29 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sicherheit des Arbeitsplatzes (bis jetzt). Tolle Aufgaben. Die Möglichkeit Ideen umsetzen zu können. Super Kollegen. Ein echtes Privileg mit so kompetenten und talentierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten zu dürfen. Die smartesten Menschen die ich kenne sind meine Kollegen. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist hervorragend.
Der Verkauf an die Dover Corp. hat dem Eigentümer eine gehörige Menge Geld eingebracht. Das haben zum aller größten Teil die Mitarbeitenden erarbeitet. Schade, dass beim Verkauf der Firma kein Angebot zur Teilhabe an die Mitarbeitenden gemacht wurde. Die Umweltbilanz ist nicht wirklich gut bei gleichzeitigem Greenwashing.
Vorgesetzte die zur Menschenführung ungeeignet sind sollten entweder geschult oder ersetzt werden. Die Arbeitnehmer sollten stärker am Unternehmenserfolg beteiligt werden.
Vorgesetzte in verschiedenen Abteilungen räumen ihren Mitarbeitenden nicht die gleichen Rechte und Möglichkeiten ein, wie in anderen Abteilungen. Ich bin zwar nicht negativ betroffen aber es schafft zu viel Unterschied und trägt dazu bei, dass bei wachsender Unternehmensgröße das Teamgefühl schwindet. Insgesamt ist es dennoch der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Das Märchen von dem gesparten Öltanker oder den Millionen LEDs darf man nicht ernst nehmen.
Das Recht auf Teilzeit kann man in Anspruch nehmen. Gleitzeit ist Standard.
Es gibt jedes Jahr ein Fortbildungsangebot. Manchmal auch nach eigenen Vorstellungen.
Es braucht lange um ein gutes Gehalt zu erzielen und man muss dafür viele Extrameilen gehen. Ich nehme aber an, dass der Mangel an Fachkräften dazu führt, dass Neueinstellungen manchmal besser bezahlt werden oder die Gehaltsdistanz zu langjährigen Mitarbeitenden gering ausfällt.
Ich muss es deutlich sagen, die Umweltbilanz ist ganz sicher äußerst schlecht. Materialverschwendung und Abfallmanagement sind schlecht.
Innerhalb der F&E sehr gut. Abteilungsübergreifend manchmal schwach ausgeprägt.
Kollegen arbeiten über das übliche Rentenalter hinaus bei uns (wenn sie gebraucht werden und selbst auch möchten). Es gibt wohl auch ein Sikora Rentnerfrühstück von Zeit zu Zeit. Insgesamt positiv.
Sehr Variabel! Manche Vorgesetzte haben die Position nur, weil sie lange im Betrieb sind. Diese sind häufig jedoch als Führungskraft menschlich ungeeignet und nicht entsprechend geschult. Reine Glückssache, ob man gute Führungskräfte bekommt.
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!
Auch hier gibt es viel Differenz zwischen den Abteilungen. In F&E wird insgesamt sehr gut informiert.
Ich nehmen an, gut?!
100%!
Tolle Vorgesetzte vom Teamleader bis zum CEO
.....
....
Tolle Kollegen in einem tollen Umfeld
Wie ich finde, ein sehr gutes
Alles gut
Wenn man will, besteht immer die Chance sich weiter zu bilden
Es wird viel unterstützt und bezuschusst. Altersversorgung, Essen, Buisiness Bike, Egym und noch einiges ... aber von Geld hat man bekanntlich ja nie genug...
Wir sehr darauf geachtet
Was soll man sagen ... TOP
Egal ob jung oder alt... alle auf Augenhöhe
Sehr gut (hier ein weiblicher Teamleader). Sie setzt sich für ihr Team ein. TOP
Top moderne Arbeitsplätze
Klappt nicht immer, aber wo ist das schon der Fall. Allgemein sehr gut
Alles GUT
Tolle Technik und spass an der Arbeit
Eigentlich alles. Bietet viel macht viel.
Am Arbeitgeber nichts aber manche andere Abteilungen sollten mal neu belegt werden.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Könnte besser sein
Wird sehr drauf geachtet.
Keine Ahnung. Hatte mal ne Anfrage gestellt aber leider kam nichts konkretes zurück. Denke aber ist bestimmt möglich.
Ein durchaus gutes Gehalt für ein Mittelstand.
Sehr gut
Je nach Person gut.
Top
Versucht und macht viel. Was man daraus macht muss einer selbst wissen.
Super
Vieles versprochen nichts eingehalten.
Ist sehr relativ.
Eigentlich schon wenn man nicht die besserwisser hätte.
Gutes Miteinander, gute Arbeitsatmosphäre, sehr gutes Betriebsrestaurant (und weitere Versorgung), viele schöne Events wie Firmenfeiern
Es herrscht ein gutes Miteinander
Ist durch Gleitzeit auf jeden Fall vernünftig, auch mobiles arbeiten gehört nach Möglichkeit dazu. Krankschreibung ab erstem Tag wirkt in heutigen Zeiten etwas veraltet, das Gesamtpaket stimmt aber auf jeden Fall.
