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47 von 141 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rücksicht und Anerkennung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Siltronic AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kranktage wichtiger sind als die Leistungen die man bringt

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeitende(r),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern, dass Sie insgesamt unzufrieden sind.

Besonders beschäftigt uns Ihre Kritik bezüglich des Vorgesetztenverhaltens. Führung sollte stets wertschätzend und leistungsorientiert erfolgen und wir verstehen Ihre Frustration in diesem Bereich.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie unsere Bemühungen um Gleichberechtigung und die Vergütung positiv bewerten. Diese Bereiche zeigen uns, dass wir als Arbeitgeber überzeugen.

Ihren Verbesserungsvorschlag, mehr auf die Mitarbeitenden zu hören, nehmen wir sehr ernst. Nur durch offenen Dialog können wir die von Ihnen angesprochenen Themen, insbesondere im Führungsverhalten und bei der Work-Life-Balance, angehen und nachhaltig verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, in einem persönlichen Gespräch mehr zu erfahren. Bitte kontaktieren Sie uns gerne.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Mehrfachbewertung

Während des großteils der Beschäftigung sehr gut, am Ende des Berufsleben wird es unschön.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Siltronic AG in Burghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Angebote bezüglich der Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig flexibel, wenn es um steuerrechtlichen Möglichkeiten für den AN geht

Verbesserungsvorschläge

Nicht HR Aufgaben auf disziplinarische Vorgesetzte verlagern, die sich bekannterweise über gesetzliche Regeln hinwegsetzen.

Image

nach außen hin gut, intern sieht es anders aus

Karriere/Weiterbildung

gibt viele Angebote

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut, soziales Verhalten (nur für bestimmte FKs) könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

beim Stellenabbau geht man nicht fair um

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausstattung sehr gut, manches Miteinander verbesserungswürdig

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen sehr positiv bewerten. Auch Ihre Zufriedenheit mit den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Gehältern und Sozialleistungen nehmen wir als wertschätzende Rückmeldung wahr.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden bei Stellenabbau und zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Diese Punkte zeigen uns wichtige Bereiche auf, in denen wir uns verbessern können. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der klaren Trennung von HR-Aufgaben und disziplinarischen Funktionen sind für uns wertvoll.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, in einen direkten Dialog zu treten, um die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Gerne können Sie sich dafür an uns wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Nicht jammern -> dankbar sein.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siltronic AG in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Soziallleistungen, Arbeitsbedingungen, Gehalt, usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Umsetzungen dauern einfach etwas zu lange.
Gute Mitarbeiter müssen manchmal gehen, weil nicht richtig auf die Arbeitsleistung geschaut wird.

Verbesserungsvorschläge

Es wird immer daran gearbeitet besser zu werden, trotzdem ist die RICHTIGE Kommunikation untereinander das wichtigste Bestandteil einer großen Firma.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.

Image

Leider sind viele Menschen sehr unzufrieden (undankbar), was das Image verschlechtert. Allgemein aber trotzdem eher gutes Image nach Außen.

Work-Life-Balance

Wer hier schlecht bewertet hat keine Ahnung oder noch nie wo anders gearbeitet. 37,5h Woche, Freischichten kann man teils mit Überstunden oder Urlaub zusammenhängen.

Karriere/Weiterbildung

Fleiß wird belohnt.

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Variable Vergütung (Gewinnbeteiligung), Kiga Zuschuss, Demografiebetrag (für Altersvorsorge), Zukunftskonto (Freie Tage oder Auszahlen), Familienzeit, Jubiläums-Tage, Altersteilzeit, Stundenreduzierung ab bestimmten Alter, unbezahlte Freistellungsmöglichkeiten, Stundenreduzierung möglich, etc…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Emissionssparplan für die nächsten Jahre.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so - wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr umgänglich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt fast für alles eine Hilfseinrichtung (Hebehilfe etc.)
Es wird von niemandem erwartet sich aufzuarbeiten. Fleiß wird gelobt.

Kommunikation

Funktioniert.

Gleichberechtigung

Abhängig von persönlicher Eignung und Interesse.

Interessante Aufgaben

Interessenabhängig und abhängig von der persönlichen Eignung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei der Siltronic AG. Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie täglich gerne zur Arbeit kommen und unsere Arbeitsatmosphäre sowie die umfassenden Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen schätzen.

Schön, dass Sie gerade die tolle Work-Life-Balance, das respektvolle Führungsverhalten und die vorhandenen Hilfsmittel am Arbeitsplatz hervorheben.

