Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Silberform Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance empfinde ich insgesamt als gut. Natürlich gibt es in einem stark wachsenden Unternehmen und bei anspruchsvollen Projekten auch Phasen, in denen mehr zu tun ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aus meiner Sicht eine klare Stärke des Unternehmens. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auch über verschiedene Bereiche hinweg gut zusammen.
Durch die flachen Hierarchien ist der Austausch mit Vorgesetzten direkt und unkompliziert. Anliegen können angesprochen werden und man hat grundsätzlich die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Mit dem weiteren Wachstum wird es sicherlich eine spannende Aufgabe sein, diese persönliche und direkte Zusammenarbeit auch bei zunehmender Unternehmensgröße beizubehalten.
Durch die flachen Hierarchien sind die Wege kurz und man kann Themen direkt ansprechen. Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. Mit dem weiteren Wachstum gibt es natürlich Potenzial, Abläufe und Informationswege noch stärker zu strukturieren.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt viele spannende Projekte. Besonders interessant finde ich, dass sich das Unternehmen nicht auf bestehenden Themen ausruht, sondern immer wieder neue Themen und Technologien aufgreift.
Dadurch gibt es viel Abwechslung und die Möglichkeit, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Gerade das aktuelle Wachstum sorgt dafür, dass sich ständig neue Aufgaben und interessante Projekte entwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Das Team ist hilfsbereit und auch bei hohem Arbeitsaufkommen ist der Zusammenhalt spürbar. Das moderne und ansprechende Gebäude trägt zusätzlich zu einem sehr guten Arbeitsumfeld bei.