25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super Unternehmen mit Ecken und Kanten
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Ellenbogenmentalität - der gemeinsame Erfolg steht im Fokus. Gelegentliche Auseinandersetzungen gehören dazu und beleben, solange es sachlich bleibt.
Image
Teilweise ungerechtfertigte Kritik für Dinge die nicht beeinflussbar sind. Die Branche ist anspruchsvoll...
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und bemüht. Man merkt, dass nocht nicht jeder voll hinter den modernen Änderungen steht, es wird dennoch ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Engagement - vermutlich aufgrund der Tatsache dass man Kunststoffverarbeiter ist und Verpackungen herstellt, deutlich mehr Bewusstsein für Umwelt vorhanden als in 90% aller anderen Unternehmen. Umweltbewusstsein ist Teil des täglichen Arbeitens.
Kollegenzusammenhalt
Im Arbeitsalltag sehr gut, nach der Arbeit haben einige wegen Hobbys und Familie leider wenig Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt - Wer seinen Job gut macht und sich reinhaut ist ganz vorne mit dabei.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sicherlich noch Luft nach oben, aber es ist immer fair und wertschätzend. Daher trotzdem volle Punktzahl.
Arbeitsbedingungen
Manche Räume sind in die Jahre gekommen, aber es wird einiges gemacht.
Kommunikation
Offen und transparent. Manchmal zu viel, manchmal zu wenig, aber wenn man fragt bekommt man immer Antworten.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung. Auch weibliche Führungskräft (in der Verwaltung)
Interessante Aufgaben
Alleine schon der Branche wegen, weiß man morgens oft nicht was der Tag noch so für Überraschungen mit sich bringt. Kein Tag ist wie der andere und schon ist er vorbei...
Vielen Dank für diese durchweg positive Kritik und das sehr positive Feedback. Wir werden uns den teils versteckten Anregungen in den einzelenen Punkten stellen und versuchen noch besser zu werden.
Tolles Unternehmen!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität Familie und Beruf unter einen Beruf zu bekommen. Es ist ein Geben und Nehmen :)
Kurz und prägnant. :) Vielen Dank für dieses tolle Feedback. Wir geben uns große Mühe in den Bereichen, in denen es die Aufgaben erlauben, unseren Mitarbeitern eine höchstmögliche Flexibilität zu ermöglichen, um Privatleben und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Auch wenn dies in einem Produktionsbetrieb leider nicht für jede Position realisierbar ist, freut es uns zu hören, dass unser Bestreben ankommt. Dennoch werden wir weiter an Verbesserungen arbeiten. Auch noch einmal vielen Dank für den Hinweis bezüglich der Büroausstattung. Die Büros werden sukzessive überarbeitet. 5 Stück sind bereits erneuert.
Nicht zu empfehlen, außer zum ausbeuten
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich. Tochter der Reifenhäusergruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu und vertraut denen
Arbeitsatmosphäre
es ist Laut und warm, Klimaanlagen nur für Cheffs, Kollegen hinterlistig oder überfordert, Betriebsklima ist schlecht
Work-Life-Balance
1 Std. Zwangspause, Homeoffice will man am liebsten verbieten, die Benefits auf der Internetseite waren mal vor Corona, sind aber mittlerweile alle gelogen. Wer "pünktlich" geht wird schief angeguckt, wer die Gleitzeit nutzt wird gefragt ob man ausgeschlafen hat...Was soll dass?
Gehalt/Sozialleistungen
Die bezahlen weniger als Zeitarbeitsunternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoffunternehmen halt....
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung gut. Außerhalb sieht es anders aus
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung hats nur schlimmer gemacht. Keine Empathie für Menschen. Männer werden immer noch bevorzugt. Homeoffice gleich Urlaub - Einstellung
Arbeitsbedingungen
Uralte Teppiche (Außer beim Chef), keine Klimaanlagen, Produktionslärm und veraltete IT-Ausstattung, auch wenn die IT sich Mühe gibt
Kommunikation
Nur der Betrieb oder nur die Verwaltung. 2 Klassen Gesellschaft
Gleichberechtigung
Frauen kommen nicht hoch hinaus. Schwanger werden bedeutet hier der kollegiale Ausstoß.