Ihre konstruktiven Hinweise bezüglich der Umsetzungsgeschwindigkeit bestimmter Maßnahmen und der Bedeutung effektiver Kommunikation nehmen wir gerne auf. Diese Aspekte sind wichtige Ansatzpunkte für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Wir freuen uns sehr Sie als engagierte(n) und interessierte(n) Mitarbeiter(in) bei uns im Unternehmen zu haben und wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Keine Loyalität.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siltronic AG in Freiberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen werden angehalten andere Kollegen zu beobachten und deren Arbeitsverhalten den Vorgesetzten zu melden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Ehrlichkeit. Vorgesetztenbewertungen mit ggf. Konsequenzen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Die Rückmeldung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns sehr wichtig!
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und des Führungsverhaltens sehr ernst.

Positiv vermerken wir, dass Sie mit Gehalt und Sozialleistungen sowie unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein zufrieden sind.

Ihre Verbesserungsvorschläge zu mehr Transparenz und Ehrlichkeit sowie Konsequenzen bei Vorgesetztenbewertungen nehmen wir als wichtige Impulse auf. Wir sind bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Vertrauen und offener Kommunikation geprägt ist.

Gerne möchten wir mit Ihnen in einen vertraulichen Dialog treten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Wenden Sie sich hierfür an Ihre Personalbetreuung vor Ort.

Wir freuen uns Sie als engagierte(n) und interessierte(n) Mitarbeiter(in) bei uns im Unternehmen zu haben und wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

guter Betrieb

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siltronic AG in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

betriebliche Altersversorgung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Pausenversorgung auf Schicht

Verbesserungsvorschläge

Pausenversorgung in den Schichten
fehlende Pausenversorgung am Wochenende

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Die Rückmeldung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns sehr wichtig!

Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden sind. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie unsere Gehälter und Sozialleistungen sowie die betriebliche Altersversorgung positiv bewerten.
Ihre Kritik bezüglich der Pausenversorgung in den Schichten, insbesondere am Wochenende, nehmen wir ernst zur Kenntnis. Um die konkreten Herausforderungen besser zu verstehen und geeignete Lösungsansätze zu entwickeln, würden wir uns über einen direkten Austausch mit Ihnen freuen. Nur durch offenen Dialog können wir als Arbeitgeber kontinuierlich wachsen und uns weiterentwickeln.

Wir freuen uns Sie als engagierte(n) und interessierte(n) Mitarbeiter(in) bei uns im Unternehmen zu haben und wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Personalentscheidungen seitens HR lassen zu wünschen übrig.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siltronic AG in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Sprüche nach Aussen in der Öffentlichkeit,
wird aber Innen nicht gelebt!

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung bei der Bezahlung
In den versch. Abteilungen werden die Lohngruppen unterschiedlich vergeben, z.B. Vorarbeiter

Gehalt/Benefits

Zwischen Vorarbeiter und Vertreter 2 Lohngruppen Unterschied, gehts noch?

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir schätzen Ihre offene Rückmeldung sehr.

Es freut uns zu sehen, dass Sie besonders unsere Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben sowie unser Engagement im Bereich Umwelt und Soziales positiv bewerten. Auch die guten Arbeitsbedingungen und unser Unternehmensimage haben Sie hervorgehoben, was uns sehr wichtig ist.

Ihre kritischen Anmerkungen bezüglich der Vergütungsstruktur haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Wir möchten betonen, dass unsere Gehaltsstrukturen auf einem transparenten Tarifsystem basieren, welches verschiedene Funktionen und Verantwortungsbereiche berücksichtigt. Die von Ihnen angesprochenen Unterschiede zwischen verschiedenen Positionen resultieren aus dieser systematischen Eingruppierung.

Ihre Hinweise zur Gleichberechtigung und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir streben danach, ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Für einen konstruktiven Dialog stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Ihre Erfahrungen und Vorschläge sind für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber sehr wertvoll.

Ihre Siltronic AG

Mitarbeiter werden wie Ware behandelt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Siltronic AG in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern und das man die Leute oft vier Jahre befristet oder über Jahre nur als Leiharbeiter beschäftigt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt vor den Mitarbeitern und diese mehr wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Bei Siltronic steht man als neuer Mitarbeiter massiv unter Druck, da man meist nur befristet angestellt wird oder über Leiharbeit.

