Es ist nicht alles schlecht, der Trend geht nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ausgebildete Mitarbeiter als Teamleiter einsetzen und nicht Mitarbeiter ohne eine Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer sehr pünktlich, nur man verdient leider ein bisschen weniger als bei anderen Unternehmen. Das sollte man sich mal überlegen. Es heißt das dass Gehalt an den Tarifvertrag angelehnt ist aber 6-9% weniger ist nicht mehr angelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzte haben es verstanden richtig zu führen. Viele Teamleiter sind nicht in der Lage die Maschinen richtig zu bedienen. Viele Teamleiter lügen dir frech ins Gesicht. Man sollte sich noch mal überlegen ob es die richtigen Teamleiter sind, es gibt auf jeden Fall bessere Mitarbeiter die eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben und sich weitergebildet haben. Die sollte man zum Teamleiter machen.