In Bezug auf Ihre Anmerkungen möchten wir klarstellen, dass wir unseren Mitarbeiter/innen die Möglichkeit bieten, an 2 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Dies ermöglicht Flexibilität und trägt zur Work-Life-Balance bei. Bitte beachten Sie jedoch, dass diese Regelung für unseren Produktionsbereich nicht umsetzbar ist, da die Anwesenheit vor Ort erforderlich bleibt.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir möchten betonen, dass wir keine Einstellung aufgrund des Geschlechts bevorzugen. Unser operatives Führungsteam besteht tatsächlich zu 30% aus Frauen, und wir setzen uns kontinuierlich für Chancengleichheit und Diversität ein. Des Weiteren möchten wir darauf hinweisen, dass wir unsere Mitarbeiter/innen übertariflich entlohnen und eine Vielzahl von Bonusleistungen gewähren, um ihre Leistungen anzuerkennen und zu honorieren.
Bezüglich der Büros: Wir sind derzeit dabei, schrittweise Renovierungsarbeiten durchzuführen, um unseren Arbeitsplatz moderner und noch ansprechender zu gestalten. Wir betrachten dies als wichtige Investition in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen und die Effizienz unserer Arbeitsumgebung. Was die teilweise veraltete Technologie betrifft, so ist die Ausführung nicht ganz korrekt. Unsere Technologie ist größtenteils auf neuestem Stand, wir setzen jedoch auch auf Nachhaltigkeit und verfolgen eine Politik, die darauf abzielt, keine funktionsfähige Technologie wegzuwerfen. Unsere Entscheidung, „veraltete“ Geräte zu behalten, basiert auf dem Prinzip der Nachhaltigkeit und der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Selbstverständlich steht dabei die Funktionalität im Fokus.
Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback, das uns dabei hilft, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter/innen gerecht zu werden. Wir würden uns freuen, im direkten Gespräch etwaige Missverständnisse aus dem Weg zu räumen und sicherzustellen, dass wir Ihre Anliegen vollständig verstehen.
Sehr nettes Unternehmen mit guten Möglichkeiten seine Asubildung zu absolvieren.
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei silver plastics® GmbH & Co. KG absolviert.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir legen sehr großen Wert auf eine umfangreiche und vielseitige Ausbildung unserer jungen Talente. Azubis sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft!
silver plastics ist eine große Familie
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Job mit netten Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Gute Schichtgruppen
Work-Life-Balance
Im 3 Schichtsystem bekommen wir aber auch immer kurzfristig Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Ist auch ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma achtet besonders darauf
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, Hauptsache können arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Gute Schichtführer
Arbeitsbedingungen
Alles ok
Kommunikation
Schichtführer sprechen immer mit Kollegen
Gleichberechtigung
Keine Probleme unsere Frauen machen einen super Job
Liebe(r) Bewerter(in) wenn auch etwas verspätet möchten wir uns für Dein Feedback und die konstruktive Kritik bedanken. Wir hoffen dass Dein Eindruck nach nun zwei Jahren noch immer so gut ist oder vielleicht sogar noch besser... In Punkto Work-Life-Balance ist es bei Jobs in der Produktion mit Schichtbetrieb natürlich nicht leicht auf alle Bedürfnisse einzugehen, da Dinge wie Homeoffice einfach nicht umsetzbar sind. Dennoch wollen wir so flexibel wie möglich sein und wir sind immer offen für neue Ideen.
KA-TAS-TRO-PHE !