Image

Nach außen gut

Work-Life-Balance

Als Schichtarbeiter ist das ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man keinen Meister hat oder studiert ist, wird man hier nichts erreichen können. Lieber ein studierter mit zwei linken Händen, als einen Unstudierten.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind gut, aber das Gehalt wäre ohne Zulagen ein Witz.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt immer auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die seit 20 Jahren gute Arbeit leisten, werden für einen Fehler abgemahnt.

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtführer sind meistens ganz inordnung, aber alles was höher ist, kann man vergessen. Man wird behandelt wie Ware. Man ist jederzeit ersetzbar, dieses Gefühl wird immer wieder vermittelt.

Kommunikation

Da weiß die rechte Hand nicht was die linke macht. Als Mitarbeiter ist man der letzte der irgendwas erfährt.

Gleichberechtigung

Befristete Mitarbeiter oder Leiharbeiter werden anders behandelt als Festabgestellte. Bei der Vergabe von Urlaub gibt es auch große Ungerechtigkeit. Der Schichtführer der auch die Urlaubspläne macht, hat Silvester IMMER frei und auch sehr viele Wochenenden.

Interessante Aufgaben

Auch hier kommt es auf die Abteilung an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Die Rückmeldung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns sehr wichtig!

Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in einigen Punkten zufrieden waren.
Vielen Dank aber auch für die Hinweise zu den von Ihnen negativ bewerteten Kriterien. Es tut uns leid zu lesen, dass wir Sie nicht vollständig von uns als modernen und sozialen Arbeitgeber überzeugen konnten. Durch unsere Vergütung nach Tarifvertrag und einer Wochenarbeitszeit von 37,5 bzw. 38 Stunden ist sowohl für eine faire Vergütung als auch für eine gesunde Work-Life-Balance gesorgt.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Mehrfachbewertung

Nix wie weg da

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Siltronic AG in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr nach über 20 Jahren Firmenzugehörigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aufgrund meiner ausschließlich persönlich gewonnenen Erfahrungen:
die Wertekultur: mein Arbeitsplatz wurde während meiner Arbeitsunfähigkeit neu besetzt und ich auf einen anderen Arbeitsplatz versetzt. Während der Klagefrist wurde ich dann fristlos und unbegründet gekündigt. Der Bundesagentur für Arbeit wurde verspätet ein Kündigungsgrund genannt, der zur Sperrfrist führte.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräftetraining für die zweite und dritte Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

ich habe die Erfahrung gemacht und bin deshalb der Meinung: Mach den Mund besser nicht auf

Image

Ich bin der Meinung, dass nicht alles Gold ist was glänzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich bin der Meinung, dass der Wille zur Umsetzung vieler guter vorhandener Ideen fehlt

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Erfahrung gemacht, wer stromlinienförmig mitschwimmt bekommt eher ein Chance

Kollegenzusammenhalt

ich bin der persönlichen Meinung, dass der kollegiale Zusammenhalt früher viel besser war und das Werk Freiberg nur als verlängerte Werkbank gesehen wird

Vorgesetztenverhalten

ich bin der Meinung, dass nur sehr wenige Führungskräfte Verantwortung bei kritischen Entscheidungen übernehmen und diese lieber auf Sachbearbeiterebene delegieren; ich bin der Meinung, dass Gefährdungsbeurteilungen unvollständig und wissentlich fehlerhaft toleriert werden

Kommunikation

meine persönliche Meinung ist: es gibt weder klare Ziele, noch Anweisungen und definierte Prozesse

Gehalt/Benefits

Ich musste die Erfahrung machen, dass ich bei den regulär anstehenden Lohnerhöhungen über mehrere Jahre benachteiligt wurde und ich mich daher ungerecht behandelt fühle

Gleichberechtigung

ich finde und bin überzeugt davon, dass das Mindset des Unternehmens das weißer, alter, bayerischer Männer ist

Interessante Aufgaben

ich bin der Meinung, dass die Aufgaben technologisch interessant sind; ich meine mich auch zu erinnern, dass mir auf Nachfrage im Bereich der oberen Führungskräfte mitgeteilt wurde, dass vor Beginn des Ukrainekrieges mehr als 15% des Umsatzes mit Produkten erzielt wird, die in die Rüstungsindustrie gehen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wenn man ein kleines Licht ist hat man kaum Chancen.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siltronic AG in Freiberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das in der Produktion gespart wird, aber der Verwaltungsteil immer mehr wächst.

