Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei silver plastics® die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwieriges Thema. Hier eine Abwägung zu treffen fällt nicht leicht. Dabei geht es im Wesentlichen um die Menge der Informationen. Zu viel? / zu wenig? Man wird wahrscheinlich nie das Optimum finden. Entscheidend ist aber auch hier das "WIE" kommuniziert wird. Dies geschieht bei silver plastics ergebnisorientiert und in der Regel sehr sachlich. Letztlich kommt es auf die Botschaften an, die man weitergeben will. Kurz und kackig. Das läuft überwiegend gut.
In diesem Zusammenhang wird häufig die Belegschaft als "Team" beschrieben. Ich gehe einen Schritt weiter und empfinde den Kollegenzusammenhalt als familier. "Familie" ist für mich das Stichwort.
Und wie es in einer großen Familie nunmal ist, gibt es zwischen Geschwistern immer wieder mal Streit. Wenn es aber darauf ankommt, steht am Ende des Tages die Familie für den anderen ein. Die Familie steht über allem - und das ist sehr schön zu wissen.
Wenn ich sie bis heute nicht gefunden habe ist eh alles zu spät. :-)
Geht natürlich immer besser. Aber ist mein Vorgesetzter ein schlechter Vorgesetzter, wenn er mir einen Spiegel vorhält um mir zu zeigen, wie ich gerade performe? Nein, natürlich nicht.
Zeig mir den Job, bei dem es nur super interessante und herausfordernde Aufgaben gibt. Ich bin super zufrieden - es macht Spaß - man lässt mich machen.
Sowohl in der Produktion als auch in der Verwaltung wird viel getan, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Sei es in Punkto Sauberkeit, Gestaltung der Sozialräume, Arbeitskleidung oder der allgemeinen Ausstattung der jeweiligen Arbeitsplätze.
Darüber hinaus wird von allen Mitarbeitern ein respektvoller und wertschätzender Umgang gepflegt, der über alle Hirarchien, Geschlechter, Nationalitäten gleichermaßen gelebt wird.
Das passt!