Siltronic 

AG

Bewertungen

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, da sie wichtige Aspekte unserer Arbeitskultur und -bedingungen beleuchtet.

Es freut uns, dass Sie unser Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Gehaltssituation und Sozialleistungen positiv bewerten. Diese Bereiche zeigen, dass wir bereits in wichtigen Feldern auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig sind wir besorgt über Ihre Schilderungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts. Die von Ihnen beschriebenen Kommunikationsprobleme und die mangelnde Kollegialität entsprechen nicht unseren Ansprüchen an eine professionelle Arbeitsumgebung. Wir verstehen, dass solche Umstände erheblich zur Unzufriedenheit beitragen und nehmen Ihre Kritik am Führungsverhalten und den strukturellen Herausforderungen ernst.

Ihre Beobachtungen zur Personalpolitik und zu den Entwicklungsmöglichkeiten geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir ansetzen müssen, um nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Besonders Ihre Einschätzung, dass grundlegende strukturelle Veränderungen erforderlich sind, nehmen wir als konstruktiven Impuls auf.

Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Nur durch offenen Dialog können wir die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen gezielt angehen und positive Veränderungen bewirken.
Melden Sie sich gerne in der Personalabteilung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Umgang mit älteren KollegInnen und dem Führungsverhalten unzufrieden sind. Ihre Kritik bezüglich der auslaufenden Befristungen trotz guter Arbeitsleistung nehmen wir ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wie solche Entscheidungen wahrgenommen werden und welche Auswirkungen sie auf das Arbeitsklima haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge, erfahrenen Mitarbeitenden mehr Gehör zu schenken und deren Meinungen zu respektieren, sind wertvolle Hinweise für uns. Wir sind uns bewusst, dass langjährige Mitarbeitende wichtige Erfahrungen und Perspektiven einbringen, die für unser Unternehmen von großem Wert sind.

Wir würden gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren und laden Sie ein, das direkte Gespräch mit uns zu suchen. Nur durch offenen Dialog können wir verstehen, wo Verbesserungen notwendig sind und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns unzufrieden sind.

Ihre Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der fehlenden Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Führungsqualität und transparente Kommunikation sind wesentliche Faktoren für ein positives Arbeitsumfeld und wir verstehen Ihre Frustration in diesen Bereichen. Ebenso bedauern wir, dass Sie sich in Ihren Karrieremöglichkeiten eingeschränkt fühlen und den Eindruck haben, dass interne Bewerbungen nicht angemessen berücksichtigt werden.

Positiv vermerken wir, dass Sie Ihre Work-Life-Balance als zufriedenstellend bewerten.
Wir sind bestrebt, aus Ihrem Feedback zu lernen und Verbesserungen umzusetzen. Gerne würden wir mit Ihnen in einen direkten Dialog treten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Falls Sie bereit sind, das Gespräch zu suchen, können Sie sich gerne bei uns melden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu Ihrer Erfahrung bei uns. Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass Sie sich in unserem Unternehmen stets wohl gefühlt haben und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten.

Besonders erfreulich ist Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und dass Sie trotz gelegentlicher intensiverer Arbeitsphasen ausreichend Freizeit hatten. Ihre Wahrnehmung der Kommunikation auf Augenhöhe und die Tatsache, dass stets Lösungen für Probleme gesucht werden, bestätigt unseren Ansatz einer offenen und unterstützenden Führungskultur.

Wir schätzen auch Ihre Einschätzung bezüglich der fairen Behandlung aller Mitarbeitenden und des respektvollen Umgangs mit älteren Kollegen und Kolleginnen sehr. Dass Sie unser Gehaltsniveau und die Gewinnbeteiligung positiv hervorheben, zeigt uns, dass unsere Bemühungen um eine angemessene Vergütung wahrgenommen werden.

Ihre Anmerkung zur Nachtschicht nehmen wir zur Kenntnis und verstehen, dass dies eine Herausforderung darstellen kann.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Ihre Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für diese Rückmeldung genommen haben.

Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden sind. Ihre Kritik bezüglich des Führungsverhaltens und der internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst, da diese Bereiche fundamental für ein positives Arbeitsumfeld sind.

Besonders bedauern wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als bedrückend empfunden haben und der Kollegenzusammenhalt nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Diese Aspekte sind für uns von großer Bedeutung und wir möchten verstehen, welche konkreten Faktoren zu dieser Wahrnehmung beigetragen haben.
Ihre Einschätzung, dass Gleichberechtigung von der Laune der Vorgesetzten abhängt, ist für uns ein wichtiger Hinweis, den wir gerne näher beleuchten möchten. Gleichbehandlung und faire Führung sollten selbstverständlich sein.

Wir sind offen für einen konstruktiven Dialog und würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen. Nur durch ehrliches Feedback können wir als Arbeitgeber lernen und uns verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Ihre Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen sehr positiv bewerten. Auch Ihre Zufriedenheit mit den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Gehältern und Sozialleistungen nehmen wir als wertschätzende Rückmeldung wahr.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden bei Stellenabbau und zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Diese Punkte zeigen uns wichtige Bereiche auf, in denen wir uns verbessern können. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der klaren Trennung von HR-Aufgaben und disziplinarischen Funktionen sind für uns wertvoll.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, in einen direkten Dialog zu treten, um die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Gerne können Sie sich dafür an uns wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Liebe(r) Mitarbeitende(r),

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so detailliertes Feedback zu geben.

Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung als hervorragend bewerten und die flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie die Gehaltsstruktur positiv hervorheben. Diese Aspekte zeigen uns, dass wir in einigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Kritik bezüglich des Führungsverhaltens nehmen wir sehr ernst. Die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen mit Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme sowie die Wahrnehmung, dass Beförderungen nicht immer leistungsbasiert erfolgen, sind wichtige Punkte, die wir reflektieren müssen. Ebenso nehmen wir Ihre Frustration über fehlende interessante Aufgaben und mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten zur Kenntnis.

Wir sind daran interessiert, mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Falls Sie bereit sind, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Ihre Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback zu Ihrer Zeit bei uns. Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass Sie die offene Kommunikation und das lösungsorientierte Miteinander in unserem Unternehmen so positiv erlebt haben. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung, dass alle Kolleg:innen an Ihrem Vorankommen interessiert waren und Sie unterstützt haben.

Ihre Erfahrungen in der Wafer-Endreinigung und die Begeisterung für die High-Tech-Themen zeigen, dass wir interessante und anspruchsvolle Aufgaben bieten können. Es ist uns eine große Freude zu hören, dass Sie sowohl die fachliche Betreuung als auch die Vergütung während Ihres Masterstudiums als sehr gut empfunden haben.

Ihr positives Feedback zu allen Bereichen - von der Arbeitsatmosphäre über das Führungsverhalten bis hin zur Work-Life-Balance - bestärkt uns darin, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ihre Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden sind.

Wir freuen uns, dass Sie die Vielfältigkeit Ihrer Arbeitsaufgaben schätzen und mit den Gehältern und Sozialleistungen zufrieden sind. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich des Führungsverhaltens und der Gleichberechtigung sehr ernst. Die von Ihnen angesprochenen Punkte zum Gehalts- und Anerkennungsgefälle sowie zu den Karrierechancen sind wichtige Themen, die unsere Aufmerksamkeit erfordern. Wir sind uns bewusst, dass Vertrauen und faire Behandlung grundlegende Voraussetzungen für ein positives Arbeitsumfeld sind und sehen dies als Selbstverständnis an.
Ihre Rückmeldung kann uns dabei helfen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, in einen direkten Dialog mit uns zu treten, um gemeinsam konstruktive Lösungsansätze zu entwickeln. Nur durch offene Gespräche können wir die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen besser verstehen und angehen.
Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Siltronic AG