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Siltronic 
AG
Bewertung

Burghausen und weitere
TopCompany6 Jahre
Arbeitgeber bewerten

Enttäuscht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Siltronic AG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Kollegen der bzw. die schon länger im Unternehmen sind zuhören und auch die Meinung respektieren.
Wenn man nur nach Zahlen entscheidet, kann auch der Geschäftsführer Fehlentscheidungen treffen und sie zurücknehmen. Das ist Stärke.
Aber nein.
So müssen sehr gute Kollegen gehn.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die nicht mehr langs bis zur Rente haben, müssen gehen, da man die Befristung trotz sehr guter Arbeitsleistung einfach auslaufen lässt.
Das ist auf keinen Fall sozial.
Der Betriebsrat gibt keine Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Kein Durchsetzungsvermögen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Umgang mit älteren KollegInnen und dem Führungsverhalten unzufrieden sind. Ihre Kritik bezüglich der auslaufenden Befristungen trotz guter Arbeitsleistung nehmen wir ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wie solche Entscheidungen wahrgenommen werden und welche Auswirkungen sie auf das Arbeitsklima haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge, erfahrenen Mitarbeitenden mehr Gehör zu schenken und deren Meinungen zu respektieren, sind wertvolle Hinweise für uns. Wir sind uns bewusst, dass langjährige Mitarbeitende wichtige Erfahrungen und Perspektiven einbringen, die für unser Unternehmen von großem Wert sind.

Wir würden gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren und laden Sie ein, das direkte Gespräch mit uns zu suchen. Nur durch offenen Dialog können wir verstehen, wo Verbesserungen notwendig sind und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.