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gekūndigt, das war das Beste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich alles. Der Laden ist eine einzige Geisterbahn, hinter jeder Ecke lauert eine schlecht erzählte Horrorgeschichte. Besser viel Abstand lassen und sich ūber Dinge freuen, die nichts mist Silver Plastics zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen im Bereich moderner Personalfūhrung, damit das Totalversagen ein Ende hat. Mehr mūhe geben beim Einstellen von Fūhrungspersonal anstatt ständig neue Leute zu verbrennen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die bestehende Firmenkultur ist das Arbeiten wie Krieg. Wer zuerst schiesst bkeibt am Leben. Es gibt einige Leute, die sich vernūnftig benehmen und diese Spielchen nicht mitmachen, die sind aber leider in der Minderheit und ertragen schweigend die masslos ūbertriebenen Ausschweifungen der gewollten Firmenkultur: Mobbing ist an der Tagesordnung und es werden Augen ausgehackt wo es möglich ist. Hier wird versucht mit harten Bamdagen zu kämpfen. Nur was fūr hartgesottene.
Image
Schlecht, sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gern gesehen. Arbeit die liegen bleibt auch nicht. Jeder kann jetzt 3 mal raten, was daraus folgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich mit der Zeit zu Bewegen, leider klappt das nicht so gut. Keinerlei Einsicht, Kunststoffschalen sind nach Ansicht der Herren einfach das Beste um Fleisch zu verpacken. Man kann nur mit dem Kopf schūtteln.
Karriere/Weiterbildung
Gut fūr die, die das Spielchen mitspielen wollen. Schlecht fūr die, die schon erwachsen sind. Die mūssen sich einen anderen Job suchen, wo auch erwachsene arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Gruppe derer, die hilfsbereit, offen und ohne böse Absichten mit ihren Kollegen zusammen etwas erreichen wollen ist leider sehr klein. Zumeist geht es darum, dass sich diejenigen, die seit Jahrzehnten ihren Abdruck auf den Schreibtischstûhlen hinterlassen, nicht ūberarbeiten. Und bloss keine Verantwortung, Innovation oder zu grosse Initiative. Das alles sind schwierige Themen, wenn man einen ruhugen Tag haben will. Auch schade.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Fūhrenden könnte gut sein. Leider fehlen den entsprechenden Menschen die Empathie, die Menschenkentnis und schlichtweg die wntsprechende Bildung um so etwas wie einen "Leader" zu sein. Es wird versucht einen gewissen Druck aufzubauen. Dieser wird dann mit einer prise unfainess und unbegrūndeten Anschuldigungen versūsst, bis man sich letztendlich zum 500sten mal vor Gericht trifft ider zumindest die Anwälte bemūht. Sehr infantile und unseriöse Praktik.
Arbeitsbedingungen
Būro und Administration sind ok. Manchmal dūrfen die Raucher raus zum Rauchen oder die Mitarbeiter treffen sich kurz in der Personalkūche und essen zusammen. Das ist alles in allem viel besser als zur Zeiten der Industrialisierung. Gefahr besteht eigentlich nur bei fliegenden Aktenordnern oder in der Produktion.
Kommunikation
Gerne per Post oder Ūber den Anwalt. Ansonsten ebenso gerne ūber Hörensagen. Keine oder unklare bzw wage Anweisungen. Die Verantwortung fūr das "Grosse Ganze" wird gerne die Karriereleiter hinunter verteilt. Absolute Fūhrungsschwäche. Als Teil eines internationalen Grosskonzerns, der Reifenhaūser Gruppe, sollte man in der Lage sein wenigstens ansatzweise professionell zu Arbweiten. Leider liegt das ausserhalb der Kompetenzen der Verantwortlichen. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war EXTREM ūberdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht stehen Frauen den Männern in nichts nach. Im Gegenteil, es wird forciert, dass die weiblichen Mitarbeiter die Männlichen Mitarbeiter ūbertreffen. In allem, immer, ūberall. Schlecht fūrs Klima...
