SIKORA 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrter ehemaliger Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Ihr lobendes und umfassendes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie so viele Aspekte bei uns positiv wahrgenommen haben.

Insbesondere freut uns, dass Sie unser Firmenrestaurant sowie die gemeinsamen Feste und den vertrauensvollen Kollegenzusammenhalt in Ihrer Bewertung berücksichtigt haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße aus Bremen

SIKORA Human Resources

Sehr geehrter Kollege (w/m/d),

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu.

Ihre Hinweise nehmen wir ernst. Vorschläge sind immer willkommen. Es kommt uns jedoch darauf an, dass Diskussionen faktenbezogen und sehr gerne auch nicht anonym und versteckt geführt werden.

Wir erlauben uns, auf die folgenden Sachverhalte hinzuweisen:

• In Deutschland waren im Jahr 2019 (letzte vorliegende Auswertung, Statistisches Bundesamt) rund 56% der Arbeitnehmer (m/w/d) nicht in einem tarifgebundenen Beschäftigungsverhältnis angestellt. SIKORA befindet sich somit dort, wo sich auch 56% der übrigen deutschen Firmen bewegen. Unser Unternehmen ist keine negative, inhabergeführte Ausnahme.

• Inhaberführung bei SIKORA bedeutet darüber hinaus, dass sogar ohne eine Mitgliedschaft im Gesamtmetallverband und ohne Bindung an einen Tarifvertrag in den letzten Jahren die von dort empfohlenen Tariferhöhungen immer angenommen und umgesetzt, in einzelnen Jahren sogar mit zusätzlichen spontanen Zahlungen übertroffen worden sind.

• Inhaberführung und Mittelstand bedeuten, im Vergleich zum Konzern, kürzere Entscheidungswege, größere Gestaltungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden (m/w/d), eine individuelle Wahrnehmung sowie die Möglichkeit, auf Wunsch früh Verantwortung für wichtige Projekte zu übernehmen.

• Inhaberführung bedeutet, im Gegensatz zum Konzern, nicht dem Shareholder Value und dem Diktat der Aktionäre zu unterliegen. Die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden (m/w/d) wird im inhabergeführten Mittelstand und insbesondere bei SIKORA weitgehender und menschlicher wahrgenommen.

Wir möchten unsere Antwort mit drei Hinweisen abschließen:

Eine weitere inhaltliche Diskussion bieten wir Ihnen gerne an. Sie wird dann jedoch auf einer persönlichen Basis stattfinden, wir werden sie nicht auf einer anonymisierten öffentlichen Plattform führen. Wir schauen uns gegenseitig gerne in die Augen, wenn wir miteinander sprechen.

Es mag Gründe geben, dass Sie sich „das hier nicht antun müssen“. Jeder ist in seiner Entscheidung frei und kann diese natürlich auch umsetzen.

Aufrufe an andere Kolleginnen und Kollegen, unser Unternehmen zu verlassen, tolerieren wir allerdings nicht. Wir stellen das Team und das gemeinsame Unternehmertum in den Vordergrund. Störungen des Betriebsfriedens werden wir nötigenfalls konsequent nachgehen.

Mit freundlichen Grüßen

SIKORA Human Resources

Sehr geehrter ehemaliger Kollege (w/m/d),

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu.

Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst. Wo Sachverhalte zu verbessern sind, tun wir dies.
Dazu bedarf es jedoch zunächst einer offenen, faktenbasierten Diskussion, die es auch erforderlich macht, nicht aus der Anonymität heraus zu agieren. Sonst kann es keinen Fortschritt geben.

Es ist deshalb sehr schade, dass Sie nicht die Gelegenheit gefunden haben, sich direkt an uns zu wenden, um gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten.

Hierzu bieten wir unseren Mitarbeitenden u.a. die Möglichkeit über das betriebliche Verbesserungswesen, über das Gespräch mit dem direkten und nächsthöheren Vorgesetzten sowie über die Personalabteilung.

Vielleicht wollen Sie uns im Nachgang noch weitere Informationen zukommen lassen? Wir würden uns unter job@sikora.net sehr darüber freuen.

Mit freundlichen Grüßen

SIKORA Human Resources

Sehr geehrter Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu und die Weiterempfehlung, über die wir uns sehr freuen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei SIKORA.

Mit freundlichen Grüßen

SIKORA Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und SIKORA als Arbeitgeber bewertet haben.

Wir bedauern sehr, dass während Ihrer Zeit bei uns nicht alles zu Ihrer Zufriedenheit war. Wir danken Ihnen insbesondere für Ihre Hinweise in Bezug auf unsere Führungskräftekultur, die wir sehr ernst nehmen. Sofern Sie in eine weitere Diskussion mit uns eintreten möchten, begrüßen wir das sehr und bieten Ihnen das ausdrücklich an. Wir sind bereits dabei, dieses Thema anzugehen.

Es beeindruckt uns, wie ehrlich Sie Ihre Situation beschreiben und dass Sie neben den geschilderten Potentialen auch viele lobende Worte finden. Sie schreiben, dass Ihnen die Arbeitsbedingungen und vor allem unser Unternehmensrestaurant sehr gefallen haben. Das freut uns besonders, denn es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Arbeitsumgebung wohl fühlen und ihre Stärken so optimal nutzen und einbringen können.

Herzlichen Dank für Ihre Weiterempfehlung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute.

Beste Grüße

SIKORA Human Resources