Arbeitgeber mit offenem Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist allgemein gut. Man kann sich gut mit der Unternehmensphilosophie identifizieren, siehe auch die unteren Punkte. Auch Abteilungsübergreifend verstehen sich die Mitarbeiter.
Kommunikation
Sowohl Lob als auch Kritik wird immer sachlich vermittelt. Nach großen Projekten gibt es immer ein Feedback für alle Beteiligten und auch Neuigkeiten werden immer zeitnah an die Mitarbeiter herangetragen. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation flüssiger laufen.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb ist dieser sehr gut. Man schaut untereinander immer, wie aktuell die Auslastung ist und daher werden Aufgaben immer fair verteilt. Die Urlaubsvertretungen sind immer gesichert und man praktiziert eine sehr offene und direkte Kommunikation, so dass evtl. aufkommende Probleme frühzeitig angegangen werden können.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und das Stundenkonto werden Überstunden immer erfasst und können nach Rücksprache mit den Mitarbeitern/Vorgesetzten auch spontan abgebaut werden. Muss jemand aus privaten Gründen (z.B. Kind oder Arzttermin) weg, ist das kein Problem. Homeoffice ist leider nicht für alle Mitarbeiter möglich/angedacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Man hat in keinem Moment das Gefühl, man wird von oben herab behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, man hat einen gewissen Entscheidungsspielraum und übernimmt auch ohne Führungsposition Verantwortung bei der Kundenbetreuung.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit steht an oberster Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich und korrekt ausgezahlt, faire Bezahlung abhängig von der übernommenen Verantwortung. Mehr geht immer! Jobrad Leasing ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma gibt es oft die Chance, seine Interessen und Stärken zu kommunizieren und den Aufgabenbereich dahingehend mitzugestalten. Ab und an gibt es die Möglichkeit, an Fortbildungen/Seminaren teilzunehmen. Es werden allerdings keine Kosten o.ä. übernommen, sollte man sich selbst für eine Weiterbildung entscheiden.