Interessante Aufgaben
Man verkauft Plastikschalen. Ansonsten ist keine Initiative gewūnscht. Ausser sie fūhrt unmittelbar zum Verkauf von Plastik.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünklich, die Mitarbeiter bekommen viele Rabatte und Aktionen angeboten, es wird immer versucht neue Ideen zu entwickeln, wir haben viel Spielraum um zu lernen
Mehr Digitalisierung und Homeoffice anbieten. Die Vorgesetzten müssen lernen, Ihren Mitarbeitern mehr zu vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht immer...Ich würde mir mehr Zusammenhalt wünschen, innerhalb der eigenen Abteilung ist es aber gut
Image
Das Unternehmen forscht und entwickelt sich immer weiter. Die Marketingabteilung hat alle Hände voll zu tun! Wirklich gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, Arzttermine und co. Ich würde mir mehr Homeoffice wünschen. Mehr Digitalisierung ...
Karriere/Weiterbildung
Wer eiter kommen will, wird geförtdert. Jeder bekommt seine Chance sich zu entwickeln. Die Personalabteilung macht einen wirklich guten Job. Es werden eigene Auszubildende ausgebildet und übernommen. Auch auf Mütter und Eltern wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vorbildung wird beim Einstieg nicht so berücksichtigt, wie man es sich wünscht. Aber das Geld kommt mehr als pünklich und das Unternehmen ist immer an neuen Mitarbeiteraktionen beteiligt und bietet Rabatte etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht alles zu recyclen! Die neusten Marktveränderungen werden als Chance genutzt und immer an Verbesserung geforscht!
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung super...nach außen hin...geht
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren bringen einem gerne Ihr wissen bei und helfen einem im Unternehmen Fuß zu fassen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen nicht immer auf die Wünsche der Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und IT ist gut, die IT-Abteilung hilft immer bei Problemen, im Sommer ist es teilweise viel zu warm...Ansonsten wird für alles gesorgt. Die Arbeitssicherung und das Qualitätswesen sind engagiert auf dem gebiet und setzten alles um. und auch hier...mehr Homeoffice
Kommunikation
schnelle Kommunikation auf vielen Wegen möglich! aber nicht jeder antwortet immer so schnell. Viele Prozesse sind noch nicht digital genug, wie Sie es sein können
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, Behinderungen, egal....Jeder bekommt seine Chance
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant! kleine bis große Projekte bei denen man sich einbringen kann. Es gibt ganz viele Bereiche, in die man sich einarbeiten kann und immer wieder dazu lernt
silver plastics®Ein Unternehmen um sich zu beweisen, dass Leistung anerkennt und Chancen bietet.
4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei silver plastics® GmbH & Co. KG absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Hitzig wird es in allen Lebenslagen einmal. So natürlich auch auf der Arbeit. Wie man mit solchen Situation umgeht ist natürlich sehr Charakter abhing. Wichtig ist hierbei nur, dass Arbeit und persönliches strikt getrennt wird, was auch überwiegend der Fall ist. Die meisten Abteilungen sind eingeschweißte Teams, in die man gut aufgenommen wird und mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.- Hierbei steht der Kollegiale Zusammenhalt stark im Fokus, es wird sich geholfen wo man kann und gegenseitig der Rücken freigehalten. Selbstverständlich möchte man nicht mit jedem Kollegen Kaffee trinken und über das letzte Wochenende sprechen, dennoch ist die Zahl der Leute, welche gewollt oder ungewollt Ihren Kaffee alleine trinken verschwindend gering.
Karrierechancen
Azubis können in der Regel positiv in die Zukunft schauen.
Arbeitszeiten
Auch als Azubi kann man von dem Gleitzeit Modell profitieren und so seinen Tag etwas flexibler gestalten.
