Mitarbeiter werden wie Ware behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern und das man die Leute oft vier Jahre befristet oder über Jahre nur als Leiharbeiter beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt vor den Mitarbeitern und diese mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Siltronic steht man als neuer Mitarbeiter massiv unter Druck, da man meist nur befristet angestellt wird oder über Leiharbeit.
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Als Schichtarbeiter ist das ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man keinen Meister hat oder studiert ist, wird man hier nichts erreichen können. Lieber ein studierter mit zwei linken Händen, als einen Unstudierten.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut, aber das Gehalt wäre ohne Zulagen ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die seit 20 Jahren gute Arbeit leisten, werden für einen Fehler abgemahnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtführer sind meistens ganz inordnung, aber alles was höher ist, kann man vergessen. Man wird behandelt wie Ware. Man ist jederzeit ersetzbar, dieses Gefühl wird immer wieder vermittelt.
Kommunikation
Da weiß die rechte Hand nicht was die linke macht. Als Mitarbeiter ist man der letzte der irgendwas erfährt.
Gleichberechtigung
Befristete Mitarbeiter oder Leiharbeiter werden anders behandelt als Festabgestellte. Bei der Vergabe von Urlaub gibt es auch große Ungerechtigkeit. Der Schichtführer der auch die Urlaubspläne macht, hat Silvester IMMER frei und auch sehr viele Wochenenden.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die Abteilung an.