wie die Aufgaben.
Service
Von der Installation und Inbetriebnahme, der Wartung und Kalibrierung bis hin zur Beratung und Schulung. Mehr als 40 Servicemitarbeiter weltweit sorgen für die Zuverlässigkeit, Effizienz und permanente Verfügbarkeit der SIKORA Mess- und Regeltechnologien.
Gewerbliche Berufe
Als industrielles Technologieunternehmen bietet SIKORA eine Vielzahl an gewerblichen Arbeitsfeldern. Ob aktuelle Software, abgestimmte Prozesse oder systematische Arbeitsweisen – unsere gewerblichen Mitarbeiter stehen mit ihrem Know-how bereit und schaffen stets innovative Lösungen.
Gesuchte Qualifikationen
Im Vorfeld einer Ausschreibung definieren wir gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich die Anforderungen für die zu besetzende Position (Ausbildungshintergrund, fachliche Kenntnisse, Erfahrungen und persönliche Fähigkeiten, etc.). Die Anforderungen für die konkrete Stelle können Sie der jeweiligen Stellenausschreibung entnehmen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SIKORA GmbH.
Standort
Moderne Forschung aus Tradition: die Entwicklung eines berührungslosen Messgerätes für die Messung der Konzentrizität und Wanddicke von Kabeln war erster Meilenstein unseres Erfolgs. Als Pionier für Zeilensensoren bei der Durchmessermessung von Drähten und Kabeln machte sich SIKORA kurz darauf einen Namen.
Jeder Schritt, ein Fortschritt – bis heute. Als Lösungsfinder für Herausforderungen der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung investieren wir rund zehn Prozent unseres Jahresumsatzes in Forschung und Entwicklung. Mehr als 30 Mitarbeiter sind in unserem Technologie-Center permanent aktiv. In Produktionslinien von Drähten und Kabeln spart innovative Messtechnik von SIKORA auch knapper werdende Ressourcen ein, wie z.B. Erdöl – ein wichtiger Beitrag für den Umweltschutz. Die Strahlensicherheit unserer Röntgenmesssysteme entspricht internationalen Richtlinien und liegt weit unter vorgeschriebenen Grenzwerten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit des Arbeitsplatzes (bis jetzt). Tolle Aufgaben. Die Möglichkeit Ideen umsetzen zu können. Super Kollegen. Ein echtes Privileg mit so kompetenten und talentierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten zu dürfen. Die smartesten Menschen die ich kenne sind meine Kollegen. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist hervorragend.
Das Mitagessen war wirklch spitze.
Weiterentwicklung, Neuerungen, Wertschätzung durch Sonderzahlung und Teamevents, Gesundheitsmaßnahmen.
Arbeitsklima
Die angenehme Arbeit & die Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Verkauf an die Dover Corp. hat dem Eigentümer eine gehörige Menge Geld eingebracht. Das haben zum aller größten Teil die Mitarbeitenden erarbeitet. Schade, dass beim Verkauf der Firma kein Angebot zur Teilhabe an die Mitarbeitenden gemacht wurde. Die Umweltbilanz ist nicht wirklich gut bei gleichzeitigem Greenwashing.
Zu wenig Rückmeldungen. Dokumentationen von Besprechungen fehlen. Dadurch kommt es zu Informationslücken.
Kritik wird zu selten als Anlass für Verbesserungen von Prozessen und Geräten genommen.
Kommunikation
So einiges. Die wollen immer mehr aber geben wenig zurück und am Ende ist die Produktion die sehr belastet wird dadurch und haben keine Lust auf diesen Druck von machen machen machen.
Verbesserungsvorschläge
Alles kann nichts muss ist irgendwie das wahrgenommene Motto. Es fehlt an einer ganzheitlichen Strategie. Das motte „Technology to Perfection“ stimmt vlt. für die technologie, aber für alles Interne ist es eher ein vorgelebtes „Das war schon immer so. “.
Somit ist es auch schwierig, interne Abläufe anzugehen.
Mehr auf die Angestellten eingehen.
Als ehemalige Führungskraft teile ich im Folgenden ausschließlich persönliche Eindrücke und öffentlich zugängliche Informationen.
Mein ausstehendes Restgehalt wurde mir erst nach einer Klage gegen diesen Arbeitgeber vor dem Landgericht Bremen gezahlt. In der öffentlichen Verhandlung vom 11. Februar 2025 äußerte der Vorsitzende Richter, dass er meiner Klage sowohl dem Grunde als auch der Höhe nach gute Erfolgsaussichten einräumt. Erst nach dieser richterlichen Einschätzung zahlte der Arbeitgeber im Rahmen eines Vergleichs einen Großteil der ausstehenden Summe sowie Verzugszinsen in gesetzlicher Höhe. ...
Vorgesetzte die zur Menschenführung ungeeignet sind sollten entweder geschult oder ersetzt werden. Die Arbeitnehmer sollten stärker am Unternehmenserfolg beteiligt werden.
Aktuell keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von SIKORA ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!
Helle freundliche Räume, Klimatisiert
Arbeitsplatzausstattung auf sehr hohem Niveau.
Man bekommt alles was man braucht, Arbeitsumgebung ebenfalls gut. Sehr gutes Betriebsrestaurant. Versorgung mit Getränken, Obst sowie Snacks ist ebenfalls gesichert.
Alles super bloß wenn man Radio hören dürfte wäre es interessanter.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIKORA ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Der Vorstand macht viel mehr als früher und das ist gut. Im Bereich könnte sie sehr viel besser sein, oft nur schnell und man versteht es nicht immer.
Leider sehr sehr schlecht. Mehrere Themen sowie Anfragen wurden wenig bis gar nicht beantwortet.
Vieles versprochen nichts eingehalten.
Mal so mal so.
Kollegen werden mit falschen oder unvollständigen Informationen "getestet"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Es gibt jedes Jahr ein Fortbildungsangebot. Manchmal auch nach eigenen Vorstellungen.
Weiterbildung ohne Probleme möglich.
Keine Ahnung. Hatte mal ne Anfrage gestellt aber leider kam nichts konkretes zurück. Denke aber ist bestimmt möglich.
Kann ich so nicht sagen,denk aber das es die Möglichkeit gibt
Wenn man will, besteht immer die Chance sich weiter zu bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIKORA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SIKORA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIKORA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIKORA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.