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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score37 Bewertungen
Stabiler Trend
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es sehr positiv, dass dieses Unternehmen offen für neue Ideen ist und die Zukunft dabei klar im Blick behält.
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Die Kollegen
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Ein gutes Miteinander mit Wertschätzung für jeden Kollegen
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Sehr hohge Flexibilität und sogar Tiere sind erlaubt
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Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nichts gemacht wurde gegen die Einstellung gegenüber der „jungen Generation“. Das hat das Arbeiten leider sehr schwer gemacht.
Weiterhin wurden sensible Themen die weitergegeben wurden nicht ordentlich bearbeitet.
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Langjährige Mitarbeiter tun sich oftmals schwer, sich auf neue Perspektiven einzustellen aber versuchen es zu erläutern.
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Es gibt immer Verbesserungspotential, aber wirklich schlechtes kann ich nicht sagen
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Wirklich schlechtes gibt es nicht es sind ehr Kleinigkeiten an denen gearbeit werden sollte.
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- Es wird alles schön geredet
- Negative Aspekte werden einfach missachtet
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern sollte besser kommuniziert werden, dass Weiterbildung gewünscht ist, aber Eigenmotivation benötigt
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Ein einheitliches und gleiches Ausbildungssystem für alle Azubis, sodass alle die gleichen Abteilungen durchlaufen.
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- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
- Weniger Zeit hinter verschlossenen Türen verbringen
- undankbare Aufgaben nicht immer abgeben, sondern auch mal selber machen
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Teamschulungen anbieten
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Hört den Mitarbeitern zu und vertraut denen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von silver plastics® ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es geht nach Leistung und Qualifikation
5
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Immer neue Themen
5
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40% Frauen im operativen Führungsteam
5
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Gleiche Bezahlung. Auch weibliche Führungskräft (in der Verwaltung)
5
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Keine Probleme unsere Frauen machen einen super Job
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von silver plastics® ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Schlecht, sehr schlecht.
1
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Der Ruf ist schlechter als die Realität. Schade eigentlich.
3
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... „die Firma die immer brennt“
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Erst kurz vor Ende der Ausbildung wurde mir gesagt, dass ich mir etwas Neues suchen muss.
1
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Wer zeigt dass er will, der wird gefördert
5
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Bisher ist nichts bekannt, dass es Angebote in diese Richtung gab.
MA können in dem Unternehmen aufsteigen und höhere Positionen übernehmen. Neue Ideen sind dadurch leider Fehlanzeige und es wird auf alte Prinzipien gesetzte, die mittlerweile schlichtweg veraltet sind!
2
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Noch Potenzial vorhanden - Weiterbildungen sollten wieder mehr durchgeführt werden.
4
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Weiterbildungen gibt es leider kaum hier ist noch Potential!
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • silver plastics® wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet silver plastics® besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen silver plastics® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei silver plastics® als eher traditionell.
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