13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nix
Schlechte Führung des Unternehmens. Katastrophe! Lügen und Versprechungen machen, die dann nicht gehalten werden.
Alles! Empathische Menschen in der Führung würde helfen. Zusagen einhalten ebenfalls.
Das Vertriebsteam war super, dann hört es auch schon auf
War mal gut. Jetzt nur noch ein Schatten. Das Verhalten der *Führungskräfte" sorgt schon ganz allein dafür, dass die Firma nicht mehr lange existiert
Versprechungen bezüglich Einarbeitung werden bewusst nicht gehalten
Nicht wertschätzend
Arrogant und Überheblich. Es werden Versprechungen gemacht, um Mitarbeiter zu bekommen, das hält genau bis zum ersten Arbeitstag.
Einige der Kollegen
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr Menschlichkeit
Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt, auf Bedürfnisse wird nicht geachtet. Was einst im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie stand, wird jetzt als Ballast gesehen.
Verschlechtert sich zunehmend
Einst mit höchster Priorität eingestuft, wird heute vorausgesetzt, auch außerhalb der offiziellen Arbeitszeit erreichbar und/oder verfügbar zu sein und sein Privatleben hinten anzustellen.
Weiterbildungen werden teilweise untersagt
Trotz mehrfacher Versprechen keine Gehaltserhöhung der „rangniedrigen“ Mitarbeiter; für Führungskräfte regelmäßige Gehaltserhöhungen und Boni
„Ranggleiche“ Kollegen halten gut zusammen. Sonst eher gegensätzliches Verhalten.
Teilweise Respektloser Umgang
Auch hier hätte man vor 2 Jahren noch ohne zu zögern 5 Sterne vergeben, doch heute steht kein Vorgesetzter mehr hinter seiner Abteilung. Alle kuschen nur noch.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Unter „ranggleichen“ Kollegen oft in Ordnung. Ansonsten findet nahezu gar keine Kommunikation statt. Und wenn doch, dann sehr herablassend oder befehlsartig.
Das Interessante an den Aufgaben ist es, immer wieder neue Lösungen für wiederkehrende und mehrfach angesprochene Probleme zu finden.
Die Blauäugigkeit
Geht bald pleite
Von vorne anfangen
Kommunikation intern verbessern
Familiärer Umgang
Unternehmensziele, Perspektive, Firmenwagen
Nichts
In dieser Arbeitsatmosphäre macht es Spaß zu arbeiten. Sehr familiär und kollegial
Alle kämpfen für das gleiche Ziel und für ein gutes Image
Urlaubsplanung ist kein Problem. Aufgrund der Branche bewegen sich Arbeitszeiten nicht immer im normalen Rahmen. Kann aber über Freizeit wieder ausgelichen werden. Auf familiäre Situation wird große Rücksicht genommen.
Es werden alle Möglichkeiten angeboten
Es ist schön wenn man sich aufeinander verlassen kann und jeder für jeden da ist und einspringt.
Es handelt sich um eine junge expandierende Firma bei der auch ältere Kollegen herzlich willkommen sind.
Bestehende Probleme werden offen angesprochen und die Mitarbeiter werden in vielen Entscheidungen mit einbezogen. Alle Ziele sind realistisch und realisierbar.
Es finden regelmäßig Meetings und Weiterbildungen statt. Teilweise auch in Einzelgeprächen. Die Unterstützung wird aus allen Bereichen angeboten.
Gehälter werden pünktlich bezahlt, sind angemessen mit Perspektiven und es besteht die Möglichkeit Prämien zu erziehlen.
Alle haben die gleiche Chancen. Die weiblichen Arbeitskräfte werden sehr geschätzt und sind auch in wichtigen Positionen tätig.
Alle Arbeitsbereiche sind klar strukturiert und auf die verschiedenen Mitarbeiter spezifisch verteilt.
Den Grundgedanken. Werkzeuge.
Vertriebsfirma wird zur Baufirma. Fachkräfte sind zu teuer. Daher wird auf ungeschultes Personal zurückgegriffen. Zum Nachteil von Fachkräften und Qualitätsstandards. Projektleiter bringen keine Voraussetzungen mit um Baustellen überhaupt leiten zu können. Dadurch viele Fehler im Bereich von Statik, Sicherheit, Gefahrenstoffen, sowie Plausibilität und Ausführbarkeit. Unbelehrbar.
Schulen. Schulen. Schulen. Mehr auf die Meinung von Fachkräften vertrauen.
Schwierig, keine Struktur.
Nicht vorhanden bei der aktuellen Firmenstruktur.
Sollte bei PV gut sein. Die meisten Dächer der Kunden waren allerdings nicht geeignet und tatsächlich nicht wirtschaftlich im Verhältnis zur Anlage.
Wird versucht zu untergraben.
Im Verkauf wahrscheinlich gut. Für den Rest fehlt aktuell jegliche Kompetenz.
Stümperhaft im Umgang mit Sicherheit und auch Gefahrenstoffen.
Unmöglich. Kaum jemand kennt sich tatsächlich aus.
Wenn man darauf steht Probleme anderer auszubaden weil man das erforderliche Know-How mitbringt gut. Letztlich aber zu schlecht vergütet und gedankt.
Das Tempo ist atemberaubend.
Nichts
Nichts
Flache Hierarchien in einem Familienbetrieb
Es wird selbstverständlich viel gearbeitet, aber die Freizeit kommt nicht zu kurz.
In einem Wachstumsunternehmen gibt es unendlich viele Möglichkeiten. Die Durchlässigkeit wird bereits gelebt.
Leistung wird ernst genommen und entsprechend bezahlt.
Ist sozusagen Programm!
Die Sorgen werden ernst genommen und individuelle Förderung steht im Vordergrund.
Der Respekt gilt allen Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen.
Als Familienbetrieb ist der Weg zu den Vorgesetzten kurz. Es wird stets an einer Lösung gearbeitet und gefunden.
Gleichberechtigung wird ganz groß geschrieben und wird gefördert.
Ein starkes Wachstumsunternehmen mit starken Veränderungen und vielen Einsatzmöglichkeiten. Die wahrscheinlich beste Branche Deutschlands.
Nichts
Keine
Top!
Sehr im Vordergrund
Sehr fair!
Innovatives, junges Unternehmen mit großem Potenzial
Nichts
Freiheit put
Perfekt, wenn man sich organisiert
Leistungsbezogen mit Top Fixum
Home Office, daher eingeschränkt zu bewerten
Fordern und fördern, wenn man mitzieht.
Freiheit eines Selbstständigen mit der Sicherheit eines Angestellten
Offen und ehrlich, immer konstruktive Kommunikation
Branche mit Zukunft
So verdient kununu Geld.