Ausbildungsvergütung
Im Chemietarif sind wir leider nicht, halten uns aber im unteren Mittelfeld, was Ausbildung Vergütungen angeht, ganz gut über Wasser. Dafür werden eigene Kosten wie Schulbücher, Vorbereitungskurse übernommen.
Spaßfaktor
Spaß an der Arbeit ist Einstellungssache. Die Abwechslungsreichen Aufgaben, welche man bei der silver plastics durchläuft, weisen diese Einstellung schonmal in eine klare Richtung. Mit Begeisterung, der gewissen Portion Interesse und dem Willen seine Aufgaben, nach besten Wissen und Gewissen auszuführen, findet man hier in allen Abteilungen und Aufgabenbereichen Spaß an seinen Aufgaben. Natürlich spielt hier die Zusammenarbeit mit dem Kollegium auch eine große Rolle, auch mal an "unbequemen" Aufgaben, die gewisse Freude zu finden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Rolle des Azubis ist bei der silver plastics bei weitem keine Einschränkung bzw. ein Hindernis wenn es um die Zuteilung von Aufgaben geht. Hier gilt in einem Großteil der Abteilungen der Grundsatz: Leistung schafft Vertrauen. Einem Azubi, welcher seine Aufgaben mit Sorgfalt und Hingabe erfüllt, öffnen sich schnell viele Türen. Wer Verantwortung möchte und sich beweist, bekommt diese auch schon als Azubi.
Variation
s.o
Respekt
Respekt ist eine Kategorie, in welcher man pauschal sowohl 1 als auch 5 Sterne geben könnte. Respekt ist etwas, dass man sich erarbeiten muss. Wie eigentlich überall, bekommt man auch bei der silver plastics Respekt, wo man auch welchen gibt und ihn natürlich verdient,- Und wie eigentlich auch überall ist das in Ausnahmefällen auch mal anders.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Silver plastics ist auf einem guten Weg, einer der attraktivsten Arbeitgeber in seiner Region zu werden. Dieser Weg sollte konsequent weiterverfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Jeder und somit auch ich kann zur Arbeitsatmosphäre sowohl positiv als auch negativ beitragen. Oftmals reichen die einfachsten wertschätzenden und anerkennenden Umgangsformen, um ein positives Miteinander herstellen zu können. Attraktive Büros und deren Ausstattung sowie zahlreiche Work-Life-Balance Angebote runden das Programm ab.
Image
Der Ruf ist schlechter als die Realität. Schade eigentlich.
Work-Life-Balance
Sucht für ein mittelständisch ausgerichtetes Unternehmen seinesgleichen!
Karriere/Weiterbildung
Silver plastics unterstützt und fördert Weiterbildung im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Es ist sehr gerne gesehen, wenn Mitarbeiter Interesse an „Bildung“ zeigen. Dies gilt für alle Berufsgruppen, Geschlechter und Nationalitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene Entlohnung. Große Leistung - überdurchschnittliches Gehalt, kleine Leistung - geringes Gehalt. Das spiegelt sich auf allen Entlohnungsebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens. Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Das spürt man. Mehr geht natürlich immer. Silver plastics ist aber kein Großkonzern.
Kollegenzusammenhalt
Neben den Klassikern Vertrieb vs. Produktion, was in allen mir bekannten Industrieunternehmen immer wieder mal eskaliert, ist der Zusammenhalt vorbildlich, weil am Ende des Tages sich alle darauf besinnen, dass wir alle in einem und demselben Boot sitzen. Das finde ich vorbildlich und gehört zu jedem Miteinander dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der Geschäftsführer gehört mit >60 Jahren bereits zu den älteren Kollegen. Alle Mitarbeiter nehmen Rücksicht auf ihn.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte der Mitarbeiterverantwortung hat weiß, wie schwierig es ist, sich auf jede einzelnen Mitarbeiter einzustellen. Jeder tickt halt irgendwie anders und das ist die Herausforderung. Letztlich ist das „Vertrauen“ in den Mitarbeiter ausschlaggebend. Ist das Vertrauen einmal erarbeitet, und das ist die Voraussetzung, ist das Verhalten des Vorgesetzten jederzeit offen, ehrlich und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Büros. Technische Ausstattung (PC, Handys, etc.) alle auf neuestem Stand.