Schnell eine benötigte Weiterbildungsmaßnahme bekommen
Faire Entlohnung, Möglichkeiten bAV und VWL vorhanden
Wurde allzeit nett aufgenommen, bekam immer Unterstützung und Hilfe wenn ich welche benötigte. Auch schöne Team-Events finden statt.
Man bekommt alles was man braucht, Arbeitsumgebung ebenfalls gut. Sehr gutes Betriebsrestaurant. Versorgung mit Getränken, Obst sowie Snacks ist ebenfalls gesichert.
Man wird mit allen nötigen Informationen versorgt, regelmäßiger Team-Austausch gehört zum Standard. Wenn man einmal etwas braucht wird immer geholfen.
Kollegen aus andern Abteilungen sind super nett und hilfsbereit.
Die meisten reden gut einige halt nicht
Super.
Kann ich so nicht sagen,denk aber das es die Möglichkeit gibt
Naja könnte mehr sein aber ist ok
Willkommen im Kindergarten der Erwachsenen.
Ist leider echt ein großer Kindergarten
Es werden auch 55+ eingestellt
Und auf diese wird super geachtet
Ist null Kritikfähig und hat leider kein Überblick. Versucht es immer nur allen recht zu machen und kommt ein mit dummen Sprüchen.
Chef Abteilung sieht,da wider anders aus.
Da kann ich nur 5 Sterne geben.
Es gibt täglich ein Mettingen für die Abteilung
Ja,ist geben aber nicht überall
Immer nur das gleiche.
Wie am Fließband
Eigentlich so einiges. Gute Betriebskantine, parken ohne Probleme, gute Sozialleistungen etc.
Kommunikation leider. Auch wenn viele vielleicht sagen würden es stimmt nicht. ist es einfach so. War zumindest bei mir so.
Mehr auf Kollegen zugehen und zuhören, sodass die sich mehr wertgeschätzt fühlen und jeden Tag motivierter zur arbeit erscheinen.
Leider nicht so gut.
Von außen betrachtet sieht alles super aus aber von innen gibt es Kollegen in verschiedenen Abteilung, die viel meckern und lästern wie alles schlecht ist und die eigentlich keine Lust mehr haben. Lieber personaler Augen aufmachen.
Gut
Nach meiner Anfrage für ne Weiterbildung gab es nie eine klare Antwort. Schade.
Sehr gut
Gibt der Arbeitgeber sehr viel wert.
Es gibt Abteilungen da ist es super aber es gibt auch die andere Seite wo nur jeder sein Ding macht.
Exzellent
Hat sich bemüht allem recht zu werden.
Mal bekommt fast alles was man bestellt nur ein paar Kleinigkeiten nicht.
Leider sehr sehr schlecht. Mehrere Themen sowie Anfragen wurden wenig bis gar nicht beantwortet.
Gibt es leider zu wenig. Was eigentlich so schade ist wie mein Vorredner es sagt für ein ,,Weltmarktführer“.
Da ich die Aussage meines Vorredners nicht verstehe wieviele verschiedene Geräte er baut ist mir sehr unbekannt. Jede Abteilung hat sein ein Gerät das war’s. Also eigentlich nur das selbe immer in Serie.
Ich bin schon lange dabei und ich finde es immer wieder schön hier her zu kommen. Auch viele neue sagen, dass sie sowas vorher nicht hatten. Dei die immer mekern sollte sich mal überlegen ob das richtig ist und hilft.
Es gibt viel zu tun. Es gibt immer ein paar die meckern. Aber dass sind immer die gleichen und die schreiben auch hier immer. Sehr schade. Mekern kann jeder. Es ist viel zu tun aber das ist ja auch gut so. Wenn man Probleme hat kann man die besprechen. Es verändert sich viel und ich finde das spannend. Bin auch schon lange dabei und möchte noch lange bleiben.
Wenn man möchte, kann man was machen
Ist gut, könnte immer besser sein
Wie wäre es mit einem Solardach ?
Ist wirklich gut und man wird geholfen wenn es Probleme gibt. Es gibt aber auch die es immer nie gut genug ist und die machen schlechte Stimmung. Schade.
Kommunikation ist nicht immer gut, könnte sehr viel besser sein. Teilweise chaotisch.
Super Essen, super Räume, super Altersvorsorge, viele Feiern
Der Vorstand macht viel mehr als früher und das ist gut. Im Bereich könnte sie sehr viel besser sein, oft nur schnell und man versteht es nicht immer.
Auf jeden Fall und wenn man was anderes machen will, kann man das.
Bin schon so lange hier kann da nicht mitreden. Alles soweit okay.
So einiges. Die wollen immer mehr aber geben wenig zurück und am Ende ist die Produktion die sehr belastet wird dadurch und haben keine Lust auf diesen Druck von machen machen machen.
Bevor man wie bei meinem Vorredner einem zum Gespräch ruft ( um einem anzumachen) würde ich gerne die Diskussion hier öffentlich führen. In den vergangenen Jahren sind viele gute Kollegen gekommen und gegangen weil die durch bestimmter Gruppen nie richtig aufgenommen werden und aktuell ist es leider immer noch so. Als Verbesserung würde ich vorschlagen, dass man gute Fachkräfte schätzt und auf die eingeht. Wer nach oben will bzw. da oben bleiben will, muss sich viel mehr Mühe geben leider ansonsten werden bald mehrere Kollegen das Unternehmen verlassen.
