Schlechte Unternehmenskultur und veraltete Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siltronic AG in Burghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Silodenken und kein Gemeinschaftsgefühl im Team, jeder ist sich selbst der nächste
Kommunikation
kein Informationsfluss Top-Down
Work-Life-Balance
kein Homeoffice, keine Flexibilität, 8to5 oder 7to4
Vorgesetztenverhalten
kein Feedback und keine Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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