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Angestellten fokusieren und ein gleichberechtigten Verhältnis zu den Vorgesetzten. Es sollte Möglichkeiten geben den Vorgesetzten einzuschätzen, so dass der nächste Vorgesetzte diese Einschätzung bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance ohne Beziehungen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Die Rückmeldung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns sehr wichtig!

Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in vielen Punkten zufrieden sind und uns Hinweise zu verbesserungswürdigen Themen gegeben haben. Schade, dass wir Sie in einigen Bewertungskriterien nicht ganz von uns überzeugen können.

U.a. in Ihrem Mitarbeitergespräch haben Sie übrigens die Möglichkeit, Ihrem Vorgesetzten Feedback zu geben und dieses auch in schriftlicher Form zu dokumentieren. Dieses Dokument ist auch für den übergeordneten Vorgesetzten zugänglich.

Wir freuen uns Sie als engagierte(n) und interessierte(n) Mitarbeiter(in) bei uns im Unternehmen zu haben und wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

gut

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siltronic AG in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen ist die Firma ein Top Arbeitgeber. Man bekommt viel Unterstützung und hat einen sicheren und vertrauenswürdigen Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fairness wird zu wenig gelebt!

Verbesserungsvorschläge

Den Wandel der Zeit erkennen und in der HR-Abteilung mehr Fairness leben.
Aktuell wird es nicht gelebt und dadurch verliert man auch gute Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen, Top Arbeitgeber und entsprecht gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image der Firma ist gut und auch in der Mannschaft ist der gute Image nicht schlecht zu reden.

Work-Life-Balance

Das kommt auf die Abteilung an.
In der Produktion mit 7/24 ist das selbstverständlich schwierig, aber in der richtigen Abteilung wird es durchaus gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere, Weiterentwicklungen vom Mitarbeiter werden stark gefördert.

Gehalt/Benefits

Positiv:
Das Geld kommt immer pünktlich zum Stichtag. Sozialleistungen, Pensionskasse mit Zuschuss vom Arbeitgeber werden gut gefördert.
Die Sterne gibt es nur für die guten Sozialleistungen.

Negativ:
Ob der Gehalt die faire Entlohnung ist für die Arbeiten will ich stark anzweifeln. Beim Thema Geld ist immer zum streiten, und führt zu Diskussionen. Leider kommt es vor, dass aufgrund solcher Diskussionen es zur Demotivation vom Mitarbeiter kommt und geht soweit, dass gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Das ist im Kollegenkreis keine Seltenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, das wird gelebt! Mehr kann ich dazu nicht aussagen!

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, Top Arbeitgeber und entsprecht gute Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialer Umgang mit Rücksicht und Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in den vielen Jahren im Unternehmen viele Vorgesetzte gehabt.
Alle meine Vorgesetzten waren korrekt und fair.
Deshalb gibt es beim Vorgesetzenverhalten nicht zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Hardwaretechnisch (zwei Bildschirme) und Möbel sind gut. Höhenverstellbare Tische sind für das ergonomische Arbeiten ein Standard-Möbelstück.
Großraumbüros sind einzelne Seltenheiten.

Kommunikation

Als eine börsennotiertes Unternehmen (AG) werden Informationen, Berichte & Ergebnisse immer rechtzeig an die Mitarbeiter kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich denke bei uns in der Firma ist das kein Thema! Frauen als auch Männer sind gleichberechtigt!

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreicher Aufgabengebiet in allen Abteilungen. Solange man seinen Aufgabengebiet erweitern und kann, ist die Möglichkeit gegeben.
In der Halbleitertechnologie mit ihren Prozessen, Equipment und der Automatisierung sind sehr viele Interessante Aufgaben im Arbeitsalltag vorhanden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Die Rückmeldung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns sehr wichtig!

Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in vielen Punkten zufrieden sind und uns ein sehr detailliertes Feedback gegeben haben. Schade, dass wir Sie in einigen Bewertungskriterien nicht ganz von uns überzeugen können.
Fairness und Gleichbehandlung werden bei uns groß geschrieben. Als tarifgebundenes Unternehmen mit den entsprechenden Regelungen sowie Vereinbarungen mit den Mitbestimmungsgremien stellen wir eine faire Entlohnung sicher.
Wir werden beständig an uns und auch an den von Ihnen erwähnten Themen arbeiten werden.

Wir freuen uns Sie als engagierte(n) und interessierte(n) Mitarbeiter(in) bei uns im Unternehmen zu haben und wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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