35 std Woche bei gleicher Bezahlung.
Wird nur noch schlechter.
Leider nein. Viele Mitarbeit machen auf scheinheilig um bei denn Vorgesetzten und der Firma gut anzukommen. Schade.
Ganz okay.
Kommt drauf an was man machen will.
Gehalt ist gut kann aber immer besser werden bei der heutigen Inflation.
Oh ja sehr.
Ich sehe bei vielen Abteilungen das eine Unruhe herrscht
Sehr gut gehöre auch dazu.
Muss leider ein Stern geben sonst kann ich die Bewertung nicht machen. Hätte besser sein können.
Alles super bloß wenn man Radio hören dürfte wäre es interessanter.
Mal so mal so.
=null. Habe viel mitbekommen wie mit neuen Kollegen umgegangen wird leider. Sehr traurig.
Abteilungsabhängig.
Das firmeneigene Restaurant ist top!
Es gibt ein Büro, in dem man mit kranken Kind arbeiten kann, wenn man Probleme hat, das Kind anderweitig betreuen zu lassen.
Die Sommerfeste sind immer klasse. Jedes Jahr gibt es neue Attraktionen.
Zu Weihnachten kann jeder Mitarbeiter einen Tannenbaum schlagen und es gibt dazu weihnachtliche Stände mit Glühwein und weiteren Leckereien im Wald.
Homeoffice wurde teilweise eingeführt. Dies könnte noch weiter ausgebaut werden.
Das Betriebsklima habe ich als sehr angenehm und positiv empfunden.
Generell sind die meisten Kollegen mit ihren Jobs sehr zufrieden und genießen die Vorzüge, die die Firma bietet.
Natürlich gibt es auch Kritikpunkte. Ich denke aber, viele Mitarbeiter nehmen die Vorzüge als zu selbstverständlich wahr.
Durch die Zeiterfassung ist eine flexible Arbeitszeit möglich. Es ist außerdem möglich, in Teilzeit zu arbeiten, wenn die persönlichen Bedürfnisse dies notwendig machen.
Es steht jedem frei, sich fortzubilden, neue Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen. Fortbildung wurde immer unterstützt.
Die Gehälter sind fair und auch wenn es keinen Anschluß an eine Gewerkschaft gibt, wurden diese an die Tariferhöhungen angelehnt, wodurch es freiwillige Gehaltserhöhungen gab.
Sonderzahlungen bei einem positivem Jahresergebnis gab es ebenfalls.
Immer wieder hat sich die Sikora AG sozial engagiert. Unter anderem bei der Bremer Herzstiftung.
Ich habe meine Kollegen sehr geschätzt und vermisse sie. Der Zusammenhalt und das Vertrauen zueinander war sehr gut.
Ältere Kollegen wurden genauso freundlich wie jüngere behandelt.
Für ehemalige Senioren gibt es regelmäßige Frühstückstreffen in der Firma.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war immer einwandfrei und auch das einbringen von Kritik wurde aufgenommen und meist entsprechend darauf reagiert.
Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist respektvoll und kann oft als freundschaftlich bezeichnet werden.
Die Büros sind alle sehr hell und modern gestaltet und die gesamten Firma strahlt eine angenehme Atmosphäre aus.
Die Räumlichkeiten des neues Gebäudes bieten Rückzugsmöglichkeiten, um ungestört zu arbeiten. Des Weiteren gibt es einen Billiard Tisch, einen Yoga Raum und weitere schöne Räume.
Die firmeneigen Zeitschrift Insight gibt regelmäßig Einblicke in aktuelle Themen. Sie verbindet auch die Hauptniederlassung in Bremen mit den weltweiten Niederlassungen.
Auf dem Sommerfest gibt es die Möglichkeit, Kollegen der Niederlassungen zu treffen.
Ich glaube, dass Frauen bei Sikora dieselben Aufstiegschancen wie Männer haben.
Interessante Aufgaben, die das Leben abwechslungsreich machen, waren reichlich vorhanden.
Das Konzept, um die Arbeit angenehm zu gestalten.
Die gelebte Kultur und die Qualität der Führung.
An der Kultur muss gearbeitet werden, um wertvolle neue Impulse zuzulassen
Grundsätzlich gute und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, dominantes und unfaires Verhalten von Führungspersonen
Keine Möglichkeit der Weiterentwicklung, Aufgabengebiete sind durch starre Hierarchie bestimmt.
Verbündete in der Führung. Es wird gelästert.
Schlechte Einarbeitung, Vorwürfe und Vorschriften statt Konsenz
moderne Büros leider keine moderne Kultur
Kollegen werden mit falschen oder unvollständigen Informationen "getestet"
Stellenwert wird an Dauer der Unternehmenszugehörigkeit festgemacht.
Es gibt viele spannende Themen zu erledigen, jedoch beherrscht Micromanagement das Klima.
So verdient kununu Geld.