Kleine Firma mit einer Horror-Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
So viel, dass man sich lieber einen anderen Arbeitgeber suchen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von maximaler Verfügbarkeit: Als normaler Mitarbeiter sollte man am liebsten 24 Stunden erreichbar sein und seine Freizeit für die Firma opfern – selbstverständlich, damit die Geschäftsführung sich im Sommer eine wohlverdiente Auszeit gönnen kann.
Image
Keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ist nicht in Worte zu fassen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch schlecht, Büro als auch fliegendes Personal ist unterbezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch maximal schlimm: Entweder hat man sowieso nie zur Firma gepasst oder ist automatisch schlecht.Typisch werden Mitarbeiter vor allen anderen schlecht gemacht mit Lügen, Falschaussagen und obendrauf noch Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
So katastrophal, dass die Geschäftsführung sich glücklich schätzen kann, dass ihre arrogante und überhebliche Art bisher keine Konsequenzen hatte. Die Mitarbeiter wollen nur noch weg und wagen es daher nicht mehr, sich mit der Geschäftsführung anzulegen
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schlimm
Kommunikation
Eine maximale Zumutung: Alles, was man mit dem Unternehmen bespricht, wird am Ende gegen einen verwendet.