Kommunikation
Ich versuche in meiner Funktion respektvoll, sachlich und wertschätzend zu kommunizieren. Mir wird dieses Verhalten auf allen Ebenen ebenfalls entgegengebracht. So soll es sein!
Gleichberechtigung
Silver plastics steht für Gleichberechtigung. Dies zeigt sich unter anderem durch eine insgesamt überdurchschnittlich hohe Frauenquote auf allen Hierarchieebenen.
Interessante Aufgaben
Jeder Job bringt interessante und weniger interessante Aufgaben mit. Es sollte in einem ausgewogenen Verhältnis stehen. Wenn ich mich um einen Job bewerbe weiß ich im Vorfeld, dass es nicht immer aufregend und spannend wird. silver plastics hat neben der Produktvielfalt auch ein sehr spannendes Marktumfeld. Wenn man möchte, wird es einem nie langweilig.
Tolles Unternehmen mit viel Entscheidungsspielraum.
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nicht unbedingt ein Titel wichtig ist. Arbeitsleistung, Engagement und Spass an der Sache Dinge voran zu treiben sind wichtiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die Thematik "Anwendung von Hardware Systemen im täglichen Gebrauch" (Das Zusammenspiel von Mobiltelefon/Notebook/Festrechner/Datenspeicherung ist hiermit gemeint), stärker in den Fokus rücken. Aktuell liegt dies in den Händen der Mitarbeiter. Wenn sich das Unternehmen hier verstärken kann, würden viele Mitarbeiter und nicht nur die die sich damit beschäftigen, davon profitieren. Gerade im Zusammenspiel von Homeoffice / Anwesenheitsarbeit und Reisetätigkeit ( Vertrieb etc) ist dies ein wichtiger Faktor.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Entscheidungsgrenzen, Man genießt großes Vertrauen, muss natürlich entsprechend liefern.
Work-Life-Balance
In einer Führungsposition ist natürlich nicht immer nach 8h Dienstschluß, dass muss klar sein, sonst gibt es hier absolut nichts zu meckern. Es gäbe Unterstützung bei Rauchentwöhnungsseminaren, Rabatte bei Fitnessstudios, Auch wenn es bei einem Mitarbeiter privat Probleme gibt, wird arbeitgeberseitig versucht zu helfen. Aufgrund von Corona gibt es aktuell natürlich viele Punkte aktuell nicht (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern fallen leider flach ), hier werden auch wieder andere Zeiten kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen kommt immer überpünktlich, VL wird nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit gezahlt. E-Bike-Leasing ist unproblematisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Energieeinsparziele verfolgt, dies nicht nur im kleinen Gedanken, sondern auch durchaus in großen Dimensionen.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist top!
Vorgesetztenverhalten
Es ist so, dass man sich hier auf einer sachlichen Ebene richtig aufreiben kann, danach aber auch sofort wieder mit einem Kaffee über das letzte Wochenende unterhält. Niemand ist nachtragend oder wird persönlich.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu meckern. Rückschonende Höhenverstellbare Bürotische, einstellbare Monitore Rückenschonende entsprechend einstellbare Bürostühle werden gestellt. (auch präventiv, bevor es zu Rückenproblemen kommt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zur aktuellen Marktlage und Verkaufszahlen werden gerade eingeführt.
Interessante Aufgaben
Die Fülle und Vielzahl an Aufgaben machen die Arbeit gerade interessant. Man rührt nicht nur in seinem "Einheitsbrei", sondern ist stetig gefordert sich weiter zu entwickeln.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird silver plastics® durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden silver plastics® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich silver plastics® als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.