Facettenreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life Balance TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Abteilung… Informationsfluss und Wartezeiten
Verbesserungsvorschläge
Zusammenspiel HR Abteilung und Betriebe verbessern!
Mitarbeiter für guten Einsatz und Initiative bzw. Einsatzbereitschaft oder Interesse an „Neues lernen“ direkt entschädigen oder belohnen. Oft reicht eine kleine Aufmerksamkeit, wie ein Tankgutschein etc.
Zu lange Wartezeiten vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen und direkten Vorgesetzten in erster und zweiter Linie herrscht respektvoller & netter Umgang
Kommunikation
Facettenreich
Kollegenzusammenhalt
Viele Infos, die in der Schwebe stehen - gibt es aber Überall.
Work-Life-Balance
Wer hier weniger Sterne gibt ist nicht im Recht. (Min. 36 Urlaubstage auf Schicht & 37,5 oder 35 Std. Woche)
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und kollegial, jedoch sehr verhalten, wenn man wichtige Informationen benötigt (liegt aber auch am fehlenden Informationsfluss von Vorgesezten zu Vorgesetzten)
Interessante Aufgaben
Facettenreich & Interesseabhängig
Gleichberechtigung
Facettenreich (in meiner Abteilung sehr gleichberechtigt)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig verbessert und versucht auf dem aktuellen Stand oder besser zu sein. Manchmal klappt es, manchmal nicht - facettenreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine Industrie - Umwelt und Industrie ist wie Feuer und Wasser. Es wird versucht Umweltbewusst zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Sozialleistungen werden bezahlt (KiGa Zuschuss 500€, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung)
Lohngruppenaufstieg jedoch ein sehr sensibles & facettenreiches Thema.
Image
Firma denkt fast PERFEKT zu sein, gibt aber noch sehr viele Baustellen, die weit von PERFEKT entfernt sind. (Denke die HR Abteilung ist da ein großes Problem.)
Karriere/Weiterbildung
Facettenreich und Interesseabhängig