Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Silgan 
Dispensing 
Systems 
Hemer 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Video "Wir suchen Verstärkung" ist interessant, die Realität ist in kununu

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH als Produktion Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Schichtarbeit!!
freie Wochenenden für Produktionsarbeiter
Schichtarbeit ist gar nicht gesund, wir wollen auch lange leben


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

fast 10000 Mitarbeiter, Umsatz 3,7 Mrd. !!!!!!! 14€/Std. ?! das passt nicht Leihfirma Angebot 17€

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH als Industiemechniker, Instandhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

na ja , kein kommentar!!!! einfach sprachlos!!!!

Bewerbungsfragen

  • über 20j Berufserfahrung
  • jobsuche wegen Betriebsbedingte Kündigung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kein Respekt vor Bewerbern, Die Personalabteilung ist zu faul oder zu inkompetent dem Bewerber wenigstens Abzusagen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH als Einrichter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch Bewerbern die nicht in die engere Auswahl kommen, wenigstens abzusagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden